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1.工作内容:1、熟悉本岗位职责和日常工作情况 2、了解网吧知识,能够为客人提供规范化,标准化服务 3、乐于学习,积极参加各种培训,不断提高服务技能,任职资格:1、年龄在18-30岁,身体健康,形象气质佳 2、熟悉掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需要的专业技能 3、热爱本职工作,有责任心 4、无经验均可,有人交有人带 2.工作要求: 3.工作时间: 4.薪资福利:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招烧烤师傅、餐饮学徒、配菜打荷
[正在招工]银川市烧烤店招聘。辣爆配菜一名。工资3500到4500。辣爆副手一名。工资4500到5500。烧烤学徒一名。工资3500到4500。要求有责任心,能吃苦耐劳,服从管理,每月三天休息,干满一年十三薪,交社保工龄奖额外全勤奖励,每月工资15号准时打卡。☎。马
宁夏银川 2025年04月03日 03:09
招烧烤师傅、餐饮学徒
[正在招工]招聘烧烤二师傅一名,学徒一名,要求干过的,听话,勤快,月休两天,每月十五号发工资,包食宿,工资面议。地址固原市原州区新区包包烧烤辣爆羊排城,
固原原州 2025年04月03日 03:09
经理助理要1-2人
招聘。管理一名。厂在长沙,老乡优先。做复贴多层板和家具板。佘

招经理助理
订台打同事充卡砍领导。长沙VEGAS转账点位拉。长沙C位酒吧25~32。XS点位40~55。inxx高端商k提成50~60。长沙FTF(原猴子)点位35~40。长沙soundcheck试音。全店最高点接挂台点酒秒结。vegas销售部团队扩编。诚聘总监团队,及个人精英:D

招服务员、销售专员、经理助理
[康铂酒店长沙松雅湖地铁站店]招聘。1⃣资深销售主管1名。善于维护老客户以及开发新客户。要求有品牌酒店销售经验2年及以上,及本地客户资源,年龄40岁以下。2⃣前厅主管/服务员2名。薪资:底薪+提成+福利+补贴,综合薪资可至6000元(有稳定客源,多劳多得)转正后购买五险,有良好的晋升空间。三班倒,八小时工作制,月休四天。要求:形象佳,有责任心,细心,热情开朗,会基本的电脑操作;男女不限,条件优秀都有年龄可放宽至35岁。以上岗位均购买社保,包食宿,职业发展与晋升机会。工作地点:世景国际广场。联系:发布。‼企业直招,招满即止‼

行政经理/主管有五险一金
招聘!招聘!招聘。招聘岗位:人事行政经理1名(6K-8K,双休,五险一金)。岗位职责。1、根据公司发展战略和经营计划,制定与实施公司人力资源战略和规划,建立和完善人力资源制度、流程等管理体系。2、根据公司发展战略、业务流程的需要,拟定公司组织架构和人员编制,进行相应人力资源配置。3、负责公司人力成本的预算与控制。4、负责建立和完善公司绩效管理工作并组织实施。5、负责建立和完善公司薪酬、福利体系,并组织实施。6、负责公司人力资源的优化和关键人才队5的稳定。7、负责建立公司培训体系,制定培训计划并指导、督促达成培训效果。8、负责员工的考核、任用与培养。9、负责企业文化的落地以及团队建设。10、负责行政相关工作,如商务招待、公车管理、水电物业等。11、领导交办的其他事项。任职要求。1、年龄28-40岁,全日制本科以上

经理助理有五险一金
招聘!招聘!招聘。招聘岗位:人事行政经理1名(6K-8K,双休,五险一金)。岗位职责。1、根据公司发展战略和经营计划,制定与实施公司人力资源战略和规划,建立和完善人力资源制度、流程等管理体系。2、根据公司发展战略、业务流程的需要,拟定公司组织架构和人员编制,进行相应人力资源配置。3、负责公司人力成本的预算与控制。4、负责建立和完善公司绩效管理工作并组织实施。5、负责建立和完善公司薪酬、福利体系,并组织实施。6、负责公司人力资源的优化和关键人才队5的稳定。7、负责建立公司培训体系,制定培训计划并指导、督促达成培训效果。8、负责员工的考核、任用与培养。9、负责企业文化的落地以及团队建设。10、负责行政相关工作,如商务招待、公车管理、水电物业等。11、领导交办的其他事项。任职要求。1、年龄28-40岁,全日制本科以上

包吃住 文员
岗位:人事专员薪资待遇:。1.无责任底薪+提成+奖金。2.工作时间:13:00-18:00,月休四天工作内容:。1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)。2、通知求职者前来面试;。3、对求职者进行接待,安排登记面试。任职资格:。1.要求:16-25周岁,初中及以上学历,无经验可免费培训!。2性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作;。4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。。5.具有人力资源等相关工作经验者优先,身体健康,谈吐清晰,思维活跃。。6.有服务意识、较强的责任感及事业心。。1、具有良好的职业道德。。2、具有良好的工作态度。3、服从上级的工作安排


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