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招普工/操作工、质检员
4月21日面试缺口更新。福建宁德科达利。⚠暂停⏸。江西南昌科达利。⚠男女不限正式工。广东惠州科达利。⚠暂停⏸。广东江门科达利。⚠暂停⏸。广东深圳科达利(底薪2500)。⚠暂停⏸。江苏溧阳科达利(底薪2490)。⚠暂不开放。正式工交五险,派遣工不交。最留人新能源企业。年龄:18-45岁,目前女工批量接受,可以接收黑户,不查案底。不限区域,招聘面试持续不停。入职哪个事业部和车间及关于体检问题,其他所有员工诉求,提前和驻场沟通。新能源企业,输送最好的事业部。出勤7天以上可以预支工资。不过安检门,上班可以带手机。女生全检,品管空调坐班。烟疤纹身基本不卡,特大号拍照确认。综合薪资6500元9500元左右。底薪2300元+加班费+餐补600/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补)+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)。生产汽车电池外壳,活非

招注塑工、质检员、组装/装配工
江门市美兹智能科技有限公司。订单长期充足现招聘。五金部杂工1名,长白班11小时,薪资:15.5/小时。要求:男,45-50岁,工作认真、服从按排,能吃苦。工作内容:帮忙打包装,整理车间,撕胶纸之类。冲压技术员1名7k-8k。要求:男,25-40岁,学历不限,熟悉五金生产工艺,会调油压机、冲压机、2年以上相关工作经验,工作认真、能吃苦;。生产部装配工:综合收入:5000-6500元,常白班,服从安排,会打螺丝优先。质检:综合收入:6000-7000元,常白班,要求女性,有小家电经验优先。生产部拉长2名:综合收入:6500-8000元,有2年以上的管理经验,从事小家电工作经验优先。注塑部碎料工1名:5500-6500元,常白班,有相关工作经验优先。注塑部加料工1名:5500-6500元,两班倒,吃苦耐劳,无经验亦可。注塑领班1名:综合收入:7500-8500元,有两年工作经验以上优先两班倒。福利待

招调色师/烫工、缝纫工、质检员
一、平车车位:多名。岗位要求:熟手。待遇:2500元/月培训补贴+实际计件工资,培训期为6个月,培训之后工资总额上不封顶。二、品检QC:1名。待遇:面谈。岗位要求:熟悉制衣工艺,工作认真细心负责,对生产中的半成品和成品进行检查,发现问题及时处理,有23年制衣厂QC工作经验。三、烫工:1名。薪资待遇:计件。岗位要求:熟悉针梭织产品熨烫,能独立完成所有产品的熨烫任务,包括但不限于成品衣、围巾、帽子等。福利:逢周日休息,工厂提供免费工作餐,入职即买社保。招聘:(梁小姐)。地址:广东省江门鹤山市古劳镇万洋众创城12幢

招普工/操作工、操作工、质检员
急招。上下挂操作工(女:5500-6000元/月。质检员:5000-5800元/月。多能工:5300-6000元/月。生产学徒(两班倒):5300-6000元/月。普工(两班倒):5300-6000元/月。HRBP、人事专员(各1名)。福利:包吃两餐、包住、月休四天、缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖,节日加班发放加班工资,定期培训,外出旅游等,享受各项福利待遇,每月20日准时发工资。工厂导航:广东永锢电子机械科技有限公司。地址:鹤山市鹤城镇鹤翔中路32号[即联东U谷(12栋2楼)。邮箱:(请注明应聘职位名称)。☎联系人:人事行政。正常工作时间均可上门了解(同步请添加时注明应聘岗位及姓名)

招操作工、质检员、包装工、叉车工
石湖机械厂直招:。一:普工、包装工、打包工。薪资:5000-7000元/月多名)。要求:男性20-50岁以下,生熟手均可,两班倒,半个月倒班一次。福利:上夜班补贴60元/晚,包吃,购买社保,高温补贴,节日福利。二:质检:5000-7000元/月(多名)。要求:18-45岁,生熟手均可,两班倒,半个月倒班一次。福利:上夜班补贴60元/晚,包吃,购买社保,高温补贴,节日福利。三:开机学徒工:5000-7500元/月(多名)。要求:男18-45岁,负责机台操作(分条机,剪板机,横剪,联合剪),有专人培训指导,生熟手均可,两班倒,半个月倒班一次。福利:上夜班补贴60元/晚,包吃,购买社保,高温补贴,节日福利。四:叉车司机(5000-7000元/月)。任职要求:男性18-40岁,持叉车证上岗,1年以上工作经验。五:出货员兼叉车:5000-7000元/月。要求:男性,18-40岁,会开叉车。招聘单位:鹤山

招质检员、生产组长/拉长、磨工
江门鹿岛精机有限公司招聘。五金模具维修工:1名薪资面议。要求:男性,40岁以下,负责冲压机台模具维修、调试工作;有冲压冲床及五金模具维修工作经验的优先,工作积极认真,服从管理安排。IPQC:1名50006500元。要求:女性,40岁以下。岗位职责。1.按检验标准进行检验,包括巡检的检验,确保生产过程中的产品质量符合规定标准。2.在检验过程中,如果出现质量异常,负责将产品标识、隔离,并开具质量异常报告单,同时向上级主管报告。3.对检验数据如实填写,正确完成检验记录,为产品质量溯源提供相关依据。4.负责进厂原材料的检验,接受仓库的来料报告,检验原材料性能、外观,并对发现的问题及时分析解决,同时把信息反馈到采购部、制造部。抛光生产班长:1名薪资面议。要求:男性,40岁以下。岗位职责。1.抛光机现场日常生产工作安排。2.组织部


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