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防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招电工、钳工
[正在招工]5.12。-。东莞石碣。15个电工大工39+1/时(做完工期),工期1个月,包吃住,环境好,要求有自动化行业经验,做锂电池设备,自带工具,通过可上班。-。东莞莞城电工大工44元,钳工大工38元,做叠片机设备。包吃住,工期1个月。每个月20号发上个月工资。每周可以借支1500,能接受夜班。-。东莞长安招聘电工大工38,钳工大工36,包住不包吃,工期1个月以上,实操面试2小时,做3C设备。-。东莞寮步要5个电工,电工42,包吃不包吃。做3c设备。附近的联系。工期半个月,实操面试,要证。-。东莞塘厦项目。2个电大工:41元,包吃住,要电工证,包膜机设备。工期一个月。-。东莞塘厦思50个电工大工工价43元/时,钳工大工38/时,包住不包吃。做测试设备。点胶机、工期3个月以上。-。东莞厚街钳工大工38元/时,包住,吃每天补30元/天,工期半个月,需要自带劳保鞋,做自动
深圳光明 2025年05月13日 00:26
维修/保养/调试做长期
[正在招工]项目一湖南浏阳/成都富士康/嘉善立讯/3c售后项目(面试)。售后调试小工28中工32包住。要求一年以上自动化3c售后经验中专及以上学历。项目二深圳观澜项目需求视觉调试(会光、康耐视软件)。[岗位要求]。3至5年以上视觉调试工作经验。工价55包住不包吃。位置观澜/龙华富士康。面试。项目三昆山立臻/常熟立讯项目售后调试中工29大工38。要求:男性中专及以上学历1年以上自动化3C售后工作经验(立讯做过售后通过率高)。项目四:武汉项目。要求:设备为上下料,陪产调试,工作经验2年以上从事自动化技术。年龄:35以内。中工前1-3月为30,第四个月调薪夜班补助。大工前1-3月为32,第四个月调薪夜班补助。满月报路费200。体检费满月报销。项目五:潍坊歌儿机构调试项目(面试)。机构调试大工34/小时。机构调试中工30/小时。包住,餐补:20/天,工期78个月以上,要求:
广东深圳 2025年05月13日 00:26
钟点工月入5000元
[正在招工][工作类型]钟点工阿姨。[工作时间]7-94-7双休。[上户时间]尽快上户。[年龄要求]55以下。[工资预算]4800-5000双休。[工作地址]滨江区滨江银泰。[工作内容]做饭3人家务130平接送孩子上下学学校离家几百米(口味偏清淡)。[工作要求]做饭好吃人好相处。成老师(发下自己的简历和照片)
杭州滨江 2025年05月13日 00:26
钟点工要1-2人
[正在招工][工作类型]钟点工。[工作时间]16:00-18:00。[上户时间]尽快上户。[年龄要求]55以下。[工资预算]2300双休。[工作地址]萧山区湘竺云庭。[工作内容]做饭2人简单卫生。[工作要求]做饭好吃人好相处(会东北菜优先)。[]成老师(发下自己的简历和照片)
杭州萧山 2025年05月13日 00:26
招质检员、打包/包装工、运营专员/助理
本公司卓天商务童装为主、货源充足,现招聘以下职位。1、车位:2名。2,运营:1名。3.辅料仓管:1名。4.尾部查货:2名(临工均可)。5.尾部QC:1名。6.包装:1名。7.车板1名: 地址:南村镇东线路信源彩印

运营专员/助理月入6000元
运营助理招聘️。熟悉快手抖音优先,负责直播控台,上架链接,商品资料维护,会简单ps抠图等,具备一定学习能力,有上升空间,可培养。5000-6000包一餐。有意向联系(同)。工作地点:白云区大源时代广场。

运营专员/助理月入6500元
[招聘]运营助理,有经验者优先。男,女熟悉拼多多抖店:.淘宝.试用期月薪4500,正式之后5000-6500,9:00上班6:30下班。月休2天上班地点,。广州市白云区大源街道大源田心南路32号一楼

招调色师/烫工、缝纫工、质检员、运营专员/助理
本公司卓天商务童装为主、货源充足,现招聘以下职位。1、车位:2名。2,运营:1名。3.辅料仓管:1名。4.尾部查货:2名(临工均可)。5.尾部车位返工:1名。6.大烫1名。7.车板1名(均可)。地址:南村镇东线路信源彩印

招文员、运营专员/助理
1.文员4-5k。2.运营助理4-5k。3.中大拿布小弟5-6k。以上岗位包食宿。地点:广州3号线梅花园地铁站旁。联系:郑

运营专员/助理有社保
广州博乐锅炉厂招聘以下岗位。1.运营助理1名。要求:女性年龄25-45岁大专以上学历,有一定的销售跟单经验,熟电脑Excel函数公式应用,文笔好,擅于沟通、协调,抗压能力强;有财务工作经验者优;主要负责客户供应商对接,能源人员管理安排,售后安装跟进,偶尔接受出差安排。2.HR1名。要求:女性年龄25-45岁大专以上学历,具备人力资源、人事管理工作经验;熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等流程;熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;具有良好的口头及书面表达能力,有较强的计划性和条理性,适应能力强;熟悉国家相关劳动法规及政策,善于处理员工关系,避免劳动纠纷;工作有责任感,擅于沟通,协调、抗压能力强;良好的职业道德,团队合作意识强。6天8小时工作制,月休4天,购社保,具体工资面议,有意者请联系丘


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