修文因工作需要,现招聘以下人员:。一、人资管理岗2名(外包岗位)。岗位职责:。1.负责公司整体年度工资总额预算及清算,日常薪资福利核算;。2.协助完善本部组织绩效与员工绩效管理制度规范体系,开展公司员工绩效考核、绩效反馈以及考核结果运用;。3.负责员工入转调离、劳务合同、档案管理、劳动争议处理等员工关系管理,负责公司员工请休假及考勤管理;。4.填报公司年度用工需求计划、劳动用工总量等相关表格,配合上级人资完成本部员工招聘工作;。5.执行公司培训管理制度,落实公司员工培训管理工作,建立公司培训档案;负责公司培训统计、培训效果评估等工作。岗位要求:。1.基本条件:35岁及以下,政治素质高,遵纪守法,爱岗敬业,身体健康,熟悉景区活动策划,创新意识强,具有较强的组织、协调、抗压、计划、执行及团队协助能力。2.学历专业:本科及以上学历,35

贵阳修文

2025年03月12日 16:06

先生

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包吃包住：上班时间下午六点到凌晨二点.底薪八千➕提成

文化程度不限.年龄18-30岁左右

贵阳观山湖

2025年03月10日 21:20

人力资源专员/助理月入3000元

招聘岗位：人事专员。（非中介，面试通过来公司上班）。工作时间：11：00-19:00中间休息一个小时，月休4天，法定节假日正常放假。工作内容：负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护，每月需完成最低一人的招聘任务。任职资格：会基础的办公软件操作，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作。工作要求：不得无故旷工。工作地点：贵阳南明区财富广场7号楼14楼1405。工资待遇：提供住宿，底薪3000（月休4天）招聘提成+绩效奖金。综合收入5

贵阳南明

2025年03月02日 11:13

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招HRBP、人力资源专员/助理

招聘岗位：人事专员(HR)欢迎自荐或推荐。岗位待遇：保底6000，综合10000-30000。工作要求:会聊天！正常沟通能力！独立自主！有无经验都可以。工作内容：负责邀约面试，介绍内容！想往HR方向发展均可私信我！咨询：

贵州贵阳

2025年02月27日 10:39

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人力资源经理/主管持证

[招聘]人事2人。1.统招全日制本科及以上，优秀者可放宽学历限制。2.有2年及以上相关工作经验，熟悉人力资源培训、薪酬管理及绩效考核三个板块。3.形象气质较好，年龄在25岁-35岁之间。4.懂礼貌、亲和力强，遇见问题能从容处理。5.持有人力资源管理师证书优先录用。[职位描述]。1.负责公司及下属公司的日常人事管理工作。2.起草及完善公司有关人事、薪酬与福利、绩效考核等人力资源管理制度。3.人力资源规划：整合、统计、分析和评估现有人力资源，根据企业发展战略，协助部门经理制定企业人力资源总体规划，包含晋升规划、补充规划、调整规划等。4.负责与用人部门、上级沟通职位需求，制定招聘计划，发布职位信息、筛选简历、预约面试及录用沟通等各项招聘活动。5.负责公司及下属公司普工每月考勤、薪酬核算及各板块加班汇总统计工作。6.负责每月

贵阳花溪

2025年02月24日 09:34

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