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2024-11-17 17:54:16 发布
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用工要求
连锁生活超市因发展需求招聘以下人员 水果主管：2名 底薪6500一8000奖金 要求：能做事，有责任心，做事勤快有效率，会控损耗、会做毛利、会叫卖，老油条勿扰 以上职位包吃住奖金 月休3天.工作地点；东莞、厚街 联系
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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[正在招工]汇众现在报名单。早上直接上班。[申江路汇众汽车]。打卡20天返800。招男普工24小时，150-450绩效奖年终奖2000-10000元年终奖金，普工45岁以下，愿意做包进！工资8
上海
2024年11月17日 20:47普工两班倒
[正在招工]邯郸美的派遣工！男工200一天。200一天。要求:（两点美的东二门集合）。岗位:流水线投放物料。（上岗就能干，没有技术含量的岗位）。住:可提供住宿（每月200工资扣除），水电自理。吃:公司内部福利食堂，支付即可。年龄男工，18-45周 。两班倒：12小时（包括吃饭时间）。公司主要生产美的空调，空调组装流水线，工作简单，易学。⚠注意事项。工期至少需要出勤至少出勤90天再离职，前三天带薪实习，每天100。商保80每月。离职，正常需提前7天申请办离职手续，自离、旷离扣3天不予发放。工资发放:月结每月25至30号，发上月工资。
邯郸邯山
2024年11月17日 20:47全屋定制工资月结
[正在招工]招全屋定制橱柜衣柜安装工，要求:男，年龄20-50岁！会开车，会装台面的更好！要有经验的！没经验的勿扰。老板定兴人，在北京开的店，包吃包住。月结工資，待遇15000/月。备注:尽量加，可能接不到！
保定定兴
2024年11月17日 20:47
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招操作工、生产组长/拉长、经理助理
[招聘｜领班兼看机]。电脑机领班兼看机一名。地址:富新小区。:点后联系
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连锁生活超市因发展需求招聘以下人员。水果主管：2名。底薪6500一8000奖金。要求：能做事，有责任心，做事勤快有效率，会控损耗、会做毛利、会叫卖，老油条勿扰。以上职位包吃住奖金。月休3天.工作地点；东莞、厚街。联系
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招发型师、前台
朗丝LANCE东莞市长安天虹店，东莞专业沙龙公司处于高速发展中长期招聘以下岗位。3名洗护助理（熟手）保底工资5k-8k。多名中工（烫染师中工）保底工资:4k-6k。多名发型师（女发型师优先；有互联网经验优先；）保底工资6k-1w。门店前台经理2名底薪营业额提成（保底7k-上不封顶）。欢迎各位转介绍，有介绍费。
广东东莞
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文员要1-2人
东莞市，清溪镇利业路8号招文员一名，26天，8小时。
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经理助理要1-2人
＃诚聘[领班]。50台电脑机12G14G无费纱，起底板。1.招领班1名，会改资料，管理车间有领导能力（工资面议）。地址：大朗广场美景中路72号东莞国药3楼。中午12点后打
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文员做长期
妙桥长期工。女招聘文员。凌晨4点到早上8点半，1点半到5点半，实习一个月4000第二个月4500懂电脑基本操作。报名:
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台江三桥附近需要一个早餐师傅
6：00-14：00
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[申江路汇众汽车]
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招男普工24小时，150-450绩效奖年终奖2000-10000元年终奖金，普工45岁以下，愿意做包进！工资8
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邯郸美的派遣工！男工200一天
200一天
要求:（两点美的东二门集合）
岗位:流水线投放物料
（上岗就能干，没有技术含量的岗位）
住:可提供住宿（每月200工资扣除），水电自理
吃:公司内部福利食堂，支付即可
年龄男工，18-45周
两班倒：12小时（包括吃饭时间）
公司主要生产美的空调，空调组装流水线，工作简单，易学
⚠注意事项
工期至少需要出勤至少出勤90天再离职，前三天带薪实习，每天100
商保80每月
离职，正常需提前7天申请办离职手续，自离、旷离扣3天不予发放
工资发放:月结每月25至30号，发上月工资
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招全屋定制橱柜衣柜安装工，要求:男，年龄20-50岁！会开车，会装台面的更好！要有经验的！没经验的勿扰
老板定兴人，在北京开的店，包吃包住
月结工資，待遇15000/月
备注:尽量加，可能接不到！
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山东烟台海阳核电找绑钢筋小工男的，一天二百四饭费补助二十五，需要十五六个男的年龄五十五以下，工资压一付一年底开清
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科怡路，万要粘砖瓦工，手忆好的，500元，九小时，能干四五天，联系.，钱老板，就说焦师父推见的
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陵水工地招个长期的师傅，开215机，跟桩基。工期最少2个月。
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辽宁丹东80头母猪场招一对饲养员，工资两人11000元每月
黑龙江招饲养员，自动料线，漏缝板，两人工资8000元
江西招一女工，工资5500至6000元
河北吴桥县猪场招一对产房夫妻工，月薪12000至140000元，包吃住
江西吉安2300头仔猪，合同猪场，料线，漏缝板。现招夫妻产房一对，包吃住，工资每人5500元
安徽颖上合同猪场招饲养员4名，自动料线，漏缝板，包吃住，工资每人5500元
安徽合肥鸡场招饲养员二名，工资每人5000元
广东清远猪场，招饲养员单工一名，工资5500元，包吃住
安徽利辛招单工一名，养合同猪，自动料线，漏缝板，包吃住，工资每月6000元
湖南某猪场，300头母猪，招产房工人一对，包吃包住，工资每人每月6000元
广东某公司招场长多名，年龄45岁以下，本科学历，年薪40万左在
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11-17
找个男小工，打杂，活轻松，活在阿拉尔，
11-17
广东各类工种最新招聘
招聘信息编号
招聘单位：介休市辉普炭素有限公司
招聘岗位：供销业务经理
岗位要求：30岁至40岁女性，本科以上学历，有碳素行业工作经验并懂财务知识者优先录用
薪资待遇：工资待遇优厚，试用期满后交三险
工作时间：8小时工作制
公司地址：介休市绵山镇
联系人：王先生：
11-17
1.皇冠婚礼酒店总经理1名，有经验者优先，工资面议，时间：9:00-17:30月休3天
2.预约部接待人员若干名，有经验者优先
工资：5000-8000
时间：9:00-17:30
月休3天
3，营销部美工1名
工资：4000起
时间：9:00-17:30
月休3天
联系位置在延大天池广场7楼
11-17
招聘区域办事处主任
1、年龄30-45岁，男女不限
2、学历大专及以上
3、工作10年以上经验；（做过市场营销及管理优先）
4、地点：伊犁及周边
5、有5年以上实际驾龄
6、诚实守信，吃苦耐劳，能熟练使用办公软件，没有不良嗜好
7、主要工作内容：建设项目前期调查、规划、设计、报批、审核
8、负责区域市场开拓，商务对接，完成负责区域业绩目标
9、代表公司经营好所辖区域市场，维护与发展公司品牌在当地市场的良好形象
10、负责管理和经营所辖区的人、钱、事
11、待遇：五险一金、双休、底薪+绩效+奖金+福利（年薪10-100万上不封顶）
联系
11-17
清河[星路文化传媒]诚聘
1、前台接待2名
2、人事专员2名
3、主播10名（想挣钱轻松过万）
4、运营助理5名
5、运营总监2名
6、化妆师2名
年龄：18-35岁、男女不限，有无经验均可
综合薪资8000到5W，工作时间3-8个小时
11-17
招聘.
1.效果图设计师多名
2.拆单设计师2名
3.业务总监1名
4.业务员多名
联系:
联系:
地址:陈厝寨工业区
11-17
广东胜宇电缆实业有限公司招聘
跟单女文员3名
要求:电脑操作熟练,有1年以上电线电缆行业或五金店跟单经验优先考虑
待遇:工资5000-8000元,社保,各项补贴,入职体检报销,包吃住,宿舍配置冷暖空调,洗衣机,热水器,书桌衣柜
:王经理
联系:王经理
地址:广州市黄埔区东枝路23号(接近香雪地铁)
11-17
招聘业务经理(会开车)
要求:高中/大专生,男,30岁左右
工资:6500元(加提成)
:刘生
地址:深圳市宝安区松岗街道
11-17
广东樱语食品有限公司招聘
1.业务精英5名
要求:有强烈的进取心,踏实肯干,有一定沟通及解决问题能力,熟悉潮汕市场,有车+经验优先
2.家庭保姆1名
工作内容:照顾老人,需要住家(58周岁内)
3.车间主管多名
要求:有经验优先
4.计件包装工/打杂工多名
5.文员2名
要求:熟悉管家婆,必须有工作经验
:
短号:(不通过,来电表明应聘岗位+自我介绍)
地址:棉湖厚埔工业区
11-17
深圳市特发服务股份有限公司
物业管理贵阳分公司
11
岗位一:综合维修技工
任职要求:
1、大专以上学历,25-40岁;
2、两年以上工作经验以上;
3、持有电工证、高压证
4、身体健康,无纹身,无明显疤痕,无犯罪记录
工作内容:负责办公楼日常维修,上班时间:每天八小时制,单休(不用上夜班)
岗位二:前台接待形象岗
任职要求:
1、大专以上学历;
2、20-35岁,身高180cm以上(裸身高)
3、形象气质佳,懂礼貌,情商高;
工作内容:负责前台接待,包裹整理
薪酬福利:
综合工资5000一6000元/月,购买五险一金,有年终奖、工会福利等
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联系人:
代女士
来电请说明来自
邮箱:
工作地点:白云区云峰大道泉湖公园旁边
11-17
潮安区龙湖镇鹳巢快递诚聘：办公文员、扫描员、分拣员、集包、缝包员
1、扫描、分拣、集包、缝包。男女不限。（长期、临时工皆可）上班时间：16:00-02:00左右，试用期工资按天计算，转正后按基本工资加提成，综合工资3000-6000元左右
应聘：、办公文员
要求：熟悉电脑操作
工作时间：早上8:30-18:00,午间有休息。月休2天
待遇：面议，加班另算。有经验者优先
日常主要处理事项：快件问题件处理，话务为主
应聘客服：
工作地点：潮安区龙湖镇鹳巢
11-17
深圳市朗坤环境集团股份有限公司
地点:深圳
岗位:人才发展项目经理
工作职责:
1.根据公司发展需要及人才战略,深度挖掘核心痛点,并制定有效的管培生、领导力人才管理及发展体系。包含人才标准、人才管理流程与机制、人才培养和发展方案等;
2.持续优化和完善公司的任职发展体系,并推动人才结构与能力配置牵引或符合公司业务发展需求;
3.主动发掘培训需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求,并制定有效的落地运营计划;
4.搭建有效的储备干部赋能、任免体系,为公司快速发展储备人才;
5.对重点项目进行组织、实施和反馈评估,并不断复盘、总结提炼方法论并做创新迭代,推进公司领导力体系的持续完善;
6.在团队内进行专业能力的沉淀、方法论的提炼、组织内部分享及内部转化,带动团队人员能力提升;
7.管理团队并完成上级交办的其他
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薪资待遇
薪资待遇实行包干制,12-22万元一年,另施行绩效考核管理,具体薪资面议
六
了解咨询
咨询:(受理时间:周一至周五9:,节假日除外)。
11-17
