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招聘:项目负责人:1名,工作地址:成都市,待遇面议,联系人:谢先生:。
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工做六休一
[正在招工]临港最轻松半导体厂招人啦。周四中午12点30飞渡路66号集合面试。[旻艾电子科技]。恒温车间,穿无尘服。福利好有生日福利,过节费,年终奖,可交金。岗位1:男女普工。初中以上学历38岁以下。上班时间:12小时倒班做六休一。工资:2690元+300元全勤+绩效工资250元+翻班费白班补贴5元+夜班补贴30元+车贴15/天+饭贴22元一餐早餐8元+产能补贴200-600元。综合月薪7000-8000元以上。注意事项。[面试人员请身份证和一支黑色水笔]。☎:小娟。联系地址:邵厂中国石油斜对面[]
上海奉贤 2025年04月02日 10:40
招普工/操作工、组装/装配工
[正在招工]4.2。鑫源摩托长白班。打卡18天500+。1.PP装配工(1人)。男18-30岁大专以上学历身高170以上有制造车间工作经验。薪资:实习期4250元/月转正后5000元/月。此岗位上升空间大,工作轻松简单。2.焊接普工(1人)。限男48岁以下职业病体检。综合工资5000-6500元/月。6个月后购买五险一金。食宿情况:提供4-6人间+独立卫生间+洗衣机+热水器,餐补100元,加班当天8元餐补。食堂费用(5-8元/餐)。有三个月内的有效体检报告免体检,当月工资次月12号发放。面试时间:周一到周六9点1点过时不候。面试地点:鑫源工业园西北1门。带队吴-。⚠面试需带身份证原件,不能穿拖鞋短裤凉鞋短裙
重庆 2025年04月02日 10:40
外卖/骑手工资日结
[正在招工]站点急招外卖员。系统派单,日均50-70单,单量充足月综合收入8000-10000上不封顶冲单奖、高温补贴5k左右、话补、夜宵补贴、好评奖等。入职无门槛,站点提供宿舍,车辆电池。可接受无经验,男女不限。(接受兼职短期工资日结350+上下班自由安排想跑就跑)!义乌,永康,东阳就近安排。联系。联系:Q
金华义乌 2025年04月02日 10:40
招项目经理/建造师
招聘:餐饮和客房,项目经理工作内容酒店业务对接,小时工团队执行,工资发放,需要会办公软件,需要头脑灵活,人品好,需要有三年以上星级酒店服务经验,薪资待遇面谈,月入过万不是梦。咨询

招施工员/工长、安全员、资料员/内业、造价/成本/招投标、项目总工/技术总工、实验/检验员
成都东部新区市政项目招聘需要有经验的技术负责人一名,造价员1名,测量员一个,安全员1个,施工员1个,试验员1名(会成都全生命周期平台,会开车,资料员熟手,半熟手1名,有意向的联系我,事情多联系.

造价/成本/招投标要1-2人
招聘:预算主管1人。专业:房建+精装修。地点:成都市高新区新川片区。待遇:面议。要求:专科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;8年以相关项目造价经验,独立承担过3个以上大中型项目的全程造价管理;精通广联达、宏业等造价软件及办公自动化工具;具备较强的成本敏感性、数据分析能力及风险预判意识。具有较强责任心、沟通能力强。熊工

招建筑设计师、项目经理/建造师
乐家装饰公司招聘。1.客服经理/薪资:面谈。工作内容:1、主导家装装饰公司的销售工作,制定销售计划并监督执行。2、拓展销售渠道,增加客户资源。3、为客户提供优质的家装解决方案。2、客服/销售3.8k-20k。工作内容:1、男女不限,2039岁,有销售经验优先。2.入职即可带薪培训.有话术老员工带领指导,工作简单轻松。工作时间:早九晚六,午休1.5小时,月休四天,自由安排。购买社保。设计师、设计助理、项目经理数名,具体待遇面议。地址:塔子坝水街。联系人:何女士:(hyh)。李女士:()。

招造价/成本/招投标
一、安装预算工作内容。1、熟练使用宏业组价、鹏业算量等电子软件。2、能独立完成工程量计算。3、参与在建项目的预算和竣工后的决算工作。4、建设项目各阶段工程造价控制。5、完成上级领导交办的其他工作事项。职位要求。1、工程造价相关专业。2、会开车,有驾照;。3、2年以上同岗位工作经验,具有较强的工程量计算能力,有多专业预算经验者优先。4、具有团队合作精神,具有较强的沟通、组织能力,勤奋踏实,吃苦耐劳,服从管理。(工资面谈)。工作地址:四川省成都市双流区汉州路96号中交国际中心32楼。上班时间:9:0018:00,单休

造价/成本/招投标工资月结
成都东部新区天府机场附近招聘预算员一名(要求会编结算宏业组价,认质认价,现场收方计量,CAD制图,完成3个市政工程对审工作经验,要求坐班,工资待遇1w,月结。


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