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2025-03-06 12:28:08 发布
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用工要求
四川信隆食品有限公司 办公室文员(1名)工资面议 年龄:23-40岁 工作要求:具有良好的沟通能力和相关职业健康、安全、环保相关工作经验 :熊女士 工作地址:金堂竹篙工业园区二期工
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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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03-06
文员下班后咨询徐总:(非
03-06
招聘专员
▌工作地点:成都
招聘专员1名薪资3-5k
岗位职责:
1.执行招聘计划,包括招聘简章撰写、面试邀约及初面;
2.跟进面试结果,对接安排人员入职事宜;
3.进行招聘渠道维护及开发,统计招聘效果并反馈;
4.参与人事制度的制定、完善及推进实施;
5.制定及实施招聘相关活动
任职要求:
1、男女不限,全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理类专业优先考虑;
2、1年及以上人力资源相关工作经历,优秀应届生亦可;
3、沟通表达力佳,学习力强;
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03-06
中国人寿彭州市支公司招聘
双休人事专员一名
1.协助职场经理处理团队日常，沟通各级主管日常活动量
2.协助主管开展增员工作
3.协助主管开展其他的临时性工作
4.有2年以人事工作经验优先考虑
5.居住在彭州市的考虑
6.年纪25-35岁之间，男女不限。高中以上文化水平，熟练操作电脑
月薪：底薪+招聘提成综合月薪3000-6000具体可面议
地址：彭州市朝阳南路441号：刘女士
03-06
助理、人事
▌工作地点:成都/温江
会计助理(1人)
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1.25-45岁,大专学历,初级会计证
2.能独立做账、申报纳税
薪资:4000-5000
招聘岗位:人事专员(1人)
岗位职责:
1.员工招聘:根据公司人员需求发布招聘信息,人员面试及筛选,完成招聘任务;
2.人事流办理:入转调离等人事流的手续办理,劳动合同的签订,确定资料及流完整准确;
3.员工档案管理:负责建立和维护员工档案,确保员工档案的完整性和准确性;
4.社保与福利管理:负责办理员工的社保、公积金等福利事宜;
5.培训与开发:协助制定并实施员工培训计划,提高员工的工作技能和素质;
6.工资核算:工资相关数据整理、工资核算,确保工资准确;
7.人力资源数据分析:收集并分析人力资源数据,为公司的人力资源决策提供数据支持
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2.需要掌握人力资源管理的相
03-06
有才你就来，没有季效，中国人寿保险公司招聘人事助理，保底2000+绩效，招聘售后专员3000+绩效，早久晚五，周末双休，公司有五险一金，学历大专以上，25岁到45岁，如果特别优秀的话可以政策要求放宽，学历高中年龄55岁以下，只打卡，没有任务，愉快轻松，正规单位，工资稳当，要去的联系
03-05
