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2025-05-07 21:08:05 发布
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要求:22-35岁，协助工程师设计师完成各种设计、验证、打样、跟进工作；在资深工程师的指导下独自完成一些设计、研发并协助生产处理突发异常，并针对问题制定临时、长期措施等工作。3年或以上相关工作经验者优先
二：人事行政经理8-10K/月：1人
岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源或工商管理专业，5年以上人力资源相关工作经验，3年以上HR管理经验和同行公司人资经验者优先
2、丰富的团队搭建和管理实操经验，良好的领导能力与领导艺术，良好的团队协作精神，高度的责任心，工作积极主动，勇于担当
3、熟悉人力资源管理六大模块，在人力资源规划、招聘与配置、薪酬绩效与员工关系方面具有较丰富的工作经验
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