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招质检员、经理助理|遵义凤冈

地点 遵义凤冈
用工要求

[凤冈]凤冈畅停科技信息有限公司 凤冈畅停科技信息有限公司因工作需要,现招聘以下人员: 一、城市区域经理(1名) 任职要求:25-55岁,责任心强,熟练操作办公软件,有团队组建,管理经验,自备交通工具 薪资待遇:4000-6000 二、巡检队长(2名) 任职要求:25-55岁,带领团队对区域内道路停车场进行收费及违停管理。协助运营经理做好团队日常管理 三、道路停车场巡检员(5名) 任职要求:20-55岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,自备交通工具 薪资待遇:3000+提成+奖金 工作地点:凤冈县区内各区域道路停车场 联系人:唐先生 联系: 发布日期:3月19日(3.25)

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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地点 遵义汇川
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地点 遵义汇川
2025年03月31日 21:49
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招质检员、组装/装配工

3/21日汇川技术(联合动力)~~招聘啦,入职签订正式合同!缴纳五险一金。[招聘岗位(普工作业员)]。装配工,插件,目检,FQC,老化等。[薪资福利]。基本工资3640元/月(底薪2490元+餐费补贴650+住宿补贴150+交通补贴200+保密费50元+全勤奖100),加班按2490元的基数计算,夜班补贴20/天。综合收入在7000-9000元/月。公司有宿舍及食堂。转正后增加绩效奖励(100-900元/月不等)。[用工要求]。1、年龄18-38周岁;认识26个英文字母。2、可接受加班、夜班、站立作业(部分坐班)。3、不能有纹身烟疤,男生不染发,不良嗜好,奇装异服,行为怪异等。4、不得有犯罪记录,案底。5、制造业经验者优先。6,免费吃住。(白夜班两班倒,宿舍4-6人间,宿舍上班后,统一申请住宿)。面试地点:苏州市吴中区天鹅荡路52号-B区2号门。面试日期。面试时间:周一至周五一点半,带着身份证

地点 遵义汇川
2025年03月31日 17:38
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招操作工、缝纫工、质检员

[桐梓]遵义森永科工有限公司。遵义森永科工有限公司因工作需要,现招聘以下人员:。一、针车熟手10名。二、裁床3名。三、质检1名。要求:16-45岁。薪资待遇:试用期月薪4084-4800元转正计件制4500元以上,包吃住,五险。地址:桐梓县楚米工业园区。:张女士

地点 遵义桐梓
2025年03月31日 14:49
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招质检员、经理助理

[凤冈]凤冈畅停科技信息有限公司。凤冈畅停科技信息有限公司因工作需要,现招聘以下人员:。一、城市区域经理(1名)。任职要求:25-55岁,责任心强,熟练操作办公软件,有团队组建,管理经验,自备交通工具。薪资待遇:4000-6000。二、巡检队长(2名)。任职要求:25-55岁,带领团队对区域内道路停车场进行收费及违停管理。协助运营经理做好团队日常管理。三、道路停车场巡检员(5名)。任职要求:20-55岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,自备交通工具。薪资待遇:3000+提成+奖金。工作地点:凤冈县区内各区域道路停车场。联系人:唐先生。联系:。发布日期:3月19日(3.25)

地点 遵义凤冈
2025年03月31日 14:49
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招调色师/烫工、缝纫工、质检员、生产组长/拉长

[余庆]余庆富昌科技有限公司。余庆富昌科技有限公司因工作需要,现招聘以下人员:。1、裁剪。2、车缝组长。3、缝纫工。4、拷边工。5、品检。6、后整组长。7、烫工。招聘人数:158人。地址:余庆县白泥产业园A栋。应聘:(许总)

地点 遵义余庆
2025年03月31日 14:49
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贵安新区最美电子厂700012,000的工资 厂区直招/厂区直招 直接和厂区签合同 包吃包住入职购买五险一金 年终奖。生日福利等等 岗位1:电子工程师 薪资:7000-12000元/月 1、电子工程师(单片机硬软件) 岗位职责:负责电子纸模组产品相关的IC、硬体的评估、验证及导入,功耗调试,程序设计等 2、电子工程师(WF调试) 岗位职责:负责电子纸模组产品相关的WF调试 任职条件:大专以上,电子相关专业5年以上工作经验,有电子纸模组WF调试经验2年以上,包吃包住,入职购买五险一金 岗位2:触屏组长 薪资:7000-9000元/月 1-大专以上学历,1年以上电子类相关行业品质经验 2-EPD产品的组材搭配及分类命名原则 3-模组厂以及各个产品系列的区分 4-光学值的标准以及功耗标准及其判定 5-产品的光学、性能管控规格及量测方法 6-测试模板、用例的制作 7-整机价签
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沟通能力强,为人正直,模范执行公司各项规章制度; 二、技术部品控专员2名 (1)茶叶专业本科以上学历,同岗位工作经历3年以上; (2)熟悉各类茶叶评审方法,熟悉茶叶初制、精制加工工艺、技术; (3)熟悉茶叶生产各个环节品控关键点,品控流程,品控方法及改善; (4)责任心强,能抓住重点,关注细节,一丝不苟 三、技术部技术员2名 (1)茶叶专业本科以上学历,同岗位工作经历3年以上; (2)熟悉各类茶叶评审,熟悉茶叶初制、精制加工工艺、技术; (3)无色盲,无酗酒等不良嗜好,味觉、嗅觉灵敏; (4)工作认真、仔细、慎密,具有吃苦耐劳精神 四、销售专员10名 (1)营销专业或茶叶专业大专以上学历,从事销售工作3年以上; (2)具有销售渠道开发实战经验,了解销售渠道开发关键的注意事项,相关法律、法规; (3)有较强的写作能力、沟通协调能力,语言得体、态度温和、表述清晰; (4)服
03-31

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