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电力工建设施工员 用工方:湖北富元欣兴人力资源集团有限公司 用工要求:45岁以下(特别优秀者,年龄可适当放宽),能够适应户外作业环境,具备较强登杆作业能力,有相关工作经验,主要参与咸丰县境内的电力工建设施工,电气设备、设施日常运维检修,以及完成用人单位安排的其它相关日常工作等 报名时间:即日起至3月10日17:00 应聘人员将报名相关资料以文件压缩包形式发至富元欣兴集团招聘电子邮箱,文件压缩包和邮件主题需注明姓名+电力施工员字样,并确保信息完整、清晰 工作地点:咸丰县境内任何乡镇 :牟女士
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
保安/门卫月入5000元
[正在招工]保安(酱油活)。[招聘岗位]:男保安若干名。[任职要求]:18-50周岁。[上班时间]:12小时。[薪资待遇]:夜班4700/白班5000,空调房上班,包住不包吃,福利齐。[工作地址]老余杭未来科技城,活轻松纯酱油。[☎联系]夏队:
杭州余杭 2025年03月06日 21:22
招质检员、包装工、质量管理/测试、组装/装配工
[正在招工]北京小米智能工厂坐岗,周六面试。月薪7000-8000+,最低日薪270/天以上。招聘要求:年龄18-38岁。主要负责智能零件,手机手表音箱。招聘岗位:组装,包装,仓储,质检,测试待遇:管吃管住。联系
北京 2025年03月06日 21:22
钟点工做长期
[正在招工][客户要求]钟点工急急急午4点到6点。[工作位置]东城协和医院附近。[工作内容]接9岁孩子放学做饭。[雇主要求]长期稳定做饭好吃。[薪资待遇]2400双休。[客户要求]钟点工午3-8。[工作位置]海淀永定路52号院。[工作内容]步行5分钟接6岁孩子放学,做饭家务,监督叮嘱宝宝洗脸刷牙洗澡。[雇主要求]长期稳定,做饭好吃,勤快,家务有规划。[薪资待遇]4800/双休(周日和周一休息)。联系:。[客户要求]育儿嫂单独房间带睡。[工作位置]海淀。[工作内容]大宝4岁上学,小宝1岁8个月,需要带睡小宝,有老人协助,80平家务,偶尔做2-3个大人吃饭,做宝宝餐。[雇主要求]50岁以下,有经验,性格好,会做宝宝餐,勤快眼里有活。[薪资待遇]7000/单休。联系
北京东城 2025年03月06日 21:21
电工/水电工有节日福利
客服服务经理1名/家政服务组长2名/家电服务组长2名/家政服务师10名/家电清洗师10名/水电工2名/保洁员20名。用工方:恩施州佳事洁家政服务有限公司。用工要求:年龄55岁以下、学历不限,有同岗位经验及资源者优先。薪资待遇:底薪+全勤+奖金+工龄+节日福利+保险+食宿。工作地点:恩施市金子坝街道办事处金子坝农校组40号。联系:

电工/水电工持证
安装技术工/市场开拓/文案策划人员/网络销售精英/总经理/临时工/普工。用工方:恩施智童游乐设备有限公司。用工要求:。安装技术工:2名,有电工证,懂机械设备、网红游乐设备的按装维修和日常操作与安全保障,5000元/月+提成(或入股分红)。市场开拓:2名,有良好的人际沟通能力,热爱儿童事业,4000元/月+提成+年底分红。文案策划人员:1名,文字功底好,擅长文案构思,胜任公司各类活动、项目的设计说明文案撰写,5000元/月+提成+年底分红。网络销售精英:2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站,可居家办公,工资面谈。总经理:1名,负责公司全面工作,工资面议。临时工:20名,女性,年龄28-45岁,工作责任心强,工资日接,15元/小时。普工:5名,25-55岁,能吃苦耐劳,能常出差,底薪+提成。备注:直接联系,不加,谢谢!。联系:

招施工员/工长、电工/水电工
电力工建设施工员。用工方:湖北富元欣兴人力资源集团有限公司。用工要求:45岁以下(特别优秀者,年龄可适当放宽),能够适应户外作业环境,具备较强登杆作业能力,有相关工作经验,主要参与咸丰县境内的电力工建设施工,电气设备、设施日常运维检修,以及完成用人单位安排的其它相关日常工作等。报名时间:即日起至3月10日17:00。应聘人员将报名相关资料以文件压缩包形式发至富元欣兴集团招聘电子邮箱,文件压缩包和邮件主题需注明姓名+电力施工员字样,并确保信息完整、清晰。工作地点:咸丰县境内任何乡镇。:牟女士

招施工员/工长、设备安装拆除、电工/水电工
因公司业务发展需要,湖北富元欣兴人力资源集团有限公司(以下简称富元欣兴集团)面向社会公开招聘电力工设施工员若干名,现将招聘事宜公告如下:。一、招聘原则及方式。遵循民主、公开、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、平等竞争、择优招聘的方式进行。二、招聘条件。(一)年龄45岁以下(特别优秀者,年龄可适当放宽),身体健康的男性,能够适应户外作业环境。(二)具备较强登杆作业能力,有相关工作经验。(三)具有良好的职业道德和操守,具备团队合作精神,有较强的责任心。(四)服从指挥,听从安排,能够遵守法律法规和用人单位制定的相关规章制度,无犯罪记录。(五)具有较强的沟通和协调能力,能够处理一般突发情况。(六)能够接受在咸丰县境内任何乡镇开展工作。三、工作地点。咸丰县境内任何乡镇。四、工作内容。主要参与咸丰县境内的电力工设施工,电气设

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