招聘后厨一名，早8点到晚8点 工资3700+满勤300，年龄45岁以下，超龄勿扰

用两个女的，一个男的，接滴灌带，几件，要求干活不藏奸耍滑的

用4个人水田捞稻根，自己带工具30块钱一小时，没车费，下班开资

雇一个人穿盘，就用，能干20天，有干的打

雇三个人，需要一人跟机器，两个人窜盘。能干10天以上，8行插秧机，40一小时，地在味精厂南面

范家屯开发区白天用小线挂件1人，有经验者优先，有班车供饭，自备餐具170下班当天结账

大鹏超市十中后院招聘 菜区服务员5人 果区服务员5人 前台款员3人（有经验的优先） 招男工2个人. 钟点工也用8元一个小时

15号用3个人，站机器，穿盘，八行插秧机，自己家插秧，

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陈屯化工厂招氩弧焊工，焊接碳钢不锈钢管道探伤保口，中午供饭，500一天，

上海路维北清真火锅烧烤店 招聘中午钟点工 10点到两点

白城浩日沁蒙式餐厅 招聘 店面经理：底薪8000+综合过万 服务员底薪4000+综合5500+ 厨师：面议 切配：5000+ 杂工：3000+ 应聘

本公司内部诚聘需求如下 招聘：女文员、驻厂，2638岁，已婚已育，会基本电脑操作，熟悉劳务或服务行业优先，短期勿扰 工资：底薪＋饭补＋提成+岗位补贴+节日福利+旅游+体检等 能力高工资越高 备注：具体工资面议 外冈门店安排～ 主要工作：店里招聘、带队面试、员工信息采集等…主要做招聘为主

烧烤店招聘 领班1名6000-8000/月，待遇主要看业绩，也较好会有额外提点 要求 1做过烧烤店夜宵领班 2年龄25-35岁 3形象好、身材好 4月盘点、日月帐目、服务培训、人要招聘、客人维护、客诉处理 （同步）

长春市卷烟厂 岗位：办公室文职 要求:：35岁以内，男女不限 学历：大专及以上学历 待遇：工资4500，五险一金 半年发放一次奖金，奖金15000 工资每年递增，各种福利待遇 合同性质：单位直签正式劳动合同 ☎

合隆镇金碧园小区旁边金瑞博尔木业招聘办公室文员一名

涨薪啦 圆周率服装品牌，韩货站UAIDNYDAN三个品牌同时，招优秀人才 有底薪提成10-20个点，让你挣钱到手软 薪资待遇 导购：底薪+提成（10个-20点提）+五险+三薪+休息4天 综合工资：6000-1万（上不封顶） 三月后交五险 店长：底薪（个人业绩10提-20提+店铺业绩2提）双提成+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万不等（上不封顶） 招聘区域经理面议 工作地点 长春宽城

招聘，办公室文员一名 要求年龄20-45岁，女性，熟练操作电脑软件 工作时间早7：30晚5点 工作地点，合隆 工资3500 每周单休

长春国土资源局 一，本科，大专优秀毕业生，年龄2235岁，男，女优秀人员。偿服务 二，文职工作，五险一金，45007800，有奖金，油补，年终奖等待遇。

农安招聘20-30周岁之间男女不限 夜班7小时工作制不含销售性质不跑外 工作简单易上手轻松无压力 不跑外不销售！综合月收入6000+ 工作内容:通过各大媒体平台短视频进行引流截流！点开较火短视频查看评论区，给近期留言的用户点赞，关注回复即可 另招有经验的成手人事，了解农安本地招聘方式！有自己独特的招聘渠道！综合月收入4000+ 有经验成手晚班销售，有自己的销售方式和话术！公司提供优质资源！线多量大！好出单综合月收入在5000+ 以上岗位均有晋升空间 公司氛围好！老带新！接受小白无经验

招聘人事助理2人 工资2000元 客服10人 工资3000元 要求高中以上学历 年龄23-45周岁 工作时间 早8:20-晚4:00 周末法定假日休息 有意者

一、招聘岗位：人事专员 招聘人数：1人 招聘条件 1.男、28岁以下 2.大专及以上学历，人力资源/社会保障/工商管理/行政管理等相关专业 3.具有良好的沟通、协调、组织能力，优先考虑相关工作经验丰富者 4.有C1驾驶证 二、招聘岗位：品控员 招聘人数：2人 招聘条件 1.男女不限，28岁以下 2.大专及以上学历，食品、机械类相关专业 3.具有良好的沟通、协调、组织能力，能吃苦耐劳 三、招聘岗位：监货员 招聘人数：1人 招聘条件：大专及大专以上学历，专业不限，28周岁以下，男性，负责在付货平台现场监督点货、付货，身体健康，能长期稳定工作者优先：王女士： 工作地点：米沙子镇

招聘人事专员 招聘：负责给工厂招聘工人 要求：男女不限，45岁以下，有无经验均可，善于沟通 免费提供午餐，双休，法定假休息，公司不定期组织团建 底薪加提成5000-8000 工作时间：早9：00-晚4：00 工作氛围好，晋升空间大 期待你的到来 工作地点：大岭岭东家园韵达快递旁

人事专员岗位要求 1. 招聘执行：根据公司及部门用人需求，执行基础岗位及部分职能岗的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试沟通，做好面试管理工作（完成每日邀约台账），高效完成人员到岗目标，保障门店运营人力需求。 2. 入职与档案管理：负责新员工入职手续办理，包括合同签订、资料收集、工牌制作等；建立并维护员工电子及纸质档案，确保信息完整、准确，定期进行档案更新与整理。 3. 考勤与薪酬辅助：协助完成员工考勤统计，核对门店排班与打卡数据，处理考勤异常情况；收集绩效数据、补贴申请等资料，协助核算员工工资，确保薪酬发放准确、及时。 4. 员工关系维护：协助解答员工关于社保、福利、考勤等基础人事问题；组织新员工入职培训、员工关怀活动（生日会、节日福利发放等），提升员工满意度与归属感。 5. 数据与报表：定期统计分析招聘、离职、考勤等人事数据，编制相关报表；为管理层决策提供数据支持，及时反馈用工异常趋势。 6. 政策执行：严格落实公司人事制度与流程，确保门店及职能部门执行到位；协助宣传劳动法规与企业制度，保障用工合规性。 任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 2. 工作经验：1年以上人力资源工作经验，有餐饮、零售等服务行业工作经验者优先；熟悉基层岗位招聘流程与特点。 3. 专业技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力；了解劳动法律法规及人事管理基础流程。 4. 个人特质：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识；能适应餐饮行业灵活的工作时间，接受短期门店轮岗学习。 5. 加分项：持有企业人力资源管理师证书，或有招聘平台操作经验者优先。 工作地点：长春市绿园区吾悦广场 月薪：4000-6000