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松花江电厂电工一个名额，长白班，偶尔有一天值班，要求有低压电工证，男50岁以下，五险，第一个月工资4000元，第二个月看个人实际能力情况长工资多少

安图街里找挖机替班

各位夜班的司机师傅，有看到这位老人的请联系我.老人患有老年痴呆，今晚八点左右在客运站附近走失，至今没找到，现在干活的师傅有看到的请联系我！感谢大家

招聘：招聘钟点晚十一点到凌晨四点年龄50岁以下，招聘帮厨早八晚八 工资面议 炒饭师傅工资5000岗位有限

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洮南用叉车司机一名，月工资6000元，供吃住能干三个月。

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招聘人事专员 招聘：负责给工厂招聘工人 要求：男女不限，45岁以下，有无经验均可，善于沟通 免费提供午餐，双休，法定假休息，公司不定期组织团建 底薪加提成5000-8000 工作时间：早9：00-晚4：00 工作氛围好，晋升空间大 期待你的到来 工作地点：大岭岭东家园韵达快递旁

人事专员岗位要求 1. 招聘执行：根据公司及部门用人需求，执行基础岗位及部分职能岗的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、初试沟通，做好面试管理工作（完成每日邀约台账），高效完成人员到岗目标，保障门店运营人力需求。 2. 入职与档案管理：负责新员工入职手续办理，包括合同签订、资料收集、工牌制作等；建立并维护员工电子及纸质档案，确保信息完整、准确，定期进行档案更新与整理。 3. 考勤与薪酬辅助：协助完成员工考勤统计，核对门店排班与打卡数据，处理考勤异常情况；收集绩效数据、补贴申请等资料，协助核算员工工资，确保薪酬发放准确、及时。 4. 员工关系维护：协助解答员工关于社保、福利、考勤等基础人事问题；组织新员工入职培训、员工关怀活动（生日会、节日福利发放等），提升员工满意度与归属感。 5. 数据与报表：定期统计分析招聘、离职、考勤等人事数据，编制相关报表；为管理层决策提供数据支持，及时反馈用工异常趋势。 6. 政策执行：严格落实公司人事制度与流程，确保门店及职能部门执行到位；协助宣传劳动法规与企业制度，保障用工合规性。 任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 2. 工作经验：1年以上人力资源工作经验，有餐饮、零售等服务行业工作经验者优先；熟悉基层岗位招聘流程与特点。 3. 专业技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力；了解劳动法律法规及人事管理基础流程。 4. 个人特质：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识；能适应餐饮行业灵活的工作时间，接受短期门店轮岗学习。 5. 加分项：持有企业人力资源管理师证书，或有招聘平台操作经验者优先。 工作地点：长春市绿园区吾悦广场 月薪：4000-6000