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上海青浦 2025年05月10日 19:49
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05-10
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05-10
月月保底
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5月员工保底/月免费住宿
6月员工保底/月免费住宿
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8月员工保底/月免费住宿
员工5-8月份4个月保底32000,员工点对点出勤30天为一个月,不满30天按天折算,若当月除排休以外请假大于1天当月无保底,同工同酬发薪,每月7号发同工同酬,9.20号在职统一拉在职名单,9.30号补发差价
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员工保底工资含餐补所有奖励及津贴(餐费20/天,吃不吃都扣)入职按企业要求缴纳五险一金,一金可取出368元,保底包含所有奖励和津贴部分
出勤不满7天及自旷离无工资无差价
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05-10
日结-/天
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厂内宿舍/无需坐厂车
首月预冲餐补600元/含各项补贴
[江苏电子厂]立铠
招聘年龄:男女18-48岁(77年不过生日)
月结模式:入职-6月份30号员工元/小时。7-10月员工2⃣元/小时
非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降元/小时,每月10号发同工同酬,15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金,同工同酬以上差价含服务费8
日结模式
入职-6月30号员工2⃣0⃣元/天。7-10月员工2⃣0⃣元/天
打卡满70小时后日预支。工期截止10月31日。未做满工期前70小时同工同酬发薪。(非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时日结19元以上差价含服务费8
员工首月餐卡里有600元吃饭,后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴
生产笔记本外壳,全部立铠宿舍,不坐厂车,免费住宿,水电80元/月
离职/自离满7天可以再次入职,打
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