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2025-03-30 17:13:45 发布
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用工要求
诚招驻厂管理人员2名 [工作内容]:负责与工厂、员工之间的对接工作跟进员入离职手续办理等 [任职要求]:年龄20-38岁中专或以上学历，有一定的抗压能力，服从工作安排,优秀的应届生亦可 [备注]需有电脑和出行工具(车辆) [薪资待遇]:底薪+管理提成+招聘提成 工作地址:东莞清溪、佛山 联系:
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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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乌鲁木齐天山
2025年04月09日 10:51
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一、岗位职责
1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。
2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。
3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。
二、岗位要求：
1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。
2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。
3、性格外向乐于与他人沟通4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。
5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。
三、薪酬福利：
1.拿业务提成
2.底薪+业务提成
04-07
岗位职责
1. 根据公司业务需求，负责蓝领/普工/技术工等岗位的招聘工作；
2. 通过线上线下渠道（招聘网站、社交平台、现场招聘会等）开发求职者资源；
3. 筛选简历、邀约、面试安排，跟进候选人入职全流程；
4. 维护企业客户关系，了解用工需求，精准匹配人才；
任职要求
1. 学历不限，18-35岁，有招聘、销售、客服经验者优先（应届生可培养）；
2. 沟通能力强，性格开朗，能承受一定工作压力；
3. 熟悉、BOSS、快手招工等招聘渠道者加分；
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工作时间**
- 周一至周五 8:00-17:30，周末双休（忙时需灵活调整）；
-弹性工作制，结果导向，不强制坐班（部分岗位支持线上招聘）。
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薪资福利
- 有责底薪 + 高提成（成单即奖，上不封顶）；
- 新人带薪培训，快速上手；
- 团队氛围好，定期团建，节日红包；
- 优秀员工可晋升为团队主管。
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04-06
