宏发人力。4月21面试[瑞声科技]新能源继续招聘。18-35岁，男女不限。招小时工，加班多。不扣社保，没有绩效。4月总价2⃣元/小时，员工发25。5-7总价2⃣元/小时，员工发23。工期到7月底、入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价费用。工资待遇，工资含餐补及所有津贴补助，住宿180元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资7000左右。⚠备注:下车间计算工时，不满70工时与自离无工资无费用，员工差价含服务费6个点税！扣商保100/月。面试时间：9点集合，1点，当天入职分宿舍。面试需携带身份证及复印件一张，一寸照片一张。﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉。驻厂∶小吴。财务:王会计。合作:许总。常州宏发人力衷心感谢各位老板的信任与支持！

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2025年05月03日 20:33

小屈人力前黄长白班敏杰电器最新招聘。主要生产电梯控制柜，订单长期稳定。女工为主，年龄18-45岁。岗位:。装配，冲压工，激光排板，女工辅助可放宽年龄。工资待遇。20元/小时保底，部分岗位21，试用期过后加全勤300元。综合工资6500-8000。工作时间。长白班7:30-19:30，配合生产需要加班，月工时300左右。提供菜不提供饭，需要自己带餐具米蒸饭。每月26号准时发上月工资。面试时间:1点厂门口集合看车间。费用23个月。驻厂接人：小艳。资源合作：小屈。小屈人力感谢各位老板的支持与信任

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2025年05月03日 20:31

4.30发车5.6面试政策。免费工作餐+豪华宿舍。普通工装+空调车间。[常州精研科技]。男女18～40岁。4月员工元/每小时。5月员工元/每小时。长期小时工，满月离职不影响工资差价，不满月无差价无费用。不扣社保，小时工招聘，工作轻松简单，在职率超级高。工作餐免费，休息也提供免费用餐，水电均摊，不扣社保，商保100元/月，订单稳定工作轻松，月工时300左右。不满月离职员工发16元/小时，自离旷离无补款无费用。:()

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2025年05月03日 20:30

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2025年05月03日 20:24

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2025年05月03日 20:20

260/天左右[常州光宝]2，基本全坐班；以此为准。上班可以带手机，不过安检门，不查证明。✔A1部门18-35岁，男女不限。✔A2A6A9部门18-40岁，男女不限。模式一：A1部门。员工元/小时。员工元/小时。模式二：A2A6A9部门。5月份23元/小时。6-10月22元/小时。以上模式自由选择，次月12号发薪日需在职，不在职上月同工同酬无差价发薪，点对点计薪10-11小时，月元左右，工期5个月。生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间，要求认识字母。身份证临时消磁都可以，纹身提前确认，不看显微镜。商保100/月，抽查社保，机率很小。体检费：成年3⃣5⃣元。下车间记薪，单价含餐补及所有奖励津贴，16元以上含服务费6。不接收3次入职，出勤不满7天及旷自离无工资。报名：

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2025年05月03日 20:20