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建筑工/安装工/小工
车间管理(薪资面议) 1、2年以上车间管理工作经验,良好沟通能力与管理能力; 2、统筹安排部门全部事宜; 3、协调与公司各部门的配合工作,并且有效监督本部门员工生产情况及6S开展情况; 4、最大可能整合生产资源,提高公司整体生产效益; 5、积极配合完成上级分配工作内容 6 储备干部(薪资面议) 岗位职责: 1.生产任务安排和人员管理,按照要求品质完成各项生产任务; 2.监督生产过程中物料的控制,保证工单的及时关闭; 3.监督全体生产人员执行工作标准规范; 4.承担生产异常的反馈和紧急处理 5.负责协调出货,库存管理 6.任职要求: 1.专业不限。机械、电气、电子、自动化、生管管理类尤佳; 2.工作积极、主动、认真责任,态度端正,服从工作安排; 3.具备良好的沟通能力与团队协作能力,愿意沉下心来学习,能承受较大工作压力; 4.有海棉加工相关岗位工作经验优侁
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
家政/保洁做六休一
[正在招工]公司直招办公楼保洁阿姨一名要求年龄56岁左右服从安排做个办公楼的优先7:30~16:30做六休一工资到手4000以上地址黄埔区福建中路193号
广州黄埔 2025年02月05日 17:58日结工资日结
[正在招工]日结251天天要人。附近地铁站,现在报名。工作时间6-23:30。工资女251男251。[Party]管两餐,客流少车接车送。18-40,没有纹身,没有前科。不要证不要证穿纯黑色鞋子也可以安排住宿。每天4点50和谐路口集合。提15
天津 2025年02月05日 17:58
招普工、生产组长/拉长、内勤/后勤
海澄食品厂招聘啦。1.人事主管一名,需有在食品厂当人事主管经验,福利:五险,包吃住,节日福利、年终奖等,薪资面议。2.内勤一名,有经验优先,福利:五险,包吃住,年终奖,节日福利等等。3.品控一名,有经验优先,福利:社保,包吃住,年终奖,节日福利等等。4.生区普工数名(搅拌,压面,接面,烤炉,脱模),年龄20岁-55岁,有经验优先,福利:社保,岗位补,满勤,包吃住,节日福利、年终奖等。5.包装机长多名,无经验可教,年龄22岁-40岁,福利:社保、绩效,满勤,包吃住,节日福利、年终奖等。6.外包组长一名,有食品外包管理一年以上经验,福利:社保、绩效,满勤,包吃住,节日福利、年终奖等,薪资面议。有意者请
招操作工、包装工、生产组长/拉长
漳州市木可食品有限公司。生产扩招以下岗位人员。岗位1.压面。岗位2:烤炉。岗位3:搅拌。岗位4:外包。岗位5:包装机长/包装组长。薪资:面谈,有经验优先。待遇:提供午餐,加班晚餐,满勤奖,工龄奖,特殊岗位补贴,加班补贴,烤炉高温补贴,工伤保险,过节福利等:()。地址:龙海区海澄镇仓头村后河88号B1座。
招普工、生产组长/拉长、人力资源经理/主管
新公司实粒派)招人。招人!招人!招人。人性化管理准备跳槽的,请联xi我。想换新工作,增加收入的联xi我。我们职等你来。1.人事主管1名。2.生产/内包组长多名。3.包装机长多名。4.男女普工若干名。(搅拌、配料、醒发、烤炉、内包、外包)。包吃两餐...交社保。招聘年龄:18-55周岁。公司福利:住房补贴、开工红包、过节费、尾牙宴、年终奖、交社保、等福利...。工作地址:龙海区海澄镇前厝村后厝367号(实粒派)。欢迎随时来电:()
招普工、生产组长/拉长、人力资源经理/主管
年后找工作的看过来。1.会计(财务)2名。2.人事主管1名。3.品控主管1名。4.生产、包装班长2名。5.生产、包装组长2名。6.内包机长。7.男女普工若干名。(烤炉、内包、外包)。招聘年龄:18-55周岁。薪资:4500-7500。福利待遇。法定节假日/社保/中秋博饼/员工生日会/不定期团建。工作地址:东园镇凤鸣村璟沃工业园20栋。欢迎随时来电:()
招普工、注塑工、生产组长/拉长
注塑厂急招。1、注塑班长1名。要求。1有1-3年工作经验。2熟悉注塑卫浴产品调机工艺。3能适应两班倒工作。2、注塑品检员1名。要求。1有1-3年工作经验。2熟悉注塑产品基本常识、熟悉品检常用工具。3男女不限,有相关工作经验者优先。3、注塑普工5名,要求:。1年龄在20-45岁。2能适应两班倒工作。3注塑作业员男女不限,熟练工有经验者优先。福利待遇:包吃、包住;夜宵补贴35元/每晚;可以缴纳社会福利险或社医保;绩效奖、超产奖、满勤奖、开门红;节日福利、聚餐、年终尾牙、专业培训。参考工资班长8000-9500,品检5500-6500,普工5200-6000。地址文圃工业园锦兴路10号。
招生产组长/拉长、经理助理
车间管理(薪资面议)。1、2年以上车间管理工作经验,良好沟通能力与管理能力;。2、统筹安排部门全部事宜;。3、协调与公司各部门的配合工作,并且有效监督本部门员工生产情况及6S开展情况;。4、最大可能整合生产资源,提高公司整体生产效益;。5、积极配合完成上级分配工作内容。6。储备干部(薪资面议)。岗位职责:。1.生产任务安排和人员管理,按照要求品质完成各项生产任务;。2.监督生产过程中物料的控制,保证工单的及时关闭;。3.监督全体生产人员执行工作标准规范;。4.承担生产异常的反馈和紧急处理。5.负责协调出货,库存管理。6.任职要求:。1.专业不限。机械、电气、电子、自动化、生管管理类尤佳;。2.工作积极、主动、认真责任,态度端正,服从工作安排;。3.具备良好的沟通能力与团队协作能力,愿意沉下心来学习,能承受较大工作压力;。4.有海棉加工相关岗位工作经验优侁