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以下高端就业安置岗位需要合适的来 招聘岗位:智能电网运维工师4人) 岗位要求:男,年龄18-30周岁,大专以上学历优秀的可以放宽到中专),电力系统,自动化,机电相关专业优先。接受山东省内出差,具备高压、登高证书。会简单电脑操作。学习力沟通能力要强。熟练驾驶汽车自备车,公司有补贴) 薪资待遇:转正后综合薪资4000-6000元,缴纳五险一金,提供住宿、用餐自理,月休8天(根据项目偶尔会加班调休),其他福利待遇均以企业规定为准 工作地点:东营 招聘岗位:智能电网线损运维 岗位要求:女、20-35周岁,大专及以上学历、机电、电气工及其自动化、自动化等相关专业。具备三证最好,(没有也可接受) 薪资待遇:转正后综合薪资3000-5000元、缴纳五险,周末双休、食宿自理(具体根据下面各县区供电局的安排,以面试为准,有的
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
运维工程师月入5000元
周期短,上岗快,价格低,全国安置无需培训(以地级市为单位)。国网运维工程师。一、招聘要求。1、男性,20-28周岁,大专及以上学历(有相关工作经验的可放宽至中专),计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工程、电气自动化等相关专业优先。二、岗位职能。1、供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。2、电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。3、负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。一、薪资待遇。试用期三个月,试用期工资3000左右;转正后根据学历、能力、职务不等第一年基本薪资3000-4000元左右,第二年综合工资4000-5000元左右。公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金。二、免费住宿、每月公休4天-6天。安置区域:。河北地区:石家庄,邯郸,邢台,唐山,秦

运维工程师月入5000元
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运维工程师月入1.2万元
电力公司机组运维岗位简介。薪资待遇:试用期3个月,转正后综合薪资6000-12000元,缴纳六险,包住宿餐自理,2-3个月休12-18天,报销往返车费,其他福利待遇以企业规定为准。要求:20-35岁,大专以上学历,机电相关专业,具备三证,服从工作安排,除华东区域外其他区域接受小白。工作地点:华东区域(不接受小白):福建,浙江,上海,天津,渤海湾,青岛,日照,滨州,威海,烟台,淄博,枣庄,临沂,东营唐山,秦皇岛,大连。西南:云南,贵州,四川,重庆,西藏。中原:河南,安徽,济南,潍坊,济宁,泰安,德州,聊城,菏泽,莱芜,邯郸,邢台,沧州,廊坊,衡水,临汾,运城,长治,晋城。北方:呼和浩特,包头,乌海,鄂尔多斯,巴彦淖尔,乌兰察布,太原,大同,朔州,忻州,阳泉,吕梁,晋中,张家口,保定。东北:黑龙江,吉林,辽

招其他服务业职位、运维工程师、机械
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招其他服务业职位、运维工程师、机械
周期短,上岗快,价格低,全国安置无需培训(以地级市为单位)。国网运维工师。一、招聘要求。1、男性,20-28周岁,大专及以上学历(有相关工作经验的可放宽至中专),计算机、通信、软件、测绘、电力、电子工、电气自动化等相关专业优先。二、岗位职能。1、供电公司电力应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。2、电力公司日常工作的安排与电力系统的维护。3、负责供电公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。一、薪资待遇。试用期三个月,试用期工资3000左右;转正后根据学历、能力、职务不等第一年基本薪资3000-4000元左右,第二年综合工资4000-5000元左右。公司实行定岗定级,待遇逐级、逐年增加。保险根据地方政策缴纳五险或五险一金。二、免费住宿、每月公休4天-6天。安置区域:。河北地区:石家庄,邯郸,邢台,唐山,秦皇岛

招保安/门卫、运维工程师
所有人新工作推荐国家电网山东子公司(央企全资)。双央企全资公司直签合同。技术运行维护人员。一、工作内容。1、负责公司设备设施系统工,调试,验收等工作。2、负责公司设备设施的维护、保养、巡视以及故障排查解决等工作。3、负责解答客户有关公司设备设施技术方面的故障问题和难题;。4、负责沟通和协调本区域内所有的服务类问题。5、负责建设区域内合作资源的建设管理。二、薪资待遇。实习期工资70-80、实习期后到手工资6000元-8000元左右。奖金,餐补,各种补贴、福利待遇另算,缴纳五险一金、周休1-2天、长白班。三、任职要求:35以内,男女不限,大专及以上学历、(电气类8大专业优先)有驾照优先。四、工作地点:泰安,济南,烟台,威海、日照、滨州,聊城、。


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