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2025-03-12 15:23:00 发布
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用工要求
物业公司招聘前台客服，要求：会基础办公软件，工资待遇详情面议。
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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2025年03月12日 20:47
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招聘:人事专员
岗位职责:
1、负责人员招聘、预备人员储备、人员培训、沟通及管理等;
岗位要求:
1、熟练掌握各类办公软件(钉钉、WPS等);
2、有人事或行政工作经验1年以上,工作细心,亲和力、沟通能力强;
3、熟悉地区相关劳动法律法规及政策;
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03-10
（1）招聘人事专员（男女不限）
年龄：20岁-35岁之间
工作时间:8.30-122-6
综合薪资:3000-4000
工作内容:
1负责招聘，应聘人员的邀约，甄选，面试，人员调配等工作
2要求亲和力和组织能力，有良好的沟通能力，协调能力，有团队协作精神，熟练操作各种办公软件
面试地点:松山区奥翔财富大厦
联系:）招聘市场专员
工作时间:8.30-122-6
工资:4000元(底薪提成奖金+节假日福利)
月休三天(可调休)
主要工作:推广公司平台维护现有客户关系拓展新客户资源
要求:性格外向善于沟通（有过销售经验者优先）
年龄20周岁以上男女不限
工作地点:市区
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早餐厨师：1名6000活好干，六道家常炒菜、四种卤子，四样炸品。工作时间：4:30-9:30
面点主管：1名5700+300满勤+提成+2天休班不上早餐
面点中工：2名4000+300满勤+提成+2天休班不上早餐
面点小工：1名3000+300满勤+提成+2天休班不上早餐
人事经理：1名薪资面议要求：35岁以上，从事3年人事工作
蒸菜小工：1名3800+300满勤+提成+2天休班不上早餐，45岁以下下，有晋升空间
联系
03-05
招聘
本公司因业务发展招聘
1.人事经理一名，有相关工作经验，能长期干的
2.销售经理一名，能够独立带团队的
3.业务人员10名，对工作积极认可。有团队合作经验
以上人员转正后上五险
联系
02-23
