急招：招聘专员/人事（5-7K）工作主要以招聘为主职位要求 1、人力资源管理、行政管理、中文系相关专业毕业的优先 2、1年以上人事行政工作经验的优先 3、有较强的沟通能力和动手能力 4、工作细心严谨工作时间：8:每周单休制公司福利：包吃住，试用期1-3个月，转正有五险联系人：孙女士（）地址：鹤山市鹤城工业区B区金竹路22号之1至3号（广东凌宇能源装备有限公司）

工作地址

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现，立即举报！

大家都在看人力资源招工信息

招电话销售、人力资源专员/助理

广东齐悦科技有限公司。[岗位1]中国电信增值销售员。[待遇]提供带薪培训、保底工资+5险1金，可接受有相关工作经验宝妈兼职，方便接送/照顾小朋友。[薪资]无责底薪3000元-4000元+提成（5-16，按单提成）+全勤奖200元+月度奖金/激励，综合月薪5000-12000元，多劳多得，上不封顶。[要求]。1专科及以上学历，熟悉电脑操作。2适应能力快，对销售工作有目标、规划，追求高薪。3有销售或其他销售行业工作经验（应届毕业生口才好反应快，喜欢销售行业优先考虑），头脑灵活，沟通力强。[岗位2]人事招聘专员。[薪资]底薪4K-4.5K+招聘绩效（按入职人头+业绩计提）+全勤奖+月度激励金+新人带教+年度奖金，综合月薪5K-8K。[要求]。1专科及以上学历，熟悉电销行业（有电销、其他销售岗位招聘经验）、熟悉劳动法。2熟悉各招聘渠道，能独立完成整个招聘工作，具有良好的判断力和

江门蓬江

2025年03月04日 15:12

先生

立即沟通

招质量管理/测试、人力资源经理/主管

广东斯百智能设备科技有限公司。003招聘篇。岗位10：人事专员。薪资待遇：4500-5500元/月。岗位职责。1、负责员工的社保参、停业务,公积金的转出/入及缴纳。2、负责公司办公用品的保管、发放、登记。3、会议的通知组织与管理等。4、负责整理、统计员工日常考勤资料，工资核算，保证数据的准确性。5、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等；及时更新维护员工人事信息系统。6、负责对门卫、保洁、食堂工作监督检查。7、负责完成上级交办的其它事项。岗位11：PMC主管/专员。薪资待遇：5000-8000元/月。岗位职责。1、负责日计划的制定及进度跟进。2、负责原材料的申购及库存物料的利用。基本要求：1年以上PMC相关工作经验，能住厂，会看CAD图纸优先。岗位12：工艺工师。薪资待遇：9000-12000元/月。岗位职责。1、熟悉钣金、五金、焊接、机加

江门鹤山

2025年03月04日 14:45

先生

立即沟通

招招聘、人力资源专员/助理

急招：招聘专员/人事（5-7K）。工作主要以招聘为主。职位要求。1、人力资源管理、行政管理、中文系相关专业毕业的优先。2、1年以上人事行政工作经验的优先。3、有较强的沟通能力和动手能力。4、工作细心严谨。工作时间：8:每周单休制。公司福利：包吃住，试用期1-3个月，转正有五险。联系人：孙女士（）。地址：鹤山市鹤城工业区B区金竹路22号之1至3号（广东凌宇能源装备有限公司）

江门鹤山

2025年03月04日 14:45

先生

立即沟通

HRBP有包吃包住

急招：HRBP8K-10K。岗位亮点。上市公司，规模3000人，入职五险一金，免费包吃包住，法定假期，节假日福利或奖金补贴。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划，建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员，管理劳务派遣公司招聘任务分配，管控校企合作，建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状，帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流，有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历，3年以上制造业人资全

江门蓬江

2025年03月04日 12:56

先生

立即沟通

招聘有包吃包住

诚聘：招聘专员6K-8K。岗位亮点。入职购买五险一金、包吃住、节假日福利补贴、法定假期、生日津贴、年终奖、团建等。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划，建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，确保招聘过的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道，以确保能够吸引到合适的人才。同时，定期评估和优化招聘渠道，提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据，制作招聘报表，进行招聘效果分析，提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作，如员工培训、绩效考核、薪酬管理等，以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历，3年以上制造业招聘经验，有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗，沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了

江门蓬江

2025年03月04日 12:56

先生

立即沟通

招招聘、HRBP

招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职)。薪资待遇:4000-7000。工作职责:。1.根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划;。2.发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道;。3.招聘过的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;。4.总部阶段性招聘项目的执行及跟进;。5.完成上级交办的其它工作。任职要求:。1、大专以上学历,专业不限。2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。;。3、熟悉office操作、excel、word;。4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神。上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育。:魏老师,联系:[]。

江门蓬江

2025年03月04日 12:21

先生

立即沟通