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物业公司:招聘岗位:物业预算分析专员 2.岗位职责 1负责日常数据收集、整理、录入及分析工作,确保数据的准确性和完整性: 2编制并更新各类报表,提供数据支持; 3负责报表的日常维护和更新,提高数据处理效率; 4与相关部门协调沟通,确保数据的有效传递和使用; 5完成领导交办其他任务 3.任职资格: 1大专及以上学历,统计学、财务管理等相关专业优先考虑;熟练使用office等办公软件,会PS,EXCEL,WORD使用优先 2无特定工作年限要求,有相关工作经验者优先; 3熟练掌握办公软件具备一定的数据处理和分析能力: 4具备较强的责任心和细致的工作态度,能够确保数据的准确性和完整性: 5对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力和分析解决问题的能力: 6学习能力强,能够快速适应和掌握新的数据处理方法和工具 4.年龄要求:35岁内为佳 5.薪资待遇:双休,
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工月入2690元
[正在招工]不要做体检,5月5号星期一早晨八点半前,带好身份证和笔。大盈英济电子男女招小时工,每小时24元,空调车间,每天上班12小时左右。上班地址在大盈天盈路599号,面试地址统一在新园路30号。5月5号星期一大盈英济电子招男女正式工。早上8:30进厂面试,请提前到门口,带好身份证原件。底薪2690+加班,12小时左右。跟工厂直签合同,交上海五险一金,公司全部承担,不扣个人,户籍不限,本外地都要。面试地址:新园路30号,上班地址天盈路599号。联系☎。宝鹏小朱:。同步
上海青浦 2025年05月12日 07:05
招普工/操作工、缝纫工、质检员、打包/包装工
[正在招工]找工作吗。-。城阳流亭附近服装厂。优势:大龄工,干一天也算工资,免面试,免体检,有经验可以直接上岗,无任何费用。年龄:16-60周岁。招缝纫工,检查工,付工普工),日结工,长期工。日结。缝纫20-22元每小时男女不限。女工检查:16-18元一个小时。女工普工付工:15-17元每小时。日结工资!不压工资。工资日结,周结,月结,管吃,月结可以管住,日结周结不管住,只管吃。保险80元每月自费。月结每月15号结上个月工资。周结一周一结压一天。2.青岛冰箱配件厂大龄工。日结日结日结。提供夫妻间。管三餐管住。工作轻松简单。七天之后日结+可坐可站+工作轻松。年龄要求。男:16-55周岁。女:16-5️0周岁。计件工资,多劳多得。保底白班160,夜班170。(七天之后日结,先按照100元/天开,剩余差额下月20发放。第二个月保底5000元以上,多劳多得;综合工资5500-8000元。管吃住,吃饭
青岛城阳 2025年05月12日 07:05
招护工
[正在招工]女护工。[工作类型]护工。[工作时间]住家。[工作地址]历下区。[工作要求]主要照顾女病号。上户时间:随时。[工资预算]单休6000。接单联系
济南历下 2025年05月12日 07:05
造价/成本/招投标做长期
北京风管加工厂招带班算料大工,400-500每天,工资月结,长期稳定干,有意者电联

招造价/成本/招投标、园林/绿化
急急急石景山。主带满月宝,经验丰富,辅食制作和早教好,有月嫂经验,干净利落,做事不计较,普通话标准,北方阿姨,客户家小三口老人,和老人一起带睡,年轻47以下,预算9000单休。92

招造价/成本/招投标
北京一手专业名校地接。清北招研学亲子团一日游。结算价150/人。包出清北门票。联系:

招项目经理/建造师
高薪诚聘五星级酒店管事部项目经理、主管。要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的咨询郑经理。

项目经理/建造师做长期
上市公司人才招聘:高薪云ERP数智。要求:男女不限,学历要求:全日制大专以上学历,年龄35周岁以下(全国一线城市上市公司就近分配)直签合同,大专学历,最低工资6K起步工作,8小时双休五险一金,本科学历,最低工资8K,8小时双休五险一金。(办公室文职岗,技术管理岗,越干越吃香,没职业瓶颈)。直签正式合同,100保就业。长期稳定,工资增长高,五险一金。全日制本科以上学历,年薪在120000左右。全日制大专以上学历,年薪在80000左右。年龄要求!35岁以下男女不限。不限专业:财务、计算机、管理类优先。就业方向用友、泛微、远光、致远、浪潮、久其等大厂或者旗下生态伙伴企业。岗位:客户经理,软件实施工程师,运维工程师,项目经理等。2⃣工作时间:早九晚五,双休,公休假期。3⃣企业定向培养数智化人才赋能(内训模式)。4⃣定岗培训

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