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建筑工/安装工/小工
总价21.5长线 薛家长白班莱博线束厂,男女不限,少数也可,现在不挑人,可预支工资 新厂面试,月工时300+ 岗位要求:16-46(16岁以上有上班打卡记录证明不是学生就行),色盲不要,主要做汽车线束工作的,长白班站班为主,恒温车间,人性化管理,初中以上学历,吃苦耐劳,服从领导安排 工资待遇:19元/h,管两餐 岗位:套管插孔、大线装配、小线装配、包胶带、检验员、测试、看机器(会简单电脑) 工作时间:早8~晚20+(忙起来加班到22点),中午休息1小时晚上休息半小时,工时算10.5~12.5小时 注:商保80/月,不满七天无工资无费用 6个月以内最简单普通体检(随便哪个医院) 工作地点 新厂薛家凤玉路26号 老厂丽园路56号环银工业园 面试时间:周一~周六12:30点 报名秒回
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招包装工、配理拣发货
一点面试。[淘宝仓库]。长白班20一小时。不要体检,直接入职。岗位:拣货岗位、打包岗位,退货。要求:42岁以下,男女不限。上班时间:9:00-18:00,加班到晚20:30。单休。工资待遇:20元每小时。每月15号工资。免费提供工作餐。地址:新北区薛家(科勒路1号)。河南,常州本地的已满,抽烟不要。商保每月80元。费用2元3个月。报备热线
招组装/装配工、仓库管理员
常州小牛电动车长白班长白班。纹身烟疤不限。不用体检直接上班。面试通过,当天安排住宿。[招聘岗位]。男女不限,18-43岁。仓库部:备货员。生产部:组装。缺口大,通过率高。[薪资待遇]:22元/小时,每月20号发薪,住宿180元/月,免费包吃两餐,工时300-330个,商保80元/月,月综合工资7500元左右。面试时间:12.30厂门口集合,1点面试。
普工做长期
[常州瑞声]初四开始发车。18-40岁,男女不限。吃住在厂,坐着上班。订单稳定,加班多。薪资待遇。模式一,总价元/小时,员工发27块,高价暂定5月1,次月15号需在职,不在职无差价无费用。模式二,总价元/小时,员工发25长期小时工,满月离职不影响工资差价及费用。招聘要求。工资含餐补,住宿免费,水电均摊,吃住在厂,不扣社保,保险100元/月,加班多月工时300左右,月工资8000左右。下车间计算工时,入职不满7天无工资,差价含服务费6。☎☎锦程:[]
招普工、包装工、组装/装配工
贝才+[万帮新能源]年后初八2月5号中午12:30集合面试。常州最美新能源、不穿无尘服长白班多多。导航搜[星星充电装备制造基地]集合。[招聘岗位]。充电枪车间:男工,坐班两班倒岗位,有组装经验优先。直流装配:男女不限,长白班岗位,有组装、装配、打螺丝经验者优先。直流包装:纯男工长白班岗位,有包装、仓库、物流经验优先。直流线束:纯女工,长白班坐班岗位,加班多工时高!有线束厂工作经验优先。PCBA车间:男女不限,两班倒岗位,有插件、SMT、焊锡经验优先。[薪资待遇]员工直发20/小时。工作时间:8:30-20:00。[福利待遇]:全部恒温车间,冬暖夏凉,包吃包住,夜班补贴20元/晚。费用44个月(人多加)。驻厂: 财务:姜。资源合作:郭
招普工、日结
贝才人力+横山桥[宏昌电子]长白班。年后预计初六开招。缺口500超级大龄工。价格美丽,欢迎老板骚扰。月结:3.5元长线。日结20元/天,人多+。年龄要求:17-55岁。不接受文盲,需要识字。长白班基本坐班/当天可安排住宿。纹身烟疤不限工作简单。员工愿意做包进。带体检报告直接入职。模式1:月结工资18元/小时(含餐补)包住宿。模式2:日结200元/天,压6天满勤工资。[生产产品]:主要生产电源线、手机充电线、家用电器线,车间无味道。[薪资待遇]:工人工资18元/时(含餐补),正常在300个工时左右。[薪资待遇]:6000~6500/月(水电费自理)住宿六人间有空调。[工作时间]:8:00-21:00。午饭休息1h晚饭休息1h。工人有效考勤10.5-11h。[面试时间]:全天面试,面试通过当天安排住宿.。注:不满7天(70小时)无工资无费用,每月商保70元。驻厂。财务姜。资源合作:郭。常州贝才人力公司郑重
普工做长期
长白班新厂区无套路吃住在厂不过安检门工时超高。2月7号常州新能源。员工/天长期支付。员工/天长期支付。年龄18-45岁,男女不限、纹身烟疤案底黑户统统接受。企业有站有坐,恒温车间,手工活为主、订单常年稳定、工时高。豪华宿舍4-6人间住宿,住宿免费 水电均摊,商保100元/月。员工4⃣0⃣/天元/月餐补,先吃后补、少量夜班、月工时300月底发薪、综合工资5⃣元左右/月。240元/天需满足点对点12/h、超出不足均算、做不满7天与自离无工资、无费用、禁止额外给员工补差价、发现开除费用归零