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建筑工/安装工/小工
找个临时焊工,里水北沙附近的,做到19号联系
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招家政/保洁、配菜打荷
[正在招工]招聘主题:旅游公司近期急招岗位。内容描述:。1、车辆管理员,待遇:3500+提成,综合薪资4000-6000元/月,个人要有驾照。2、洗车工,待遇:3000+提成,综合薪资3500-5500元/月,个人要有驾照。3、观光车司机,综合薪资3500-5500元/月,个人要有驾照。4、保洁员,综合薪资37004000元/月。5、砧板,综合薪资4000-6000元/月。6、打荷,综合薪资3500-5000元/月。7、餐厅主管,综合薪资4000-5500元/月。8、服务员,综合薪资3500-4000元/月。福利:包午餐、月休4天、夏季高温补贴、法定假日加班费或调休、节日福利、生日福利(满半年)。:(加好友时备注:姓名+岗位+年龄+户籍)。联系时请说明是在
北海海城 2025年01月07日 20:05
氩弧焊工持证
佛山市钢亿源金属有限公司。职位名称。岗位要求/薪资、福利。人数。氩弧焊接班长。要求:50岁以下,持有焊工证。上班时间:从早上8:00-18:00,单休,加班另算。薪资:8000元/月以上,中午包吃,不包住。1。不锈钢制造主管。要求:55岁以下。上班时间:从早上8:00-18:00,单休,加班另算。薪资:8000元/月以上,中午包吃,不包住。1。地址:陈村镇岗北工业区成业四路5号。:霍小姐()
氩弧焊工月入1.2万元
松川机械设备有限公司。职位名称。岗位要求/薪资、福利。人数。保安。要求:40岁以下,身高170+cm,有保安经验。薪资:5000-7000元/月。1。厨工。要求:45岁以下,身高158+cm,有后厨经验。薪资:4000-5000元/月。1。氩弧焊。要求:45岁以下,会看三视图,有机械设备焊接经验。薪资:7000-12000元/月。1。福利:长白班、周日休息,入职买社保、高温补贴、提供食宿、带薪年假、年度旅游。地址:陈村镇广隆工业园环镇东路三号。:梁小姐()。潘小姐()
招氩弧焊工、钣金/折弯、电工/水电工
单位:二轻厨具公司。一、氩弧焊工:2名,3年以上焊接经验,能吃苦耐劳,身体健康,18-50岁,有厨具生产经验及焊工证者优先录用,试用期满后6000-9000元。二、车间板金剪料、折弯工:2名,3年以上开料经验,能吃苦耐劳,身体健康,18-50岁,有厨具生产经验及焊工证者优先录用,试用期满后6000-9000元。三、水电安装、维修:2名,男,户籍不限,25-45岁,有电工操作证,身体健康,作风正派,有小车驾照,负责厂内的供电、供水设施保养,配合工程队到工地现场安装水电设施,月薪6000-9000元,加班费另计,有全勤奖及年底奖金。四、普工:5名,能吃苦耐劳,身体健康,五官端正,能外出工作,20-50岁,负责车间产品清洗,装车送货及配合工地安装,现场配合配料装卸,试用期满后月薪6000元,加班费另计,有全勤奖及年底奖金。五、业务员:1名,有小车驾照,能吃苦耐劳,晚上加班,身体健康,能利用网络接单,25-45岁,熟
招钳工/铆工、电工/水电工
东莞项目。钳工师傅;38元/小时。钳工中工;35元/小时。包吃包住(伙食好)工期到20-22号,离职需提前2天报备下,每周可预支1500元,离职核对好工时结清,做事很简单。东城/松山湖项目。11月6日-1月15日工价。电工大工42。电工中工33。钳工大工35。钳工中工30。2春节1月28日-2月2日工价。电工大工67。电工中工58。钳工大工60。钳工中工55。31月16日-1月27日/2月3日-15日工价。电工大工47。电工中工38。钳工大工40。钳工中工35。工时多,工期半年,夜班补贴20元/天,需要体检。珠海项目(面试)。电工大工40/小时。钳工大工35/小时。包吃住,住宿环境好,每周可以预支1-2千。可以选择留年,留年有补贴,年后接着做,要稳定的,工作周期3个月。深圳龙华(现场面试)。电工大工:40/小时。包吃住,每周可以预支2千。年前结清百分之八十,28号放假,初八上班。上班可以带手机。工期3个月,非标3c设
招电焊工、建筑设计师、工程师
地址:佛山市南海区九江镇沙头南金B区工业园建业二横路7号(导航:广东维彩科技有限公司)佛山市南海区九江镇沙头南金B区工业园建业二横路7号(导航:广东维彩科技有限公司)。研发部-黎。结构工程师:2名。熟手,有家具经验。外观设计:1名。熟手,有家具经验。餐椅五金打样开模师傅:1名。负责打餐椅样板,做餐椅生产模具,焊接模具,弯管模具为主,确保模具的准确性和质量要求熟手有餐椅打样开模经验。以上职位请联系:黎先生(不同步),
招电焊工、打砂纸打磨
佛山市恒燊家具实业有限公司。因公司生产需要,现诚聘以下岗位:。生产经理:1名。待遇面议,岗位要求:1、2848岁,全日制大专以上学历(必须项)有较强的组织领导能力、沟通和管理能力、团队建设能力;2、3年以上,有100人以上五金车间的管理经验;3、精通生产管理,熟悉冲压、焊接、锯管、抛光等生产工艺,熟悉生产流程,熟悉电脑操作和数据分析;4、具备良好的生产经营管理理念,有成本意识,对人力成本、品质管理、时间管控有深刻的管理经验。5、具有流程化、精益化生产的思维6、勇于承担责任,以身作则、抗压能力强;工作职责:1、管理五金车间的日常工作,按时按质按量完成公司安排的计划生产;2、对车间的效率、工艺、品质纪律负责;3、推进五金车间的工艺优化、应用多种管理工具从人机料法环对生产部的品质问题进行改善;4、车间6S监督与改善;5、对员工进