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经理助理月入8000元|山东威海

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用工要求

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2025年02月25日 18:05
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招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职) 薪资待遇:4000-7000 工作职责: 1.根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划; 2.发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道; 3.招聘过的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等; 4.总部阶段性招聘项目的执行及跟进; 5.完成上级交办的其它工作 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限 2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。; 3、熟悉office操作、excel、word; 4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神 上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育 :魏老师,联系:[]。
02-25
诚聘 1.HR专员1名, 2.岗位职责 (1)协助制定和完善人力资源相关制度、流,并推动实施 负责招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等 (2)员工关系管理,处理员工日常人事事务,如考勤管理、合同签订、档案管理等 (3)协助组织员工培训活动,包括新员工入职培训、专业技能培训等 (4)负责薪酬福利相关基础工作,如考勤统计、薪资核算基础数据整理等 3.任职要求 (1)人力资源管理、行政管理等相关专业大专及以上学历 (2)1-2年人力资源工作经验,优秀应届毕业生也可考虑 (3)熟悉人力资源管理各模块工作,了解劳动法律法规 (4)具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的执行力 (5)熟练使用办公软件,工作认真负责,有较强的保密意识 4.薪资待遇 (1)薪资面议,根据个人能力和工作表现调整 (2)完善的福利体系,包括五险、节
02-25
广东齐悦科技有限公司 [岗位1]中国电信增值销售员 [待遇]提供带薪培训、保底工资+5险1金,可接受有相关工作经验宝妈兼职,方便接送/照顾小朋友 [薪资]无责底薪3000元-4000元+提成(5-16,按单提成)+全勤奖200元+月度奖金/激励,综合月薪5000-12000元,多劳多得,上不封顶 [要求] 1专科及以上学历,熟悉电脑操作 2适应能力快,对销售工作有目标、规划,追求高薪 3有销售或其他销售行业工作经验(应届毕业生口才好反应快,喜欢销售行业优先考虑),头脑灵活,沟通力强 [岗位2]人事招聘专员 [薪资]底薪4K-4.5K+招聘绩效(按入职人头+业绩计提)+全勤奖+月度激励金+新人带教+年度奖金,综合月薪5K-8K [要求] 1专科及以上学历,熟悉电销行业(有电销、其他销售岗位招聘经验)、熟悉劳动法 2熟悉各招聘渠道,能独立完成整个招聘工作,具有良好的判断力和
02-25

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