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人力资源总监要1-2人|贵阳修文

地点 贵阳修文
用工要求

修文因工作需要,现招聘以下人员: 一、人资管理岗2名(外包岗位) 岗位职责: 1.负责公司整体年度工资总额预算及清算,日常薪资福利核算; 2.协助完善本部组织绩效与员工绩效管理制度规范体系,开展公司员工绩效考核、绩效反馈以及考核结果运用; 3.负责员工入转调离、劳务合同、档案管理、劳动争议处理等员工关系管理,负责公司员工请休假及考勤管理; 4.填报公司年度用工需求计划、劳动用工总量等相关表格,配合上级人资完成本部员工招聘工作; 5.执行公司培训管理制度,落实公司员工培训管理工作,建立公司培训档案;负责公司培训统计、培训效果评估等工作 岗位要求: 1.基本条件:35岁及以下,政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,熟悉景区活动策划,创新意识强,具有较强的组织、协调、抗压、计划、执行及团队协助能力 2.学历专业:本科及以上学历,35

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 嘉兴平湖 2025年03月13日 00:52
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    [正在招工]

    乌鲁木齐招日结兼职30人。成年,男女不限。时间:早11点-中午2点。工资:120-150,日结。下班当面结工资,结完回家。室内坐班兼职,没有任务,活好干,轻松,不会做有人带。位置:新市区长春路花田小镇。位置:天山区小西门汇丰大厦。…

    地点 乌鲁木齐天山 2025年03月13日 00:52
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    地点 绍兴柯桥 2025年03月13日 00:51
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    地点 深圳光明 2025年03月13日 00:51
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人力资源总监要1-2人

修文因工作需要,现招聘以下人员:。一、人资管理岗2名(外包岗位)。岗位职责:。1.负责公司整体年度工资总额预算及清算,日常薪资福利核算;。2.协助完善本部组织绩效与员工绩效管理制度规范体系,开展公司员工绩效考核、绩效反馈以及考核结果运用;。3.负责员工入转调离、劳务合同、档案管理、劳动争议处理等员工关系管理,负责公司员工请休假及考勤管理;。4.填报公司年度用工需求计划、劳动用工总量等相关表格,配合上级人资完成本部员工招聘工作;。5.执行公司培训管理制度,落实公司员工培训管理工作,建立公司培训档案;负责公司培训统计、培训效果评估等工作。岗位要求:。1.基本条件:35岁及以下,政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,熟悉景区活动策划,创新意识强,具有较强的组织、协调、抗压、计划、执行及团队协助能力。2.学历专业:本科及以上学历,35

地点 贵阳修文
2025年03月12日 16:06
立即沟通

包吃包住:上班时间下午六点到凌晨二点.底薪八千➕提成

文化程度不限.年龄18-30岁左右

地点 贵阳观山湖
2025年03月10日 21:20
立即沟通

人力资源专员/助理月入3000元

招聘岗位:人事专员。(非中介,面试通过来公司上班)。工作时间:11:00-19:00中间休息一个小时,月休4天,法定节假日正常放假。工作内容:负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护,每月需完成最低一人的招聘任务。任职资格:会基础的办公软件操作,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作。工作要求:不得无故旷工。工作地点:贵阳南明区财富广场7号楼14楼1405。工资待遇:提供住宿,底薪3000(月休4天)招聘提成+绩效奖金。综合收入5

地点 贵阳南明
2025年03月02日 11:13
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招HRBP、人力资源专员/助理

招聘岗位:人事专员(HR)欢迎自荐或推荐。岗位待遇:保底6000,综合10000-30000。工作要求:会聊天!正常沟通能力!独立自主!有无经验都可以。工作内容:负责邀约面试,介绍内容!想往HR方向发展均可私信我!咨询:

地点 贵州贵阳
2025年02月27日 10:39
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人力资源经理/主管持证

[招聘]人事2人。1.统招全日制本科及以上,优秀者可放宽学历限制。2.有2年及以上相关工作经验,熟悉人力资源培训、薪酬管理及绩效考核三个板块。3.形象气质较好,年龄在25岁-35岁之间。4.懂礼貌、亲和力强,遇见问题能从容处理。5.持有人力资源管理师证书优先录用。[职位描述]。1.负责公司及下属公司的日常人事管理工作。2.起草及完善公司有关人事、薪酬与福利、绩效考核等人力资源管理制度。3.人力资源规划:整合、统计、分析和评估现有人力资源,根据企业发展战略,协助部门经理制定企业人力资源总体规划,包含晋升规划、补充规划、调整规划等。4.负责与用人部门、上级沟通职位需求,制定招聘计划,发布职位信息、筛选简历、预约面试及录用沟通等各项招聘活动。5.负责公司及下属公司普工每月考勤、薪酬核算及各板块加班汇总统计工作。6.负责每月

地点 贵阳花溪
2025年02月24日 09:34
立即沟通

招招聘

贵阳行军蚁人力资源有限公司招聘。招聘详情。:周女士。:

地点 贵州贵阳
2025年02月20日 19:14
立即沟通
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03-05
雅迪车行招聘 岗位 1:销售多名,底薪3500元/月+提成,试用期一个月,待遇3000元/月 2:文员一名3000元/月+提成,试用期一个月,待遇2500元/月 3:修理工多名3000元/月+销售提成,试用期一个月,待遇2500元/月 4:修理工学徒多名2000元/月,试用期一个月,待遇1500元/月 以上岗位包住,餐补15元/天: 面试地址:万象君汇二楼中耀人力资源服务公司 工作地点:贵阳市沙冲路
03-02
[贵阳.南明区]贵州鹏辉保安服务有限责任公司 贵州鹏辉保安服务有限责任公司因工作需要,现招聘以下人员: 一、行政文秘人员(1名) 薪资福利:4000-6000元/月 工作地址:贵州省贵阳市南明区花果园中央商务区6号楼 联系人:吴女士 :
03-12
招聘:前台教务老师1名 1.负责日常工作教务排课、考勤、考核。 2.管理跟进教师和学生出勤,做好日常机构管理。 3.了解掌握各项动态,及时汇总上报。 4.独立处理家长事物,课程咨询、学院档案管理等。 5.及时反馈并积极解决工作中遇到的问题,完成上级交代的其他工作。 寒假早九晚六,开学早十晚七,月休四天 薪资面谈,试用期1-3个月
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时间:暂定单子多地点:贵阳范围内,身高:165-170之间女孩子长相五官端正一天150费用工作时间比较短
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修文因工作需要,现招聘以下人员: 一、人资管理岗2名(外包岗位) 岗位职责: 1.负责公司整体年度工资总额预算及清算,日常薪资福利核算; 2.协助完善本部组织绩效与员工绩效管理制度规范体系,开展公司员工绩效考核、绩效反馈以及考核结果运用; 3.负责员工入转调离、劳务合同、档案管理、劳动争议处理等员工关系管理,负责公司员工请休假及考勤管理; 4.填报公司年度用工需求计划、劳动用工总量等相关表格,配合上级人资完成本部员工招聘工作; 5.执行公司培训管理制度,落实公司员工培训管理工作,建立公司培训档案;负责公司培训统计、培训效果评估等工作 岗位要求: 1.基本条件:35岁及以下,政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,熟悉景区活动策划,创新意识强,具有较强的组织、协调、抗压、计划、执行及团队协助能力 2.学历专业:本科及以上学历,35
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文化程度不限.年龄18-30岁左右
03-10
招聘岗位:人事专员 (非中介,面试通过来公司上班) 工作时间:11:00-19:00中间休息一个小时,月休4天,法定节假日正常放假 工作内容:负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护,每月需完成最低一人的招聘任务 任职资格:会基础的办公软件操作,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作 工作要求:不得无故旷工 工作地点:贵阳南明区财富广场7号楼14楼1405 工资待遇:提供住宿,底薪3000(月休4天)招聘提成+绩效奖金。综合收入5
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招聘岗位:人事专员(HR)欢迎自荐或推荐 岗位待遇:保底6000,综合10000-30000 工作要求:会聊天!正常沟通能力!独立自主!有无经验都可以 工作内容:负责邀约面试,介绍内容!想往HR方向发展均可私信我!咨询:
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[招聘]人事2人 1.统招全日制本科及以上,优秀者可放宽学历限制 2.有2年及以上相关工作经验,熟悉人力资源培训、薪酬管理及绩效考核三个板块 3.形象气质较好,年龄在25岁-35岁之间 4.懂礼貌、亲和力强,遇见问题能从容处理 5.持有人力资源管理师证书优先录用 [职位描述] 1.负责公司及下属公司的日常人事管理工作 2.起草及完善公司有关人事、薪酬与福利、绩效考核等人力资源管理制度 3.人力资源规划:整合、统计、分析和评估现有人力资源,根据企业发展战略,协助部门经理制定企业人力资源总体规划,包含晋升规划、补充规划、调整规划等 4.负责与用人部门、上级沟通职位需求,制定招聘计划,发布职位信息、筛选简历、预约面试及录用沟通等各项招聘活动 5.负责公司及下属公司普工每月考勤、薪酬核算及各板块加班汇总统计工作 6.负责每月
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