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2025-03-04 13:24:52 发布
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用工要求
档案管理员 50周岁以下人员均可，月薪6500元，男女不限，有无经验均可，每月25天算满勤，四险一金，工作在室内，每天的工作3小时就可以完成，其余时间自行支配 迟旭婷经理 地址：安达街人才市场东行约400米 广告时间1.24-5.23号
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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钳工/铆工做3-6个月
[正在招工]（东莞松山湖）。男女不限。1.电工大工43/小时。2.钳工大工35/小时。包吃三餐包住（公寓式宿舍）工期半年，工时多，每个星期可以借支。面试时间13：30-15：00。江苏淮安(腾讯会议)。电工大工38元/时。电工中工33元/时。省内来回补贴300元交通补贴，省外500交通补贴，工期三个月，每周可以预支离职结清工资。江苏省内来回报300元车费，江苏省内来回报500元路费。（东莞松山湖）。道元老员工免面试。1.电工大工40/小时。2.电工中工31/小时。3.钳工大工34/小时。4.钳工中工30/小时。包住不包吃，工期半年。9: 惠州赢合整包项目。电工大工41/小时。电工中工33/小时。包住不包吃，工期2个月。以上项目：每星期可以借支，工资准时，可以选择日结，工价/小时少3元。工资依法缴税，扣保险，水电平摊。李工陈工。朱小姐。直接报名
广东东莞
2025年03月04日 17:09招导购、兼职工作
[正在招工]重庆兼职。导购。渝北月光之城天猫优品家电卖场,临时导购。(在三号线鸳鸯这边)。上班时间:3月7号-10号。9:30-19:30(中间休息1-2小时)。120/天。要求:热情,活泼,开朗,偏瘦。岗前培训时间,3月5号。年龄范围:20-35岁。报名需要提供的东西:照片,身高,体重,名字,,需要面试(报名请主动提供这些东西,甲方需要挑人)。当天发型服装要求:尽量职业一点。需不需要带淡妆:需要。需要人数:20人。:
重庆渝北
2025年03月04日 17:09
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招其他服务业职位、经理助理
招聘。管理人员及养老对接人员。1、年龄：28-50岁女性。2、学历：大专及以上学历。3、户籍：长春本市居住。4、薪资：36007000交保险。5、经验:有无经验均可，有服务意识。6、工作时间：早8点-3点。周休一天半，法定假日休：（）
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档案管理月入7000元
中石化，工作地点，德惠，偿服务。岗位：中石化档案管理员。薪资待遇：6000-7000，六险一金，（直签合同）长白班，月休8天，节日福利，年终奖，带薪年假。要求：本科以上学历，学历不符合可协调，相关专业优先，年龄:25岁-35岁，年龄可放宽38岁，男女不限。(办理周期:符合条件定岗后3个月左右，不符合条件4-5个月左右)，
长春德惠
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前台月入4500元
欧亚卖场美食城，盒饭招前台（女，55岁以内）工资，底薪3900外加提成4200-4500左右。一天休息，不休息补一天工资。包吃不包住。同步
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经理助理月入7000元
南关区繁荣路鸽情小院招聘。经理一名（女）年龄30-40之间要求有多年餐饮管理经验，稳重能独立带领团队，底薪6000-7000具体详谈
长春南关
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经理助理要1-2人
清真中餐招聘经理一名，工资暂定7000，要求男生，年龄40以下。同步
吉林长春
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招售后客服、行政专员/助理
[诚聘售前销售]。无责底薪3500+提成+奖金=平均薪资8000左右。每天大约60根线。企业接线，不需要打，坐等客户主动添加你。有无经验均可。[高薪聘用成手人事]。无责底薪3500+提成。要求，有经验。能独立面试。没有任务要求不加班。联系
吉林长春
立即沟通
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道邦子烤肉铁东店招聘
后厨肉墩一名男女均可，底薪初期4000+满勤200+不休补助200
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需要一个力工，配合电焊工干零活，早6.30晚5.30中午管饭休息一个小时170到晚上开资
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制茶师店员:4000-5500（男生）
要求:18-35周岁，吃苦耐劳，适应能力强，有服务意识，稳定能长期工作半年以上，有无经验均可，有饮品经验者有额外补贴
地点：百利城负一楼
☎：
03-04
延吉水上市场招聘
1⃣招聘卖货员男女不限
时间：早4点～10:30
薪资面议
主要卖咸菜没有体力活，工作不累
☎
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食堂档口招炒饭师傅，工资面议！
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招聘成手服务员底薪5000，加酒水瓶盖提成，两个半天休息，
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工资3500，满勤200，月休2天，不休补钱，外加瓶盖提成，菜品提成，每月4000-5000元
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要求:身体健康，有责任心供食宿
:
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装草缺一个人，会干的。
03-04
招聘小时工
工作内容：学校午餐搬运工。要求能干体力活，只生，每天工作两小时左右。不耽误接送孩子，适合宝妈。最好能长期工作的优先
工作地点:
1.前郭县第三中学（1名）
2.前郭县三小（1名）
03-04
松原牧场
坐标松原前郭县查干花镇五家户村
招聘保安一名，负责门岗值班
招聘厨房帮厨1人，负责后厨保洁，面点六险一金，包吃住
（同）
03-04
招聘：长岭县招一对夫妻养殖工
供吃供住，底薪绩效
要求：责任心强，会看病打针
工作汇报
年龄：35～50岁
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长白班男女不限??
装配工、首月保底19每小时学会后转计件综合6500-11000（40岁以内可以安排长白班）
食宿待遇：包住4人间（一人一床、大学生宿舍）有夫妻房
吃饭食堂6元每餐（两荤一素）、夜班吃饭免费
福利：全勤奖住房补贴
要求:男18-50女18-40周岁
面试需带身份证原件
地址:瑞安东山开发区
:
03-04
长春各类工种最新招聘
医院文员
公司福利
包吃
加班补助
包吃
加班补助
五险一金
加班补助
文员
岗位要求:
在医院药房上班。要求:1、中专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳;2、团队意识强,好学习,有责任心,细心,服从管理。工作时间:日常按排班上班,周休一天,只上白班
邮箱:
:汪生
03-04
招聘单位:中山市聚云聚才科技有限公司公司
公司地址:三角镇高平工业区,昌隆路3号
招聘职位一:车间精密仪器操作员工
职位要求:女,20-40岁,高中,或技工文化,踏实敬业
招聘职位二:主管
职位要求:有责任心,女
待遇:综合工资4500-7000,包吃,住
:,王小姐
(本公司确保以上发布的内容真实有效,并承担相应的法律责任)
03-04
客服/店执业药师/快递业务主管/市场部专员
薪资:4001-6000元/月
岗位职责:
客服薪资:
4001-6000元/月岗位职责:
聘(公司扩大发展规模,招聘以下多个岗位)快递客服专员10名快递业务主管1名药店执业药师2名市场部专员2名要求:
1.会电脑基本操作、普通话流利;
2.年龄:
22-45周岁,男女均可
客服专员岗位无经验可安排人员一对一教学
3.有团队合作意识与服务意识
4.具体岗位职责和工作内容可添加了解公司提供午餐;工作时间:
08:
20-17:
30综合薪资:
4000元-8000元(缴纳社保)应聘热线:
()
公司名称:杭州云智享网络科技有限公司
地址/:桐庐/
03-04
企业名称:德晟信息咨询服务有限公司
招聘岗位:人力资源助理
招聘人数:1
工资待遇及要求:性别女,23-40周岁,会使用简单办公软件,招聘软件,有人力资源相关经验优先聘用
联系人:高先生
工作地点:长春市二道区远达大街826号红星国际广场室
03-04
招聘
管理人员及养老对接人员
1、年龄：28-50岁女性
2、学历：大专及以上学历
3、户籍：长春本市居住
4、薪资：36007000交保险
5、经验:有无经验均可，有服务意识
6、工作时间：早8点-3点
周休一天半，法定假日休：（）
03-04
中石化，工作地点，德惠，偿服务
岗位：中石化档案管理员
薪资待遇：6000-7000，六险一金，（直签合同）长白班，月休8天，节日福利，年终奖，带薪年假
要求：本科以上学历，学历不符合可协调，相关专业优先，年龄:25岁-35岁，年龄可放宽38岁，男女不限
(办理周期:符合条件定岗后3个月左右，不符合条件4-5个月左右)，
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欧亚卖场美食城，盒饭招前台（女，55岁以内）工资，底薪3900外加提成4200-4500左右。一天休息，不休息补一天工资。包吃不包住。同步
03-04
南关区繁荣路鸽情小院招聘
经理一名（女）年龄30-40之间要求有多年餐饮管理经验，稳重能独立带领团队，底薪6000-7000具体详谈
03-04
清真中餐招聘经理一名，工资暂定7000，要求男生，年龄40以下。同步
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☀榆树市律巨人法律咨询有限公司☀
招聘岗位:法律服务兼职
薪资待遇：1000元/次（完工结算）
招聘岗位:法律业务经理
薪资待遇：薪资面议
招聘岗位:客服＋底薪＋提成综合薪资4000-8000＋公休＋社保
薪资待遇：4000-8000元/月
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企业招工：
03-04
[诚聘售前销售]
无责底薪3500+提成+奖金=平均薪资8000左右
每天大约60根线
企业接线，不需要打，坐等客户主动添加你
有无经验均可
[高薪聘用成手人事]
无责底薪3500+提成
要求，有经验。能独立面试
没有任务要求不加班
联系
03-04
长春军创华当保安有限公司
一、招聘岗位:人力运营经理
二、岗位要求
年龄与性别:50岁以下,男女不限
学历与专业:专科及以上学历,法学、公安类、安全管理、物业管理、工商管理、人力资源等相关专业优先
工作经验:具备3-5年相关工作经验,有保安行业或相关安全服务领域工作经历且有人力资源相关专业背景者优先。熟悉保安服务各环节,如巡逻、监控、门禁管理等。拥有2年以上团队管理经验,能够高效领导和管理保安队5,熟练掌握人员调度、培训及绩效考核等能力
专业知识:熟悉保安服务管理条例等相关法律法规,以及保安服务行业标准与规范;了解监控系统、报警系统等安全防范技术的原理及应用。同时,熟知人力资源管理六大模块知识,掌握国家和地方劳动法律法规及政策,如劳动合同法,确保公司人力资源管理合法合规
技能要求:具备良好计划与组织
03-04
