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2025-02-27 11:04:30 发布
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用工要求
中山美源诚聘[人事专员+双休+五险一金] 要求：本科以上学历，23-29岁，男女不限。有相关工作经验2-3年，人资专业优先，主要工作是招聘职能岗位。薪酬最高8k 地址：中山坦洲潭隆北路 黄小姐
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蚌埠龙子湖
2025年02月27日 14:21
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广东中山
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广东中山
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18-55岁，男士，管吃住，一天8小时左右，4S店的中控。必须有经验，啥也不会不要来
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02-27
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02-27
1、普工要求:男性-年龄18-50岁，身体健康，初中文化，无不良嗜好;
2、按时计算工资，22日制正班基本工资小时/18元，上满22日之后正班工资小时/乘以1.2倍。加班工资小时/乘以1.3倍;
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:刘
浙江华悦包装有限公司
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02-27
[招聘信息]
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02-27
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招聘岗位:视光助理(2人)
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02-27
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工资面议
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行政助理一名(男/女不限)
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02-27
韶关市众创星科技有限公司
招聘岗位:金融客户经理车贷专员
职位详情:金融客户经理
1.公司提供有意向客户，无需自己寻找客户，客户意向高
2.了解客户目前需求，根据客户需求提供合适的公司产品特点，为客户提供合适的业务方案
3.做好客户的维护工作
4.完成上级给予的任务
5.无需外出
6.接受小白
职位详情：车贷专员
公司提供部分意向客户，邀约意向客户到店，前期接待，了解客户基本情况选择对应客户产品服务，收集客户资料，进行进件录入系统，不定期学习公司引进的产品，开发渠道扩客和维护
岗位要求:
1.年龄18-45岁，男女不限，普通话流利，有较强的表达能力
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工作
02-27
顺德超市招水果主管2名
蔬菜主管1名
月薪7000休两天加成
猪肉佬三名，月薪6500～7000提成
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地址顺德龙江
02-27
诚聘：招聘专员6K-8K
岗位亮点
入职购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、年终奖、团建等
岗位职责
1、根据公司人力资源战略规划，建立公司人员招聘管理体系及员工关系
2、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，确保招聘过的顺利进行
3、开发和维护各种招聘渠道，以确保能够吸引到合适的人才。同时，定期评估和优化招聘渠道，提高招聘效率
4、收集和整理招聘数据，制作招聘报表，进行招聘效果分析，提出优化建议
5、参与人力资源的其他相关工作，如员工培训、绩效考核、薪酬管理等，以支持公司的人力资源战略
6、完成领导交代的其他工作
任职要求
1、统招大专以上学历，3年以上制造业招聘经验，有大型公司2年招聘经验优先考虑
2、性格开朗，沟通、逻辑思维、抗压能力较强
3、对制造业行业了
02-27
中山市民众镇彩迅科技园
高级招聘专员8-12K
岗位职责:
1、负责公司技术、研发、外贸、品质各职能岗位招聘工作;
2、实施人才招聘选拔全过工作,包括且不限于人才测评、面试等人才选拔工作;
3、了解同行业企业招聘渠道信息及人员结构情况维护和优化公司现有招聘渠道
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先;
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3、有校园招聘、高端职位、高级技术人才,有制造业3C消费类电子招聘经验优先
4、有良好的沟通表达能力,抗压能力,较强的自我驱动力
地址:中山市民众镇彩迅科技园
:姚小姐
02-27
东莞市东莞市招人力资源专员/助理，有经验的，确定能来的，或留言沟通，实在肯干的，长期合作
02-27
急聘职位，看过来哈
汕头内衣公司
人力资源总监，设计经理
坐标：潮南区
欢迎推荐或自荐！罗小姐
02-27
招聘：绩效主管10K-13K
岗位亮点：入职买五险一金，周末大小周休息，年终奖、法定假期、包吃包住
岗位职责
1、根据公司需要及领导要求，整理各个岗位绩效关键项，拟定绩效量化标准
2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统，制订各岗位绩效目标，考核标准，奖惩措施
3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况，执行办法并取得部门支持
4、执行绩效管理体制并实施监督
5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩
6、汇总各项数据，供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考
任职要求
1、本科及以上学历，4年以上绩效工作经验；有大型制造业人力资源管理方面优先考虑
2、通晓人力资源管理知识，高效的数据分析处理能力
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02-27
中山美源诚聘[人事专员+双休+五险一金]
要求：本科以上学历，23-29岁，男女不限。有相关工作经验2-3年，人资专业优先，主要工作是招聘职能岗位。薪酬最高8k
地址：中山坦洲潭隆北路
黄小姐
02-27
