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人力资源总监有五险一金年终奖|辽宁大连

地点 辽宁大连
用工要求

招聘人事总监 [任职要求]: 30-45岁,全日制本科学历,条件优秀者可放宽; 熟练使用Office办公软件、E-HR系统; 有高端服务业人力资源管理经验优先,熟悉人力资源各模块,有招聘及薪酬模块经验,熟悉国家及地方劳动法规政策; 有百人以上规模企业管理经验; 能适应短期出差 [薪资待遇]:上限15k,五险一金,年终奖 [工作时间]:周一周六9:00-17:30; [岗位职责]: 负责薪资核算发放、五险一金、个税、E-HR系统维护; 负责SSC各数据报表制作与分析; 管理员工关系相关工作,处理纠纷、工伤等 优化流、完善制度,协助上级搭建SOP、HRIS相关; 完善规章制度、员工培训与发展 数据收集、数据整理、市场分析; 各种会议的组织与协助,物料制作、物料管理; 各部门的文件管理及存档; 驻外销售人员的报销管理; 部门领导给与的其它工作 [投递邮箱]: [联系]: [工作地点]:星海广场附近机场附

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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地点 辽宁大连
2025年02月21日 01:28
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地点 大连长海
2025年02月20日 15:06
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人力资源经理/主管月入1.5万元

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地点 辽宁大连
2025年02月20日 13:06
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招聘月入7000元

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地点 辽宁大连
2025年02月20日 13:06
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人力资源总监有五险一金年终奖

招聘人事总监。[任职要求]:。30-45岁,全日制本科学历,条件优秀者可放宽;。熟练使用Office办公软件、E-HR系统;。有高端服务业人力资源管理经验优先,熟悉人力资源各模块,有招聘及薪酬模块经验,熟悉国家及地方劳动法规政策;。有百人以上规模企业管理经验;。能适应短期出差。[薪资待遇]:上限15k,五险一金,年终奖。[工作时间]:周一周六9:00-17:30;。[岗位职责]:。负责薪资核算发放、五险一金、个税、E-HR系统维护;。负责SSC各数据报表制作与分析;。管理员工关系相关工作,处理纠纷、工伤等。优化流、完善制度,协助上级搭建SOP、HRIS相关;。完善规章制度、员工培训与发展。数据收集、数据整理、市场分析;。各种会议的组织与协助,物料制作、物料管理;。各部门的文件管理及存档;。驻外销售人员的报销管理;。部门领导给与的其它工作。[投递邮箱]:。[联系]:。[工作地点]:星海广场附近机场附

地点 辽宁大连
2025年02月20日 13:06
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招薪酬绩效

五星级酒店诚聘薪酬福利主管。[岗位职责]:考勤、假期管理;入/离职、五险一金增减员、工伤、退休等相关事宜。[任职要求]:。本科以上学历,2年以上相同岗位验,熟悉五星级酒店运作优先。[薪资待遇]:周末双休、法定节假日休。[联系]:李女士‍。工作时间咨询,请备注咨询岗位。咨询时请说明:在

地点 辽宁大连
2025年02月20日 13:06
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招聘人事总监 [任职要求]: 30-45岁,全日制本科学历,条件优秀者可放宽; 熟练使用Office办公软件、E-HR系统; 有高端服务业人力资源管理经验优先,熟悉人力资源各模块,有招聘及薪酬模块经验,熟悉国家及地方劳动法规政策; 有百人以上规模企业管理经验; 能适应短期出差 [薪资待遇]:上限15k,五险一金,年终奖 [工作时间]:周一周六9:00-17:30; [岗位职责]: 负责薪资核算发放、五险一金、个税、E-HR系统维护; 负责SSC各数据报表制作与分析; 管理员工关系相关工作,处理纠纷、工伤等 优化流、完善制度,协助上级搭建SOP、HRIS相关; 完善规章制度、员工培训与发展 数据收集、数据整理、市场分析; 各种会议的组织与协助,物料制作、物料管理; 各部门的文件管理及存档; 驻外销售人员的报销管理; 部门领导给与的其它工作 [投递邮箱]: [联系]: [工作地点]:星海广场附近机场附
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五星级酒店诚聘薪酬福利主管 [岗位职责]:考勤、假期管理;入/离职、五险一金增减员、工伤、退休等相关事宜 [任职要求]: 本科以上学历,2年以上相同岗位验,熟悉五星级酒店运作优先 [薪资待遇]:周末双休、法定节假日休 [联系]:李女士‍ 工作时间咨询,请备注咨询岗位 咨询时请说明:在
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