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建筑工/安装工/小工





岗位职责: 负责门店的全面管理,包括销售目标达成、人员管理、库存控制及顾客服务提升。制定并执行营销计划,优化店内运营流程,确保门店高效运转。处理客户投诉,维护品牌形象。 岗位要求: 大专及以上学历,3年以上零售行业经验,有团队管理经验者优先。熟悉门店运营管理流程,具备优秀的沟通协调能力和领导力。能适应快节奏的工作环境,抗压能力强。 岗位描述: 我们正在寻找一位热情敬业的门店店长,加入位于成都市崇州市崇庆北路的团队。您将带领团队实现业绩增长,推动门店发展,成为区域内的标杆店铺。我们提供完善的培训体系和职业晋升空间,期待您的加入!
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工/操作工、日结
[正在招工]5.13号白班日结。廊下果酱食品厂。男女:25-48岁以下。20/小时(自行上下班)。主要做果酱活轻松。要求:手脚麻利、仔细认真。下班就结工资。要配合加班,中途退出无工资。自行7:40厂门口集合。[蓝翱劳务]。亭林店:南亭公路6298号。松隐店:松隐大街325号。张堰店:新华西路292号。(报名或咨询工作请拨打报名或加,工作不回复)
上海金山 2025年05月13日 19:39
日结做六休一
[正在招工]京东生鲜BD缺口150+。无需面试直接试岗。无需面试直接试岗。无需面试直接试岗。一.上班时间:早上9:00-21:00,中间休息4小时自由安排),具体休息时间以实际情况为准,岗位相对自由,不会做强制休息时间要求。月休4天做六休一(排休),法定节假日正常休息。二.薪资:固定部分[底薪3200+交通补助500+满勤奖600+高低温补贴(300元)]+浮动部分[提成(5000-15000元)+即时激励(50-120/天)]+激励赛奖金。三.福利待遇:入职缴纳五险一金;交通补贴、高低温补贴等,6个月一次晋升(BD-BDM-区域负责人),每周可预支200-500。四.学历要求:高中中专学历,有地推经验可放宽到初中。五.经验要求:无经验要求,接受销售或户外工作,能够接受地推拉新模式。六.年龄要求:40以内。七.发薪日:每月5号发薪(例:4月5日发薪,是2月21日-3月20日的工资)。八.地址:上海市嘉定区
上海嘉定 2025年05月13日 19:39
招店员/营业员、门店店长
成都昭圣健康管理有限公司招聘。店长:1名,年龄50岁以下,性别不限,要求:会电脑,有亲和力,性格开朗,有管理能力。试用期工资:5000元,转正工资:5000+提成。营业员:3名,年龄50岁以下,性别不限,要求:会电脑,有亲和力,性格开朗。试用期工资:3000元,转正工资:3000+奖金。工作时间:早7点-午5点,月休3天,工作地点:一环路东二段126号。联系人:蒋老师。

门店店长月休四天
汇达创盈科技:上班时间:早9:00-晚18:00月休四天。店长1名(熟悉终端零售),薪资4000-9000元。店面业务员3名,薪资4000-8000元。诚心找工作的可以直接到店面谈。()。地址:彭州万都城15栋1楼101(美的)博美装饰城B区1楼17号。

门店店长要3-10人
便利店招聘。工作地点:高新区、武侯区、锦江区、天府广场、春熙路。店长:3名。店助:3名。店员:8名。年龄45以内。薪资:店员5000+,店长6000+。单休,1周休1天:

门店店长月入4500元
招聘:水果销售店员、店长。男女不限,无需经验。可提供独立住宿不包吃。最好能接受成都任意区域调动安排。销售商品单一,工作量小,学习期后独立负责运营,自由空间大。综合工资4500左右。咨询。工作地址:安靖喜安夜市

门店店长上一休一
成都君之诚公司品牌女装MR.MAIMAI。上班地点:龙湖东安天街A馆1楼。招聘优秀店员4名、店长1名。底薪+提成+达成奖+社保+带薪年假+婚假+丧假+法定3薪+公司所有品牌内购折扣。要求。1.有品牌女装工作经验优先选择。2.年龄22-40岁,形象较好。3、导购上一休一,店长中班。☎联系人。凌女士

招店员/营业员、门店店长
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