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厦门:湘菜联锁招聘总经理:月薪:2万起。有联锁管理经验,年龄30到40之间,文化:大专学历以上。(别打扰)聅系:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
二保焊月入5500元
[正在招工]3.27江津高薪岗位|润通机车。优势:主要生产摩托车车架、免费包吃工作餐、免费住宿4人间、转正后购买五险、当天安排住宿。岗位:二保焊(需证)。工作内容:焊接摩托车车架。薪资:计件,7千~9千。年龄要求:限男20-50岁。岗位:机器人焊接。工作内容:辅助机器人上下件。薪资:计件,4500~5500。岗位:管加工。工作内容:钢管加工处理。薪资:计件,4500~5500。以上岗位工资时间8:00~8:00。以上岗位均有夜班。免费交通车路线(杨家坪、毛线沟、恒大、民安华福、江津周边)。面试时间:1.30准时,过时不候、润通工业园−西南门联系蒋老师。打卡大于15天500无v:面试合格直接体检入职或三个月内体检报告、面试持身份证原件复印件
重庆江津 2025年04月02日 14:41
保安/门卫月入3500元
[正在招工]招聘启事:现招聘保安10人,男女均可,初中,男50岁以下,工资3000元。女35岁以下大厅形象岗,3500元。12小时工作制,每月休息4天,工作地点:西门中山公园附近,
银川金凤 2025年04月02日 14:41
质量管理/测试持证
[正在招工]4.1渝北优质汽配厂。高薪技术岗位招聘。招聘岗位:质量工程师,男女不限,25–43岁,月薪7000-1000每月。工作职责:主要负责供应商,客户以及本厂的品质管控。根据产品制定相应的品质要求,会使用各种计量工具,强大的沟通能力和能够分析和改进质量相关问题。需要大专及以上学历,必须有汽配厂塑料件质量工作经验。熟悉16949质量管理体系,会使用8D分析软件,有内审证的优先。:招聘岗位:项目工程师:男女不限25-43岁,月薪7000–10000每月。工作内容:主要工作内容是跟供应商和客户那边沟通交流,实现新品的量产,以及质量把控,风险评估等。同时需要与本厂各部门之间的沟通协调,以达成客户要求。汽配行业优先,本单位主要生产汽配塑料件。需要大专以上学历。提供吃住,买五险,各种节假日福利。工作地点:花朝工业园。面试时间:13:30到场联系叶老师。
重庆渝北 2025年04月02日 14:41
招经理助理、保洁
招聘。厦门岛内五星级酒店pA保洁。一,招聘员工,8小时,月休4天,包住,工作餐,国家法定假日双薪,男工身份证年龄限制在58岁以下,女工身份证年龄限制在55周岁以下,保底工资4000元。二,招聘pA主管,8小时,月休4天,包住,工作餐,国家法定假日双薪,保底工资5500-6000元,要会技工技能或电脑PPT各1,身份证年龄限制于上面pA员工一样,郭经理,谢谢大家!

招经理助理、卖场经理
同安阳光小镇餐厅招聘主管或副店长一名。薪资5-6k。五险一金月休四天。享有年假。包吃不包住。有住宿补贴。有餐饮管理经验优先。学历高中及以上。联系

招客服专员、文员
小喇叭旅游公司招聘。1客服熟手多名。线路:厦门、四川、云南、泰国、港澳、桂林、新疆、西北、华东、江西、西藏、内蒙、贵州等市场工作经验半年以上。更希望有团队带队入驻。无责底薪3K-19000W/月起,12-30提成点,上不封顶噢。奖项多多每日奖多单奖大单奖杰出奖团队贡献奖经理个人奖等。营养中餐生日福利生日红包每周茶各种冬夏季津贴各种节假福利礼品多多国内外旅游团建。粉质:4个咨询成2单5个咨询成3单。2文员(2名)。薪资:面议。要求:会使用电脑,打字速度快,办公软件操作熟练。您的发财小管家热线请呼叫:。地址:中商广场写字楼

文员月入4000元
厦门市共赢康晟食品贸易有限公司。[文员]3000-4000元/月1人40岁以下。要懂office办公软件。为人要细心与责任心!做事要认真。公司地址:福建省厦门市海沧区青礁大路社298号。联系人:陈先生()

经理助理持证
物流主管。职位描述。1.负责物流车辆调度和管理、货物跟踪、运费结算等。2.完成上级交待的工作。岗位要求。做事责任心强,会基本的办公软件,熟悉厦门岛内道路,有车辆调度经验或叉车证的优先考虑,25-45周内。薪资待遇:5500-6500月休4天,800-18:30分包吃三餐。地址:湖里区禾山街道枋湖西路139号-

经理助理要11-20人
厦门甲级物业写字楼维序经理招聘。岗位名称。物业写字楼维序经理。招聘人数1名。工作地点。厦门市思明区前埔东路188号数字立方大厦。岗位职责。1.安全体系管理。•负责甲级写字楼整体安全防范体系的规划与执行,包括人员出入管控、监控系统管理、巡逻制度制定等。•定期组织消防演练及安全检查,确保消防设施、安防设备正常运转。•对接公安、消防部门,配合完成相关检查及备案工作。2.团队管理。•统筹管理保安团队(约10-12人),包括排班调度、绩效考核、岗位培训。•制定标准化工作流程,提升团队应急响应能力。3.突发事件处理。•主导处理盗窃、火灾、纠纷等突发事件,及时上报并留存记录。•协调处理租户安全投诉,维护写字楼秩序。任职要求。1.硬性条件。•性别:男性(每周需夜间查岗1-2次)。•年龄:≤40周岁。•身高:≥175cm及以上,体态端正。•


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