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明盛利铝材 本厂因发展需要,现诚聘以下职位: ²临时工多名 工资:18元/小时(包吃2餐) 临时工 ²仓管员1名 工资:面议 李小姐 地址:荷塘镇为民工业区 导航:华益海绵厂向前100米
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招生产组长/拉长、仓库管理员、外贸业务员
广东名涛文具科技有限公司。生产计划员2名薪资:5000-6000/月。要求:女,评审订单交期,回复客户订单交期,并跟进承诺交期履行情况制定生产计划,月度、周度、日度生产计划的编制、调整、实施与进度跟进。外贸业务员:1名薪资:5000-10000元/月。要求:22-38岁,英语口语流利,2-5年工作经验。注塑领班:3名薪资:7500-8500元/月。要求:熟练注塑机上下模具、会调试机器和维修机械手;懂日常管理、能接受两班倒。(年龄25-45岁)。注塑普工20名薪资:5000-7500元/月。要求:吃苦耐劳,能接受两班倒(年龄18-50岁)。注塑班长:3名薪资:5000-6000元/月。要求:懂日常管理,熟悉注塑行业的优先(年龄20-40岁)。塑胶模具师傅1名薪资:8000-9000/月。仓管员:1名薪资:4800-5500元/月。要求:会使用ERP系统(年龄18-45岁)。产品开发助理:1名薪资:5000-7000元。要求:熟练操作CAD、3

招质检员、组装/装配工、仓库管理员
江门美壳制冷设备有限公司。仓管员:2名。18-45岁,两班倒,初中以上学历,有仓库管理经验优先;4500-5500元/月。发货员:2名。18-45岁,两班倒,中专以上学历,电脑操作熟练,有无经验均可;5000-6500元/月。质检员:2名。18-40岁,两班倒,中专以上学历,有无经验均可;5000-6500元/月。设备员:2名。18-40岁,两班倒,中专以上学历,有设备维修经验优先;5000-7500元/月。装配普工:10名。18-50岁,两班倒,有无工作经验均可;5500-7500元/月。福利待遇。1.包吃包住,购买社保,节假日福利,生日礼品等。2.设有绩效奖、全勤奖、质量奖、工龄奖、夜班补贴,租房补贴等。():杨生。️地址:鹤城镇悦和路150号(工业城A区)

仓库管理员要1-2人
招成品出仓叉车1名,成品出仓仓管1名,有意请电。上班地点:恩平市沙湖工业区

招质检员、仓库管理员
广东科臻超声技术有限公司。现因公司业务发展需要,诚聘以下岗位人员:。急招仓管员2名薪资:面议。1、男性,18-40岁,熟悉使用ERP系统进行入库,出库等工作。2、负责收发货,核对品种、数量、填写有关单据、账卡、做到账物相符。3、对数字概念强,核对进仓数及每月进行盘点;。4、负责仓库的5S管理,责任心强,吃苦耐劳,服从领导的工作安排。品检/巡检3名。男女不限,18-45岁,有2年以上质检工作经验,对产品质量要求有较强的分析能力,有电子厂质检经验优先考虑。公司待遇:入职购买商业意外险,试用期后购买社保,有全勤奖,工龄奖,法定节假日、春节放假,工资每月底前准时发放。☎有意者请致电:王小姐。投简历。地址:鹤山市沙坪人民南路10号臻好科技园(华大市场对面)

招普工/操作工、工厂焊工、质检员、仓库管理员
周一。自行面试。[麦格威饰件科技]。女普工,正式工。缴纳五险一金,坐着上班。底薪2810(加班基数。基本工资3830,综合6000以上,生产和检验骑车仪表盘,两班倒,提供住宿,工作餐。有人一点在吴中区淞芦路1888号厂门口集合面试。[昆岭薄膜]。正式工。上班时间:8:3。仓管(叉车证):18-38周岁,基本工资2850+月度绩效奖金600+加班费(加班基数2800),高中专及以上学历,法定节日出勤的时数结算3倍、超出200小时以上出勤的时数结算2倍、剩出当月法定的时数结算1.5倍)+轮班费(夜班50元、白班10元),综合工资6500-8500元;新员工奖2000元分6个月发放,招聘要求。2、1年以上薄膜或塑造料行业工作经验,或2年以上品管工作经验,具有质量管控知识。3、会操作电脑,有一定的英语基础。4、良好的沟通和协调能力。职位描述。1、母卷的取样及相关检测。2、检测数据的录入

招跟单员、仓库管理员
[急招]。一、储备工程师(焊接/化工机械专业方向)2名,5-8K。要求。1、男性,本科及以上学历,焊接技术与工程、化工机械及相关专业。2、应届毕业生或1-2年压力容器相关领域工作经验。3、会使用SolidWorks、CAD等机械设计软件,需了解焊接工艺标准或化工机械设备原理。4、党员优先。二、招聘人事专员,1名,5-7K。工作内容。1、负责组织和执行公司的招聘活动。2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才。3、评估和筛选候选人,确保招聘质量。4、负责人事入、转、调、离等人事各模块工作。岗位要求。1、大专及以上学历,具备良好的沟通和协调能力。2、有制造业工厂招聘经验,能够独立开展招聘工作。3、熟悉相关招聘渠道和工具。三、仓管员5-7K。1、能接受加班。2、男性,37-45岁,会开叉车,有叉车证。3、女性,偏文职,电脑熟练,成品入库、出库。四、普工(4名)5-7K。45岁以


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