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2025-03-05 12:19:09 发布
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用工要求
行政人力 行政人力 要求:女25-40,有人力资源、行政、内勤等相关工作经验,有地铁内勤管理经验的优先,工资4500+,朝九晚五,双休,买社保 (加发简历) 上班地址:金牛万达sohoD座
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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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2025年03月06日 03:43
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经理助理月入1.2万元
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经理助理月入2万元
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另招聘办公室文员5名，负责人事招聘工资。底薪加提成，综合工资4000到1万，年龄17岁到37岁有无经验都可以。需要的加了解。
03-06
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03-05
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薪资待遇:有责底薪+高额提成,综合保险、高额提成、季度团建,综合工资5000-20000(上不封顶)
工作地点:彭州市
报名地址:天彭镇天府中路259号4楼
03-05
招聘专员
▌工作地点:成都
招聘专员1名薪资3-5k
岗位职责:
1.执行招聘计划,包括招聘简章撰写、面试邀约及初面;
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任职要求:
1、男女不限,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先考虑;
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:
03-05
1.工作内容:回复求职者信息，安排面试，完成公司布置的任务，公司接受无经验小白，前期会安排主管带你
2.工作要求:18岁以上，男女不限
3.工作时间:13.00-20.00
4.薪资福利:3000无责底薪加提成，月休四天，包吃住，公司每月组织团建
03-05
助理、人事
▌工作地点:成都/温江
会计助理(1人)
职责要求:
1.25-45岁,大专学历,初级会计证
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薪资:4000-5000
招聘岗位:人事专员(1人)
岗位职责:
1.员工招聘:根据公司人员需求发布招聘信息,人员面试及筛选,完成招聘任务;
2.人事流办理:入转调离等人事流的手续办理,劳动合同的签订,确定资料及流完整准确;
3.员工档案管理:负责建立和维护员工档案,确保员工档案的完整性和准确性;
4.社保与福利管理:负责办理员工的社保、公积金等福利事宜;
5.培训与开发:协助制定并实施员工培训计划,提高员工的工作技能和素质;
6.工资核算:工资相关数据整理、工资核算,确保工资准确;
7.人力资源数据分析:收集并分析人力资源数据,为公司的人力资源决策提供数据支持
任职要求:
1.大专及以上学历,至少3年以上人事工作经历;
2.需要掌握人力资源管理的相
03-05
