清远黄腾峡景区临时工。报名:。[招聘岗位如下]。1⃣验票组18-25岁，女生，大专以上学历优先，形象气质佳。2⃣售后组客服。要求:18-35岁，女生，持c1/c2驾照，有客服工作经验。3⃣保洁组:30-55岁，性，服从管理，刻苦耐劳。4⃣医生组:日常坐诊、应急响应、健康宣教。任职要求。1、懂基本医疗知识，在外伤、骨科有一定的专业水平。2、熟练掌握心肺复苏，创伤急救、溺水急救。3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。4、持证优先。[工作时间]。早班8:30-17:30。中班12.30-21.30。中间需扣0.5-1小时休息吃饭时间，包工作餐，月休4天，加班另计加班费。[招聘要求]无明显纹身，夸张染发。提供免费上下班接送车，入职自行办理健康证，工衣70-110元/件，保险80/月，高温补贴7-9月份。工资发放卡。月综合工资3000-3200元左右，工期3-6个月

广东清远

2025年04月17日 17:02

[丰果汇供应链｜诚聘客服员]。因业务拓展需要，现诚邀有志之士加入我们客服团队。招聘岗位：客服员（1名）。任职要求。-性别：女性。-年龄：25-40周岁。-工作地点：沙田松岗中学附近。-学历：中专以上需熟练掌Office系统。-上班时间：早8:00至晚18:00。-素养：需具备吃苦耐劳精神及团队协作意识，有经验、有事业心者优先。岗位福利。-每日提供工作午餐。-薪资面议，待遇从优。-有晋升机会;。-共享团队成长机遇。应聘咨询：林生。（来电请说明应聘客服岗位，）

广东清远

2025年04月17日 11:29

清新黄坑美林广场大量招客服多名。办公室上班，环境优雅。工作简单，不用搬搬抬抬。正式工：平均薪酬约3000-3500元/月。三个月后业务熟悉，岗位均薪4000-5000元/月，优秀者可达六七千元。首月保底3000。工作时间：9点到。岗位要求:。1、年满18-45周岁，男女不限。2、会简单操作电脑及打字。3、工作责任心强，具备良好的心理素质、能够承受压力。岗位福利。1、转正后按国家规定购买五险（享受养老保 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。2、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期。3、享有丰富的员工节日福利。4、不定期组织丰富的团体活动，如茶、运动会、户外拓展活动、年度旅游、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。工作地点：清新区美林广场6楼。

清远清新

2025年04月17日 09:59

招聘人工纯接听客服，不用外呼！不用外呼！不用外呼。[工资待遇]：新手首月保底3000元/月；底薪2400-2800+绩效+奖励，综合收入4500-6000元/月。[上班时间]：多个班次轮班制，月休6-8天。[岗位要求]。1、男女不限，年龄18-42周岁。2、普通话标准，具有良好的语言表达能力。3、懂简单电脑操作，要求打字20字/分钟。4、高中或中专以上学历。[公司福利]。1、节假日三倍薪资。2、入职带薪培训；50元/补贴。3、年轻化团队氛围，上班轻松不用日晒雨淋，人性化管理。4、行业稳定性高，晋升空间大，发展前景好。[工作内容]。1、中国移动官方客服，职场坐班。2、处理、解答客户反馈的各类问题，录入工单，不需要外呼。上班地址：清远市清新区美林商务中心601室。正经中国移动官方客服，工作稳定，办公室新建，目前员工需求量大，公司增设微波炉，宽大的休息室，环境舒适，工

清远清新

2025年04月17日 09:59

工单客服。主要岗位职责:。1.接收、审核并高效处理平台用户提交的工单及投诉问题，确保工单流转及时、问题闭环。2.针对用户投诉（如服务纠纷、师傅服务质量、费用争议等进行详细沟通，安抚情绪并提出解决方案。3.遵循平台服务规范，确保处理过程符合公司SOP及合规要求。任职要求:。1、大专以上学历,男女不限,具备良好的沟通及协调能力,有经验可放宽至中专学历;。2、工作经验：1年以上投诉处理/工单处理经验，良好的职业素养，沟通表达能力强（或者外呼处理投诉的客服经验。3、沟通能力：具备优秀的语言表达及同理心，能快速理解用户诉求并安抚情绪。4、应变能力：擅长处理复杂投诉场景，能独立制定解决方案。5、情绪管理：抗压能力强，面对高强度工作及负面情绪保持专业态度。6、工具使用：熟练使用Office办公软件及工单管理系统（如CRM、OA等。7

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2025年04月17日 09:52

诚招工单客服。主要岗位职责:。1、接收、审核并高效处理平台用户提交的工单及投诉问题，确保工单流转及时、问题闭环。2、遵循平台服务规范，确保处理过程符合公司SOP及合规要求。任职要求:。1、大专以上学历，男女不限，具备良好的沟通及协调能力,有经验可放宽至中专学历;。2、工作经验：1年以上投诉处理/工单处理经验，良好的职业素养，沟通表达能力强。3、工具使用：熟练使用Office办公软件及工单管理系统（如CRM、OA等。工作详情:。1、工作时间：8:30-20:00，轮班制，月休7-8天，多出工时按照1.5倍加班费发放（视实际运营情况排班。2、薪酬福利:。1培训期：视适应情况安排考核，一般10-15天，培训期80元/天，（前5个工作日主动放弃不发放培训补贴。2）通过考核后，2个月灵活用工形式，薪酬3400元/月。3）灵活用工后，综合薪酬4000-4300元，具体以当月绩效考核

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2025年04月17日 09:44