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建筑工/安装工/小工
[招聘]教师、学管师、高考志愿填报师 岗位详情:岗位一:高考志愿填报师 岗位二:教师岗 可教小学、初中的全科老师 书法教师(硬笔书法、正楷体) 任职要求:有丰富教学经验,普通话标准,亲和力较强,有责任心和耐心。全职兼职均可 岗位三:管理岗/前台 学管师/教务老师 任职要求:具有较强的沟通能力,有责任心和耐心,有较强的亲和力 职责:负责配合教师做好学生的教学规划和课后 服务,协助学生顺利完成阶段性学习目标 岗位四:销售岗 任职要求:有销售经验优先,具有较强的沟通能力,有良好的销售意识 岗位福利: 工作地址:保定市定兴县定兴镇繁兴大街 联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
销售专员有包吃
[正在招工]玩具商行,招聘。1.文员。本地人,女,熟悉电脑操作,做事有条理性,应届毕业生也可,做事要认真,细心。2:内销业务员。有开拓新客户的能力,能独立完成工作,自带客户优先录取。上班时间:早上9点到12点。1.30-6点月休三天。工资面议,包工作餐:{林小姐。地址:澄海国道铭星酒楼后面
汕头澄海 2025年02月05日 00:35钟点工月入7500元
[正在招工]武侯区住家保姆,开车熟练,合适可上户。[订单类型]住家保姆。[客户位置]武侯区。[服务范围]做饭(4-5人餐)+打扫卫生(接近300平)。[工资待遇]7500+月休4天+法假。[特殊要求]9项体检报告+50岁以下+开车熟练。[]锦夏老师未接加。锦江区住家育儿,不带睡,2月13号可上户。[订单类型]住家育儿(不带睡)。[客户位置]锦江区。[服务范围]带满月女宝宝,负责宝宝的一切。[工资待遇]6500+月休4天+法假。[特殊要求]9项体检报告+53岁以下+开车熟练。[]锦夏老师未接加。高新区白班家务,早十晚七,合适可上户。[订单类型]白班家务(早十晚七)。[客户位置]高新区美年广场天府五街德华路芯通科技大厦保利·锦江里。[服务范围]做饭(2-3人餐)+打扫卫生(110平)。[工资待遇]5000+单休+法假。[特殊要求]9项体检报告+58岁以下。[]锦夏老师未接加。天府新区住家育儿,不带睡,3月初可上户。[订
成都天府新区 2025年02月05日 00:35包装工做长期
[正在招工]昆明茶叶包装。大量招聘社会工长期工实习生。薪资待遇:160~180/天上满七天可日结(工期2个月或长期)。[综合薪资]。4500-6500/月。小时工18一个小时。免费招工不收取任何一分费用,当天面试当天安排住宿。[工作内容]。主要负责炒茶叶,包装,检验,贴标签等(基本坐岗,手工活不累人)。[免费食宿]包吃包住,宿舍4-6人间,有热水。带上行李和身份证面试当天安排住宿。()
云南昆明 2025年02月05日 00:35家政/保洁月入5500元
[正在招工]招聘:炒粉十汤粉。工资:5000-5500。工作时间:11小时,要求熟手。有责任心,做事勤快,服从安排,手脚麻利,干净卫生,普宁市占陇镇占扬林姐桐坑粿条汤。,晚8点打聊
揭阳普宁 2025年02月05日 00:35
行政专员/助理有五险
[免费推荐工作]保定市某集团诚聘行政人事(办公室)人员1名,工资4000五险双休,公司地址在翠园街,欢迎大家自荐或推荐,联系()。
行政专员/助理月入3200元
招工不限男女,不限年龄。工资3200+。一周只上五天班,一周只上5天班。联系
行政专员/助理月入3200元
招工不限男女,不限年龄。工资3200+。一周只上五天班,一周只上5天班。
前台做长期
安国GSP饮片经营公司诚聘:前台、开票员和做饭阿姨。1、女开票员3名。要求:熟练操作电脑办公软件,责任心强,有相关工作经验者优先。干得好后期可转岗,挣得还要多。刘经理:、销售女前台1名。要求:25-48岁,沟通能力强!会电脑,认真踏实,能长期工作,懂中药材者优先。3.招销售员若干名男女不限具有良好的沟通能力懂中药!底薪+高提成。所有以上人员:薪资:底薪+提成+全勤,具体详谈。地址:安国市升级工程。4.另招做饭接送孩子阿姨一名,要求30-50岁,身体健康,勤劳干净,做饭好吃:
行政专员/助理月入3500元
招聘办公室文员:2800元到3500元。行政文员,。要求:35岁以下,大专以上学历,熟悉使用办公软件,。为人踏实,品貌端正,服从安排。薪资待遇:2800元-3500元。联系:。联系人:谭女士
文员持证
办公文员。数量:2人年龄:25-35周岁、身体健康。有相关工作年龄适当放宽熟练使用office、PS、CDR、剪映类软件。善于沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,。能够承受压力,有创新精神,保证工作质量专科以上学历。待遇面议。