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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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普工工资月结

2/8[港区富士康IPEG事业群]。招募年龄：年龄1848岁，不限名额，不限男女，不限区域，不限户籍，烟疤、纹身等异常，请提前确认。模式一高价小时工。1⃣员工费用：25.5元/H。2⃣发放条件。每月7号发放同工同酬，2月差价：3/25号在职，3/28号发放，3月：4/10号在职，4/13号发放上月差价（发放时无需在职）。3⃣政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。模式二纯小时工。1⃣员工费用：22元/H。2⃣发放条件。A.每月7号发放同工同酬。B.须在职满15天，方可发放差价。C.10号发放上月差价（差价发放无需在职）。3⃣政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。以上模式含税5。☎：启旋人力资源。业务咨询：（）。异常处理：（）。名单提报：（）。地址：许昌市魏都区华佗路2207号启旋人力

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2025年02月11日 09:23

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普工持证

1=上港集团外二港区急补普工5人。年龄18～48周岁以下，户籍不限（除上海、新疆、东北），无犯罪记录。做二休一，12小时工作制，有夜班。有工作餐，暂无住宿。交社保。每月20个班。月综合收入7000以上，年总收入90000～10万元。公司地址：港华路。2=上港集团外二港区急招轮胎吊司机，年龄42周岁以下，户籍（除上海、新疆）不限。必须持有Q2（桥门式或门式）证，做二休一，有夜班。每月20个班左右，有证不熟练的要通过培训学习统过考核有工资，培训期20天左右没工资。熟练工优先，开工号月平均10000元左右，一年总收入12万以上。有人随时面试，办好手续即可报到入职。注：轮胎吊和道口文员木有。3=上港集团：外二、外四、外五、洋山（洋山暂时不要东北户籍）港区内集卡司机开工号返400元。新入职跟车培训期间补贴（1200～1500）元，培训时间：

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2025年02月11日 09:13

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普工做长期

2.10郑州本地企业招人。1⃣郑州YT新能源长白班合同工。男，18-38周岁。综合薪资：7000-9000/月。2⃣郑州YT专用车长白班合同工。男，18-40周岁。长期熟练焊工。长期涂装工。7000-9000/月。3⃣郑州港区南港YX内饰厂。18-45岁、男女不限。月薪8000左右。4⃣郑州港区比亚迪。男工18-49；女工18-45。综合月薪5000-7500元/月。5⃣郑州中牟新能源高薪普工。男，18-45周岁。综合月薪4500-8500/月。6⃣郑州新密越达器械。男，18-40周岁。熟练二保焊工28/小时。熟练钳工26元/小时。熟练打磨工薪资28/小时。打磨工学徒19/小时。7⃣港区豫信精密电子。20-35岁，男女不限。20元/小时。8⃣郑州YT高新区线束小时工。男女不限18-45岁。综合收入5000-7000。9⃣郑州三全食品厂。18-53周岁，男女不限。综合工资约5000～8000元。1⃣0⃣许昌医疗ZD包装厂。23-48岁，男女不限。综合月薪6000元左右。1⃣1⃣港区联创电子厂。男女不限16-43岁。纯收入工资4500-6

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2025年02月11日 08:59

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普工两班倒

港区国际6港福耀玻璃。预报名开始，年后初七开始面试，需求50名人力。免费管工作餐+免费住宿。新车间晋升空间大，管理人性化。恒温车间一年四季冬暖夏凉。纹身烟疤案底不查。临时消磁身份可以。不过安检，车间可带手机。订单充足，常年高工资，无淡季。年龄男18-48岁，女少量18-45，需要吃苦耐劳，踏实肯干，适应两班倒作业。薪资待遇：元/时+免费管工作餐，月综合6000元左右，企业每月20号发工资，干不满一个月按照16元发放，不满三天无工资。住宿4人间，空调热水，独立卫生间均有，住宿免费水电均摊。工作内容。公司主要生产汽车前后挡风玻璃，车窗玻璃，员工主要从事检查，测试，生产等工作，车间自动化程度高，工作强度不高，站立走动式作业。面试流程:厂区集合-车间试岗几个小时左右-入职签合同。️面试材料：面试需要带身份证原件。

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2025年02月11日 08:50

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普工工资月结

2/7[港区富士康IPEG事业群]。招募年龄：年龄1848岁，不限名额，不限男女，不限区域，不限户籍，烟疤、纹身等异常，请提前确认。模式一高价小时工。1⃣员工费用：24.5元/H。2⃣发放条件。每月7号发放同工同酬，2月差价：3/25号在职，3/28号发放，3月：4/10号在职，4/13号发放上月差价（发放时无需在职）。3⃣政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。模式二纯小时工。1⃣员工费用：21元/H。2⃣发放条件。A.每月7号发放同工同酬。B.须在职满15天，方可发放差价。C.10号发放上月差价（差价发放无需在职）。3⃣政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。报名

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2025年02月11日 08:28

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