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建筑工/安装工/小工
诚圣人力招聘 推荐大家看完都是大龄工的活活好干 超级留人的大龄工好厂子来了 第一单[山东临沂][连云港]这两家都是一样的活,是家访叠被子的活,轻松好干,年龄要求18-55周岁男女不限管吃住,长相年轻的母亲在线观看可以放宽年龄的 第二单,[安徽滁州小家电]招聘年龄16-60岁男女不限,管吃住工作餐,长白班为主,吃住在厂,可以带手机,员工工资16元/一个小时,员工每天11-13个小时,每天176元-208元,月工资5000-6000元左右 第三单,东[无锡小配件厂]招聘年龄16-60岁男女不限管吃住 优势长白班 优势全坐班 优势不体检 优势不面试 优势免费工作餐,16-60岁,男女不限,管吃住,工作餐 员工16-50岁/每小时17元 员工51-60岁工资是16元/小时,每天工作时间12-13个小时,每天200元左右,主要做:生产空调配件,洗衣机配件,电动车,头盔等熟料产品配件
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招组装/装配工、日结
[正在招工]联想纯工价300/天,入职奖励100028一个小时+每天日结坐着上班,做事简单手上活。3天后每天日结200,剩余发薪日结清。[工作要求]18-44.9岁,男女不限。[工作内容]华为手机平板质检,贴膜,贴标,组装,看外观等轻松事,坐岗。[工作时间]08:00-20:00两班倒。[薪资待遇]。省内户籍员工工价26一个小时,省外户籍员工28一个小时,发薪日直接发。[企业吃住]包住,吃饭发餐卡,先吃后扣,6人间,独立卫生间,空调热水器洗衣机都有。报名咨询+。报名咨询+。推荐一个奖励6000
湖北武汉 2025年02月05日 00:04招钳工/铆工、电工/水电工
[正在招工]一、福建宁德项目。(1钳工大工50名,工价38元,包住不包吃,要求有3年以上非标自动化设备经验,(能看懂2D,3D装配图,会接气管,能独立作业)。(2)电工大工50名,工价42元,包住不包吃。三年以上工作经验能独立完成作业。面试,年龄要求18-45岁,能接受出差。二、上海浦东项目。(1)上钳工10名,包住不包吃,大工38元/时,中工33元/时。(2)上电工10名,包住不包吃,大工42,中工36元/时。每月25号发工资,不扣水电费,依法纳税,保险50元,入职满一个月凭票报300元,联系
上海浦东新 2025年02月05日 00:04电工/水电工做长期
[正在招工]珠海项目电工师傅。1、2月5日(年初八)-2月11日工价39元/小时,包住,吃补20元/天。2、2月12日(元宵节)开始按38元/小时,包住,吃补20元/天,长期项目,:匡工()
广东珠海 2025年02月05日 00:04
招普工、质检员、包装工
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招普工、质检员、包装工
诚圣人力招聘。推荐大家看完都是大龄工的活活好干。超级留人的大龄工好厂子来了。第一单[山东临沂][连云港]这两家都是一样的活,是家访叠被子的活,轻松好干,年龄要求18-55周岁男女不限管吃住,长相年轻的母亲在线观看可以放宽年龄的。第二单,[安徽滁州小家电]招聘年龄16-60岁男女不限,管吃住工作餐,长白班为主,吃住在厂,可以带手机,员工工资16元/一个小时,员工每天11-13个小时,每天176元-208元,月工资5000-6000元左右。第三单,东[无锡小配件厂]招聘年龄16-60岁男女不限管吃住。优势长白班。优势全坐班。优势不体检。优势不面试。优势免费工作餐,16-60岁,男女不限,管吃住,工作餐。员工16-50岁/每小时17元。员工51-60岁工资是16元/小时,每天工作时间12-13个小时,每天200元左右,主要做:生产空调配件,洗衣机配件,电动车,头盔等熟料产品配件。
招包装工、质量管理/测试、组装/装配工
沂水歌尔长期小时工。岗位有限,先到先得。电子产品的组装、测试、包装、打包、检验等工作。任职要求。18-45周岁,男女不限,初中及以上学历,认识26个英文字母。每天工作10-11小时小时。两班倒,管住宿。工资每小时18元(基本工资15元绩效2元在职奖1)。综合工资4500-5000。20号固定发薪日:
招普工、质检员、包装工
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招普工、质检员
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招质检员、生产文员
玩具厂招女配货员,办公室文员,质检员,零工。1招办公室文员1名。负责售后助理工作。工资3000-3500元。要求聪明伶利,做事认真负责,思维逻辑强。2招女配货人员2名。要求身高168以下,年龄18-35周岁。工资4500。工作时间早八点到晚6点。3质检人员2名女性。4零工2名,工资计件。要求干货麻利,做事有责任心。(中午管饭)加班有加班费工作。地址:枣园镇高庄村委向北30米路东4层楼: