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建筑工/安装工/小工
海口市菜篮子产业集团有限责任公司 招聘 岗位:绩效培训管理岗1名 岗位要求 1.学历及专业需求:本科及以上学历,人力资源管理相关专业 2.知识能力:熟悉人力资源管理工作,具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、文字组织能力 3.从业经验:人事工作5年及以上,有销售企业绩效考核管理实操经验 4.资格证书:持有人力资源初级经济师资格证书或企业人力资源部管理师三级或以上者优先考虑 5.中共党员优先 岗位职责 1.负责建立和完善公司绩效管理体系 2.组织开展绩效考核工作 3.负责组织制定公司年度评优评先管理办法,审核各类先进评比推荐方案,并对评优评先工作进行协调 4.负责公司建立培训制度及培训体系,组织建设内部讲师队5,联系建立外部培训资源库 5.负责公司员工培训管理 6.负责公司培训档案的建立、资料归档、保密管理
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工、包装工
[正在招工]长白班,长白班,早上七点到20点,保鲜厂包装分称肉类品,周结,工作轻松,男工3人,女工10人。19/小时,包吃工作餐。(留年员工,元月22号加工资,193=22元/小时)12×22=264/天。熟手优先。工作轻松,秤重量,包装,贴标签。包吃工作餐,年龄30至52岁,地址:祥谦中院。青口人力资源
福州闽侯 2025年01月09日 03:46招保安/门卫、寒假工
[正在招工]招福州香格里拉中心保安数名可收寒假工做1个月也可以过年可以调休。1.医社保1300元公司全缴个人不需要出一分钱。2.包住(提供住宿)。3.月薪4300元+月休6天。4.法定节假日补贴。6.年龄40以下,(形象佳的可以放宽2岁)。7.身高172厘米以上(退5军人适当放宽)。班长招1名工资4800元福利待遇同步有意者打林主管或者加。
福建福州 2025年01月09日 03:46招CNC/数控、钳工
[正在招工]龙岗,钳工白班1名48包住。惠州模具厂[瑞军机,宝马线割2名]白班47夜班50包吃住,工期到过年。洗手收钱(CAD系统)。长安[迪蒙普通火花机]夜班再加1名,50双包,洗手收钱。惠州模具厂,CNC操机2名,白班47夜班50双包,要求会开。[牧野,北京精雕,三菱法兰克]
北京 2025年01月09日 03:45
招聘月入6000元
海口房田房地产经纪有限公司第一分公司。招聘。岗位:人事招聘专员1名。岗位要求。有人事招聘相关工作经验优先考虑。会电脑办公软件操作,数据敏感等。具备一定的抗压能力。熟悉招聘各大平台的资源以及熟练操作等。有较强的沟通能力跟语言表达能力。待遇:4000-6000元/月。单位地址:海口市龙华区滨海大道85号。联系(有意者加)
薪酬绩效要1-2人
海口市菜篮子产业集团有限责任公司。招聘。岗位:绩效培训管理岗1名。岗位要求。1.学历及专业需求:本科及以上学历,人力资源管理相关专业。2.知识能力:熟悉人力资源管理工作,具备较强的组织协调能力、沟通能力、执行能力、文字组织能力。3.从业经验:人事工作5年及以上,有销售企业绩效考核管理实操经验。4.资格证书:持有人力资源初级经济师资格证书或企业人力资源部管理师三级或以上者优先考虑。5.中共党员优先。岗位职责。1.负责建立和完善公司绩效管理体系。2.组织开展绩效考核工作。3.负责组织制定公司年度评优评先管理办法,审核各类先进评比推荐方案,并对评优评先工作进行协调。4.负责公司建立培训制度及培训体系,组织建设内部讲师队5,联系建立外部培训资源库。5.负责公司员工培训管理。6.负责公司培训档案的建立、资料归档、保密管理
猎头顾问要1-2人
急聘。北京需求:猎头顾问2名/。猎头BD1名。海南需求:猎头顾问1名。地址:北京丰台区9号线北京西站/7号线湾子站。地址:海南海口全球贸易之窗(免税店日月广场斜对面)。⚠北京:0.5-5年360度猎头交付经验/本科优先/消费品、制造业、IT互联网、高科技、职能制造、新能源等行业优先/男士优先。/形象好/交付数据排部门前5优先/男士优先。⚠海口:2年360度猎头交付经验/本科优先/行业不限。就等你/妳了。☎联系王经理()
猎头顾问要1-2人
急聘。北京需求:猎头顾问2名/猎头BD1名。海南需求:猎头顾问1名。地址:北京丰台(9号线北京西站)。地址:海南海口全球贸易之窗(免税店日月广场斜对面)。1-5年全流程猎头交付经验/本科优先/互联网高科技、制造业、消费品优先。/形象好/交付数据排部门前三。就等你/妳了。联系王经理()
人力资源专员/助理月入3500元
海口公司人事招聘。接受新手小白。工资:3500一月。1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门]沟通招聘需求负责招聘工作;。2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;。3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;。4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;。5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;。6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)。7、领导交办的其他事情。联系
薪酬绩效有社保公积金
海南葫芦娃药业集团股份有限公司。招聘岗位:薪酬绩效主管/经理2名。任职要求。1、大学本科及以上学历,管理学相关专业,35周岁以下,2年以上薪酬绩效模块工作经验。2、熟练运用EXCEL办公软件,具备一定公文写作能力。3、认真仔细,责任心强,较好的沟通协调能力。岗位职责。1、协助设计并不断完善薪资福利架构,参与制定、调整薪酬福利方案。2、负责落实公司薪酬管理制度,执行公司薪酬福利及各项补贴标准确定、变动、核算、发放等工作流程。3、协助编制季度、年度人工成本预算;负责员工社保公积金缴纳及调整等工作。4、负责员工考勤信息维护及统计分析、休假管理。5、制订各级各类人员绩效考核标准、考核方法和考核流程;组织开展落实集团月度、年度绩效考核工作;指导各部门、下属单位开展绩效评价工作。6、改进、完善并监督执行公司考核