招聘门店店长岗位职责‌ 1、负责茶店的日常管理和运营，确保店铺的正常运营和销售目标的达成 2、制定销售计划和促销活动，提高店铺的销售额和客户满意度 3、与供应商沟通协调，确保货源充足和品质优良 4、管理店铺库存，确保库存充足和资金周转正常 ‌任职要求‌ 1、‌工作经验‌：具有3年以上茶店管理经验，熟悉茶叶的品种、品质和市场行情 2、‌管理能力‌：具备团队管理和协调能力，能够有效管理和激励团队‌沟通能力‌：具有良好 3、沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系 4、‌市场营销能力‌：具有较强的市场营销和销售能力，能够制定有效的销售计划和促销活动5、‌财务管理能力‌：具备良好的财务管理和风险控制能力，能够有效管理店铺的资金和风险 ‌薪资福利‌ 1、提供具有竞争力的薪资待遇，面议（根

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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2025年04月09日 16:42

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2025年04月09日 10:13

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2025年04月08日 16:48

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促销员每天120元

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2025年04月08日 16:41

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注意：此岗位食宿自理，超市有微波炉可带餐。不接受短期工、兼职、以及寒暑假工。手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司，总部位于河南郑州，现有2500家直营门店遍布全国各地市热门城市。。品牌: [手机的家]和[希尚手机潮品馆]以及《机耀》三个品牌。经营范围: 手机壳，膜，耳机，充电线，充电宝等等，所有和手机有关的配件配饰。。店铺均进驻在各地大型商超，工作环境优美，晋升空间大，待遇好！。公司不断扩张，急需招聘营业员，公司在各个区域都有门店，可就近安排。工作内容: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；。2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作；。3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。。任职资格: 1、年龄18-40周岁。2、可接受无经验，有门店销售工作的优先考虑；。3、身体健康，口齿清晰。。发展方向: 门店店员——门店店长——大区经理——股东；。我们的开店速度快，优秀店员1-3个月可晋升为店长；。平均薪资: 店员平均：3000-5000元/月。店长平均：8000-20000元/月。大区经理平均：20000-50000元/月。(店员不要求经验，试用期7天带薪培训)。上班时间: 早班10-17 晚班15-22。提醒: 1、因公司人资部位于河南郑州，邀约归属地显示，请注意接听，以免错失就职机遇。。2、由于求职者较多，您的简历可能会处理不及时，您可以直接致电沟通，也可直接可以按照发布招聘地址直接去店铺专柜面试，面试时间1点-6点

贵阳观山湖

2025年04月07日 23:36