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新媒体运营月入3000元|湛江赤坎

地点 湛江赤坎
用工要求

招聘岗位:新媒体运营专员 岗位职责 1、清楚小红书、视频号及抖音相关平台的运营规则,能够根据公司的实际情况确定账号定位风格 2、熟练掌握拍摄及剪辑 3、内容发布后的后期管理,及账号粉丝运营;根据公司要求,及账号定位进行推广、变现及引流 4、拍摄场地合个门店及工地安装现场 职位要求:1、有新媒体相关工作经验1年以上 2、有责任心,耐心 薪资:底薪十提成十月度奖励十年终奖励十社保 薪资:3000-上不封顶 工作时间:每月休息4天 工作地点:赤坎盛邦建材城东门二楼 联系人:余小姐

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    地点 苏州昆山 2025年05月06日 21:03
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    地点 邯郸临漳 2025年05月06日 21:03
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    地点 苏州昆山 2025年05月06日 21:03
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    地点 临沂沂水 2025年05月06日 21:03
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新媒体运营月入3000元

招聘岗位:新媒体运营专员。岗位职责。1、清楚小红书、视频号及抖音相关平台的运营规则,能够根据公司的实际情况确定账号定位风格。2、熟练掌握拍摄及剪辑。3、内容发布后的后期管理,及账号粉丝运营;根据公司要求,及账号定位进行推广、变现及引流。4、拍摄场地合个门店及工地安装现场。职位要求:1、有新媒体相关工作经验1年以上。2、有责任心,耐心。薪资:底薪十提成十月度奖励十年终奖励十社保。薪资:3000-上不封顶。工作时间:每月休息4天。工作地点:赤坎盛邦建材城东门二楼。联系人:余小姐。

地点 湛江赤坎
2025年05月06日 12:51
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新媒体运营月入8000元

湛江新粤教育科技有限公司诚聘英才。我们正在寻找有才华、有热情的你加入我们的团队!以下是两个职位的具体介绍。新媒体运营。薪资待遇:4000-8000元/月。任职要求:。负责校区新媒体平台(抖音、社群等)的内容发布和运营管理。制定并执行社交媒体营销策略,提升品牌知名度和用户粘性。策划撰写优质、有趣、有传播性的内容,包括但不限于图文、视频、音频等。分析用户需求和行为,优化用户体验。跟踪行业动态和竞争对手,及时调整运营策略。教务班主任。薪资待遇:3500-6000元/月。任职要求:。负责学生的日常教学教务通知。负责在籍学生的督学、导学服务。负责在籍学生的转介绍生源开发。负责处理在籍学生售后客服问题。与所管学员形成良好沟通,指导学员完成教学过程,顺利毕业。生。:

地点 广东湛江
2025年04月28日 16:19
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招客服专员、新媒体运营

欧邦电商诚聘。​拼多多运营2名电商客服2名。​以上岗位需要有经验的。​地点:廉江市罗州大道,新一中斜对面。​联系人:叶小姐微信号

地点 湛江廉江
2025年04月23日 18:01
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招销售专员、新媒体运营、经理助理

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地点 湛江赤坎
2025年04月21日 15:08
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新媒体运营月入5000元

湛江安逸生活服务有限公司诚聘英才。招聘职位。新媒体运营专员。薪资:3000-5000元/月。任职要求:对新媒体的运营有兴趣和经验。客户服务专员。招聘人数:5人。薪资:2000-5000元/月。任职要求:有良好的沟通表达能力。市场拓展员。招聘人数:2人。薪资:3000-5000元/月。任职要求:有社区业务推广1年以上经验。工作地点。湛江市椹川大道中189号之二4楼。庄经理。

地点 广东湛江
2025年04月14日 10:34
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招新媒体运营、剪辑师

遂溪富远市场经营管理有限公司诚聘英才。1.商业运营经理。薪资待遇:8000-12000元/月。任职要求:。大专及以上学历。工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。2.新媒体拍摄。薪资待遇:3000-5000元/月。任职要求:。大专及以上学历。有相关工作经验者优先。3.新媒体剪辑。薪资待遇:3000-5000元/月。任职要求:。大专及以上学历。熟练使用视频编辑软件。有短视频或商业视频剪辑经验者优先。4.新媒体文案。薪资待遇:3000-6000元/月。任职要求:。大专及以上学历。文案撰写能力强,熟悉新媒体平台特点。5.新媒体运营专员。薪资待遇:3000-6000元/月。任职要求:。大专及以上学历。新闻、传播、市场营销等相关专业优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神:

地点 湛江遂溪
2025年04月08日 11:06
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️歌尔沂水厂区招聘小时工️名额有限 工作地区:沂水园区 ️面试日期:2025.5.3面试起 工作工期:2025年11月30日 ️招聘年龄:18周岁-42周岁(83年全年) 员工收入-工价 18元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励1元/时) 特别备注说明 1在职激励发放条件为:次月8⃣日在职,且6–8日累计出勤满8小时 2工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职 3旷离:扣2元绩效×250工时 4个人银行黑户不予接收
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05-06

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