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全部
建筑工/安装工/小工
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四川康在百年品牌管理有限公司贵州分公司招聘 岗位需求:销售员四个,人事专员一个,男女不限,不限学历,年龄不限,毕业生实习生都可以要 工作要求:能吃苦耐劳,积极向上,乐观开朗,性格好,能接受出差,跟着公司全省跑业务,会使用豆包ai软件 ps:具体工资面议 报名
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招洗碗工、食堂厨师/帮工
[正在招工]所有人急招急招。招 2名食堂洗碗工,58岁以下 女士。3800/月 管吃住公司宿舍。 四天休 早七晚七。(中间有两之三小时休息)。地址:中关村东升科技园。联系☎:蔡主管
北京海淀 2025年03月04日 06:06
招普工/操作工、包装工
[正在招工]SOD蜜大宝化妆品包装厂(通达人力独家直招)。压2天后周结。免费管两餐,免费管住。包装车间。白班200/天,(坐岗)。上三休一,两班倒,男女不限18-45周。工作内容:贴签、装袋、叠盒、装盒、灌装、码拍、装箱等工作轻松活不累。工作时间8:30~20:30。工作地址:万源街。报名。️报名地址:商业街牌楼对面[通达],从通达两个字的门店下面进去就是哦。🫵入职要求:身份证原件,一寸白底照片和身份证复印件各3张[没有店里可复印照相,门店小锁也有哦]
北京 2025年03月04日 06:06
招人力资源专员/助理
四川康在百年品牌管理有限公司贵州分公司招聘。岗位需求:销售员四个,人事专员一个,男女不限,不限学历,年龄不限,毕业生实习生都可以要。工作要求:能吃苦耐劳,积极向上,乐观开朗,性格好,能接受出差,跟着公司全省跑业务,会使用豆包ai软件。ps:具体工资面议。报名
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人力资源专员/助理月入6000元
中国人寿(副部级央企)支公司招聘。[招聘职位]骨干计划10名。[招聘要求]年龄25-45岁,本科及以上学历,面试考试通过入职;。[工资待遇]保底年薪80000;。[招聘职位]新菁英计划主管6名。[招聘要求]25岁-45岁,大专及以上学历;。[工资待遇]3500-6000元;。[招聘职位]医保升级服务专员10名。[招聘要求]25岁45岁,高中及以上学历;。[工资待遇]2000元-4100元+绩效;。[招聘职位]人事助理1名。[招聘要求]25-45周岁,大专及以上学历;。[工作内容]负责公司招聘及人事工作,服从领导安排;。[工资待遇]2000元-4100元+绩效,转正缴纳五险;。[工作时间]早上8:3,上班时间短,自由,可以照顾家庭孩子,周末双休+法定节假日休;。[工作地址]桔山汇金中心A栋十楼。[联电系话]岑女士()。马先生。:m
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招人力资源经理/主管
人事经理。1、男女不限,年龄在40岁左右,大学专科以上学历,有3年以上相关人事行政管理经验;。2、具备适应本岗位语言文字表达、组织协调和独立工作能力;。3、制定、修改公司各项规章制度、提交公司讨论通过并监督实施。薪酬:面议。报名时间:。(节假日均可报名)。咨询:。
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人力资源专员/助理月入3000元
招聘岗位:人事专员。(非中介,面试通过来公司上班)。工作时间:11:00-19:00中间休息一个小时,月休4天,法定节假日正常放假。工作内容:负责日常的招聘,及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护,每月需完成最低一人的招聘任务。任职资格:会基础的办公软件操作,勤奋好学,服从公司领导安排,执行力强,能及时完成领导安排的工作。工作要求:不得无故旷工。工作地点:贵阳南明区财富广场7号楼14楼1405。工资待遇:提供住宿,底薪3000(月休4天)招聘提成+绩效奖金。综合收入5
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招销售专员、人力资源专员/助理
贵州广维新能源有限公司。企业简介:贵州广维新能源有限公司位于安宁市安温路,公司致力于提供优质的新能源光伏发电服务及产品,并在业内享有盛誉。随着业务的持续拓展,我们现正招聘有才华、有激情的您加入我们的团队,共同创造更加辉煌的未来。业务员数名。一、职位要求:。1、具有高中以上学历(会开车)。2、具有一定的沟通、交际应变能力(有经验者优先)。3、具有一定的市场敏锐度及观察力。4、认真负责、主动积极、勤奋踏实。二、工作内容:。5、主要协调住户、跟单、拜访客户,具体工作内容致电或到公司面谈。6、完整收集客户资料,完成初步资料录入、公司背景及业务模块介绍。7、有意者致电:。薪资待遇:3000元-15000元/月上不封顶(底薪+业绩提成+节日福利+年终奖励)。上班时间:8小时工作。人事专员1名。一、职位要求:。1、负责公司招聘工作的策划、实施和跟踪,
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企业文化要1-2人
申通快递招聘文化专员1名。岗位职责:。1、结合公司企业文化要求,开展公司企业文化培训与体系建设;。2、负责企业文化理念的梳理、宣传、推广,通过系统工作落实价值观,影响组织行为;。3、负责公司各类企业文化主题活动的策划及实施,开展员工文化活动、关怀活动,增强员工的企业认同感、荣誉感;。4、深入和协同业务部门,主动发掘相关培训需求开发匹配的培训内容和课,并闭环培训效果;;。5、企业文化培训、人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作。6、负责职能人员招聘,公司发展提供人才支持。任职要求:。1、有1年以上相关经历,本科及以上学历。2、人力资源相关专业,擅长企业文化、培训体系搭建,有企业大型文化活动策划和组织经验优先;。3、具有企业文化体系化的运营思维、优秀的传播策划和文案能力,思维活跃、有创新意识,并有良好
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贵州附近热门招工
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