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建筑工/安装工/小工
招聘要求:18至45岁,男身高170cm以上,初中以上文化程度,无犯罪记录、无纹身 五官端正、身体健康、性格开朗、服从上级的工作安排,有团队精神,爱岗敬业退5军人、有保安证优先 工作内容:1、提前10分钟到岗完成工作交接班并填写交班记录,上岗前认真检查相关设备,发现异常情况需及时查明,并通知相关工作人员;2、值班期间做好防火、防盗工作,发现危险因素需查明险情,并向上级领导报告,3、工作时间需坚守岗位管控人员、车辆、物品、巡逻登记,早午晚上下班高峰期需站岗各1小时 工作时间:7.00-19.00,12小时,2班倒 工资待遇:170一天,包吃住,做13天发10天工资,压3天,工期到2月15号,工期满结清 入职要求:需要入职体检报告包括乙肝两对半的体检 工作地址:东莞松山湖
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
指挥/司索工工资日结
[正在招工]1.9日开始需要30个交通执勤人员。长白班,7-7(午休3个小时),轮流休息。工作时间5个小时左右。不包吃住。需要指挥交通。工作简单,纯男工。工资:日结140元/天。保险:4元/天。联系
常州武进 2025年01月14日 00:48服务员每天300元
[正在招工]年前招聘年龄18-50周岁,在火车餐车工作要求跟车走,跟车回,能吃苦耐劳,服从管理无犯罪前科。前台服务员若干每日200。后台炊事员若干每日250。餐车长若干每日300。带班厨师若干每日300。售货员若干提成+。/
新疆乌鲁木齐 2025年01月14日 00:48
保安/门卫工资日结
今日保安工作。单1。所有人:日结200元/天,包住不包吃。深圳市光明区物业西装保安10人。[工资待遇]12小时,200元/天,包住不包吃。(附近吃饭方便)。[工资结算]工资押3天以后,每天日结200元,工期不定,做到年前十天半个月也可以,过年优先安排,事不做,提前给队长说,招到人替换你的岗位。[岗位职责]工作岗位轻松,坐岗,站岗,巡逻岗,岗位轮流值班,领导过来时自觉醒悟一点。服从现场管理,听从现场安排。[招聘要求]男,身高173以上,年龄18岁-40岁以内,身体健康,无明显纹身,无案底,无犯罪记录。自带黑色皮鞋,上班穿西装的,公司提供。单2。所有人:日结180元/天,包住不包吃。东莞市黄江镇未来时区花园物业保安2人。[工资待遇]12小时,180元/天,包住不包吃。(附近吃饭方便)。[工资结算]工资押5天以后,每天日结180元,工期两个月以上,
招普工、分拣/打标、包装工、保安/门卫
东莞厚街电子厂。少量招收留年学生工。长白班坐班,包吃包住。包吃三餐,不体检。19元/时,工时每天12小时。要求16-25岁。工作岗位:看货,拣货,打包装。工期到2月20号,人走账清。提前离职少2元。
招普工、分拣/打标、包装工、保安/门卫
东莞厚街电子厂 少量招收留年学生工 长白班坐班,包吃包住。包吃三餐,不体检。19元/时,工时每天12小时 要求16-25岁 工作岗位:看货,拣货,打包装。工期到2月20号,人走账清。提前离职少2元。报名:
保安/门卫有包住
东莞麻涌理想夜班4s店保安。临时保安也可以,上班就两个人一个白班一个夜班,上班8点到8点。5500第二个月5700包住不包吃没有休息。要求40岁以下,身高170自备西装和裤子。联系和
保安/门卫要3-10人
要过年的除了工资额外现金红包1500到2000(上班当天发)。东莞松山湖招保安多名。普通岗228.72门岗是;259.56。要求不穿鞋子171以上女不穿鞋子161以上。35岁以下。工作内容,门岗是大门口的形象岗安检是坐岗外围是巡逻。室内安检有空调工作轻松上下班高峰期看工人过电子流别的时间可以看书外围是巡逻。夜班免费25元的宵夜面试通过可以当天安排宿舍。每月预支2次一次最多1000。报名可以直接加;
保安/门卫月入8000元
岗位二:智慧工程师(宽带安装维护员)。一、岗位职责:。1.负责电信终端设备的装、拆、移、修和日常基础维护等工作;。2.落实电信客户申告障碍的查修及用户引入线整修;。3.承担管辖范围区内及宽带设施和线路的日常维护巡查及故障修复等工作;。4.协助宣传公司业务及产品,接受客户业务咨询,开展装维销售工作。二、岗位要求:。1.大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;。2.有吃苦耐劳的品质和较强的语言表达能力、沟通能力和学习能力;。3.理工科专业尤其通信、信息、计算机专业优先。4.实习生待遇:按实际出勤天数计算工资(100元/天),生活补贴600元/月,提供宿舍,买意外险或特定工伤。三、薪酬待遇:。1.综合工资5000-8000元,计件上不封顶;。2.五险一金(社保金卡)、通讯套餐、交通补贴、高温补贴、提供食宿;。3.薪酬来源多样化,保障收入,包含:基本工资、绩效工资、竞赛激励、