刘集徐工外协厂诚聘。1、镗床工：要求男性，55以内，有三年以上工作经验,能识图者优先考虑；计件工资，薪酬待遇综合7000-9000元之间。2、焊工：年龄45岁以内，技术好可适当放宽。需持证，厚板件，焊道成型好，有重型机械厂工作经验，长白班、计件。薪酬待遇：综合计件工资8000-10000元+。3、清渣打磨：男女不限,年龄30-50岁，徐工配套企业工作经验者优先考虑，计件。薪酬待遇4000-6000。4、铆工：年龄50岁以内，持证，有2年以上工作经验优先，长白班，综合计件薪资7000-11000；有证，识图能力强，懂拼装。5、激光、火焰下料各：年龄30-55，有证优先，性别不限，服从管理，有一年以上岗位经验，长白班，计件，综合收入5000-7000.。6、数控车床操作工：会识图,熟练计算机操作，会编程者优先考虑;能吃苦耐劳、服从公司生产安排。计件工资，薪酬待遇：6000-8000元。

江苏徐州 2025年02月03日 10:13

山东要司机多名苟老板

山东 2025年02月03日 10:13

塘厦奇瑞4S店招油漆中工。包吃住。:。要求会抛光，有驾照，会大刀刮腻子。

深圳龙岗 2025年02月03日 10:13

郑州富士康A事业群火热招募中。初五2/2(周日)招募政策。员工政策。一、返费模式。在职满90天。[制造部门-关键工站]。新派遣工:7,000+3⃣0⃣0⃣元(含税)。老派遣工:7,500+3⃣0⃣0⃣元(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:6,500+3⃣0⃣0⃣元(含税)。老派遣工:7,000+3⃣0⃣0⃣元(含税)。[非制造部门]。新派遣工:6,000+3⃣0⃣0⃣元(含税)。老派遣工:6,500+3⃣0⃣0⃣元(含税)。发放条件。出名单后7个工作日内发放，发放时需在职。二、小时模式。差价补贴至2025/3/31,自2025/4/1起，仅享有同工同酬。[制造部门－关键工站]。新派遣工:24.5+1⃣元/H(含税)。老派遣工:25+1⃣元/H(含税)。[制造部门-一般工站]。新派遣工:24+1⃣元/H(含税)。老派遣工:24.5+1⃣元/H(含税)。[非制造部门]。新派遣工:23.5+1⃣元/H(含税)。老派遣工:24+1⃣元/H(含税)。发放条件。每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)。三、新、老

河南郑州 2025年02月03日 10:13