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建筑工/安装工/小工
寒假工1⃣6⃣岁以上 [常州华域年前短期工] 月工时330+ 年前统一办离职、一天假不放 周六日正常面试、可以提前安排住宿 招聘要求:16周岁以上,男女不限,需要会读26个字母,纹身烟疤见不到都可以 总价2⃣4⃣元/小时,员工17/小时,差价含税 ❇主要负责车灯线路板打螺丝外观检测员包装 ❇工作餐免费,白班计薪11,晚班计薪11.5,住宿6人间环境优美,独立卫生间,有空调洗衣机 费用含税6,须做完1月26号白夜班做完就好,交好工作服立马离职,未做到1月26号员工按照16发放 - 报名发身份证位置,每天一点接 财务: 报名地址:曲沟锦绣园北区众鑫人力资源
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
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服务员月入4500元
[正在招工][招聘]加班补助新村姐弟俩土豆粉招聘服务员2名(工资4500+200全勤+300卫生操作奖地址:滨河新区广场北路店姐弟俩土豆粉:
榆林神木 2025年01月06日 13:28收银月入3300元
[正在招工]龙盛台球俱乐部招聘收银员1名,工资3300+200全勤+300饭补+办卡提成上班时间:早上10点到晚上没人的时候,上一天休一天。地址:精煤路上段龙盛台球俱乐部5楼。联系人:李先生,:
榆林神木 2025年01月06日 13:28其他兼职工作有年终奖
[正在招工]神木德克士现招聘管理人员:2名(男女不限)(45006000+)兼职:3名(过年不放假,至少能做到2月20日左右)工作时间:早班8:00-16:30晚班16:00-23:30应聘要求:年龄20-35岁之间外貌端正,性格开朗、能吃苦耐劳,有较好的沟通协调能力,有经验者优先录用!薪资待遇:法定假日三薪,月休假4-6天,年底有年终奖金:()地址:百姓德克士欢迎加入德克士!!联系人:李经理
榆林神木 2025年01月06日 13:28
招普工、质检员、寒假工
红房子安费诺。全部坐班通过率高。1:30集合。大量缺口。年前不接受离职,不批假。检验女普工。岗位:普工21/小时,手工活。岗位:检验23-24/小时,能接受看显微镜。免费体检恒温车间不扣商保。二次返厂优先录取,全厂禁烟,不穿无尘服。pS:有寒假工可以提前报备。联系
招普工、质检员
新北浩瀚万康电子长白班。12月份新入职的员工年底结清做到1月25号结清所有工资。长白班,不用体检,面试完第二天上班,基本坐班。本公司主要生产冰箱,空调管路件及微波炉烤箱中的定时器。招聘岗位:检验、普工。招聘要求:纯女工,纹身花臂,皆可安排。18岁-48周岁,纯女工,可安排少量男工。薪资待遇:长期工18元/小时。⏱工作时间:早7.30晚8.30有效工时12个。发薪日:每月月底发上月工资。食宿:包吃,免费两顿工作餐。注意事项:长期工工作不满7个工作日无工资,商业保险80元/人/月;辞职必须办理离职手续。报名
质检员每天216元
年底结清!长白班216元/天!圩塘长白班检验产品,女工17-45周岁,长白班08:00-20:00,包吃两餐,商保80元/月。做到1月25号左右结清工资。报名
招普工、质检员
启诚人力1/6号跨年/不放假企业:(一)。1:跨年奖3000元[上海浦东汽车]做汽车内外饰,配套产品。男18-42周。工资:无套路25元/h,每天275-300元,3月后可转正,底薪+加班(1.2/2/3倍)+岗位津贴等,月薪8000-9000元,留任奖3000元。吃住:包三餐,免费4人间。2:275300元/天[常州安全带]做汽车安全带,男女18-35周/男为主,会字母。工资:25元/h,点对点计11-12小时,每天大约275-300元。最少做3月,提前离职发20元,不转正支付6个月。吃住:包工作餐,免费4人间,上床下桌。3:留任奖3800+坐班多[常州汽车电子]做汽车电子类产品,男18-42/女40,免费体检。工资:普工22.5元/h,检验24.5元/h,终检25.5元/h+夜班10元+留任3800元,月薪7000-8000元。吃住:包工作餐,6人间150元/月。4:7号发薪早+周结+跨年奖1500-3100[南通电路板]做电路板,恒温车间,男女18-40周,案底不行。工资:长期22元/h(含1
质检员月入7000元
江苏力乐·。招聘职位:检验员。工作职责:上班时间7:30-5:30,6天9小时,白班,试用期两个月,实习6k,转正7k,转正五险一金,包吃住。要求:懂检验器具,有一年以上检验工作经验。地址:江苏省常州市溧阳市绸缪镇建设南路1号。联系:。服务:(江苏千里马人才)
招质检员
WENEEDYOU。我们需要这样的人才。创造高质量发展、服务高质量就业。·国强镀锌·。招聘职位:巡检(上夜班)。岗位职责:。1、巡查各生产工序整体质量状况,发现违反工艺操作规程和存在质量隐患时,及时责令整改并向车间主任及上级领导反馈,对已出现的质量异常跟踪处置结果并实施考核;。2、生产现场质量问题的发现与解决,不合格品的处置,按要求予以标识、隔离、拍照留存信息,通知责任部门进行返工返修、整改,并以质量信息反馈单的形式向所属单位主管上级报告,对问题产品处理结果和整改情况进行监督跟踪,确认处理结束后闭环;。3、原料进入车间检验、生产过程首检、过程检验、成品检验、发货检验等全过程的质量检验,生产中发现不良的,反馈相应部门并拿出相应的措施,对于不合格品作好相应的处置与控制,制定纠正预防措施并落实,教育再验证,闭环;。4、配合