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建筑工/安装工/小工
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2025-02-22 09:26:43 发布
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用工要求
有小工吗？来两位
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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⚠重要说明
1.下车间开始计算工时和打卡天数，未发放差价的工时累计至下月发放
2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分（非转正人员不扣）
3.以上模式发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费奖金），发薪日不在职按基础工资22元/时发放
4.基础工资22元/小时外的奖金返费扣6的管理服务费
5.旷离、次月15号不在职工人不符合支付差价条件
6.请带好智能手机，需要签线上E签宝协议，请提前带好中国、建设、交通、银行卡作为工资卡，黑户或卡异常人员无
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只限周五发车，周六正常面试
免费体检，厂内免费住宿，不扣社保，工时稳定且高
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2、技术员2人，大专及以上学历，化工相关专业，有工作经验者优先考虑，工资4000-7500.
其他特别说明：1.操作岗位实行两班倒运行模式，2.晋升空间：新员工入职1个月后可申请转正(能力强或熟手一周转正)，转正3个月后有机会晋升副操，副操岗位工作3个月后有机会晋升主操，以此类推直至班长，每晋升一级增加500到1000元岗位工资
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(2)土建大工3人，土建男小工5人，女小工10人，要求：男年龄不大于58岁，女年龄不大于54岁，身体健康，吃苦耐劳，从服安排
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