贵州惠泰建筑工程有限公司人事行政岗位一、岗位职责 1、员工关系管理：处理员工的日常事务，入离调转、晋升、考勤、人员谈话等 2、招聘：根据公司业务需求，发布招聘信息，筛选简历，组织面试 3、绩效考核：完善绩效考核制度，实施绩效考核，每月进行考核数据统计，为员工绩效薪资提供考核依据 4、行政事务管理：负责公司的前台接待工作，库房管理、办公用品采购、会议组织、接待来访等；维护公司的办公环境卫生 5、劳动合同：负责员工劳动合同签订、续约等相关工作 6、保险：负责人公司社保、工商保险、人身意外险的办理 7、完成领导交办的其他工作二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、工作经验：具有3年以上人事行政工作经验 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力，能够

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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2025年04月15日 21:08

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2025年04月15日 17:24

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