人民机具。·。招聘职位:生产主管。岗位职责:。1.大专以上学历,相关企业管理和机电专业。2.5年以上生产管理经验,熟练掌握生产管理内容。3.熟悉PMC管理和6S理念。4.具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程。5.熟练使用办公软件。福利待遇:面议。服务:(江苏千里马人才)

江苏 2025年01月17日 12:21

腾博新能源·。招聘职位:技术主管/工程师。岗位职责:。1、主导物料转厂的承接工作,打样验证导入和量产的维护。2、解决生产过程中的工艺问题,品质问题,对量产物料进行优化,改善瓶颈工序,降本增效。3、负责新产品的性能和工艺的可行性评估,输出材料预算和工艺方案,辅助销售报价。4、辅助新设备方案的评估,设备验收,以及导入使用,5、主导溧阳厂的日常技术工作安排。任职要求:。1、机械、机电一体化、汽车制造等相关专业。2、具备5年以上产品设计开发的经验,熟悉项目开发和过程管理流程。3、熟练掌握一种3D软件,以及CAD软件,有圆刀工艺方案设计或吸塑工艺方案设计经验者优先。福利待遇:8-12K。:。服务:(江苏千里马人才)

常州溧阳 2025年01月17日 12:21

兴恒新材料。·。招聘职位:质量工程师。职位描述:。1、对异常产品会进行分析;。2、产品质量的管理;。3、客户的售后服务,客诉处理;。4、熟悉质量管理体系标准(APQP、PPAP、FMEA、SPC)等常用质量工具;可独立完成8D报告。岗位要求:。1、28-40岁,统招本科及以上学历,制造型企业品质管理3年以上工作经历;。2、能适应出差;。3、熟悉ISO质量体系和质量工具;。4、学习能力强,积极上进,责任心强,具有良好的沟通协调能力,很强的执行力。岗位职责:。1)制程品质控制能力的分析与品质改良。2)原材料及成品品质检测规范的制订与优化。3)品管手法与技术的讲解执行,并负责指导质检员的工作。4)过程能力SPC的分析、MSA量测系统分析与改善。5)处理客诉问题及原因调查,完成8D改善报告与成效追踪确认。6)协助部门经理优化管理体系及管理体系改善跟踪。福利待遇:5.5-7K,双休,五险一金。服务:(江苏千里

江苏 2025年01月17日 12:21

捷晟机电·。招聘职位:钢结构铆工。要求:年龄在25-55周岁。初中以上学历。身体健康,责任心强,能吃苦耐劳。适应加班。在钢结构或机械厂单独操作2年以上,能看懂图纸,有经验者择优录用。工资月发,待遇面议。福利待遇:面议。工作地点:埭头镇。联系:。服务:(江苏千里马人才)

常州溧阳 2025年01月17日 12:21