港区富士康IPEG事业群 2月7号（初十）正常招聘年龄：1848周岁，男女不限不限名额，不限区域，不限户籍烟疤、纹身提前发图片确认模式一：差价小时工员工单价：24.5元/H 发放条件 1、每月7号发放同工同酬 2、2月差价：3/25号在职，3/28号发放 3月差价：4/10号在职，4/13号发放上月差价（发放时无需在职）政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬模式二：纯小时工员工单价：21元/H 发放条件 1、每月7号发放同工同酬 2、须在职满15天，方可发放差价 3、10号发放上月差价（差价发放无需在职）政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬企业详询： -万嘉人力资源管理有限公司

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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现，立即举报！

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招分拣/打标、搬运/装卸工

2月12日。[港区园博园顺丰正式工]。要求：男20-50周岁，女20-48周岁，案底黑户不行。工作时间：15-03/19-07。分拣员：适应期1个月18.5元/小时+夜补+餐补330，转正后基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效，月薪5000-6500元。装车码货员：适应期1个月19元/小时+夜补，转正后基本工资夜补餐补330季评200-600工龄+绩效，月薪6000-7500，入职奖金800-1000元随工资发。以上岗位免费住宿，入职不体检，适应期1-15号工资25号发，下半个月的次月10号发，转正后20号发薪，过节三倍工资，半年后享受五险。面试时间：周一到周六1点。-。报名

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2025年02月12日 12:07

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招普工

港区富士康区域划分图，所有区域都可安排！见厂牌点现！放心入职！感谢支持。业务联系张

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2025年02月12日 12:05

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招包装工、日结

今晚日结工。[港区花花牛日结工]。年龄18-48岁，男女不限。主要包装、码货。总价130元/天(管一顿饭)。夜班∶19：30-07：30。集合时间：晚上7点。报名联系

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2025年02月12日 11:46

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普工工资月结

2/7[港区富士康IPEG事业群]。招募年龄：年龄1848岁，不限名额，不限男女，不限区域，不限户籍，烟疤、纹身等异常，请提前确认。模式一高价小时工。1⃣员工费用：24.5元/H。2⃣发放条件。每月7号发放同工同酬，2月差价：3/25号在职，3/28号发放，3月：4/10号在职，4/13号发放上月差价（发放时无需在职）。3⃣政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。模式二纯小时工。1⃣员工费用：21元/H。2⃣发放条件。A.每月7号发放同工同酬。B.须在职满15天，方可发放差价。C.10号发放上月差价（差价发放无需在职）。3⃣政策周期：至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。报名

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2025年02月12日 11:42

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普工工资月结

2月6日[港区富士康IPEG派遣工]。要求：男女不限1848岁，不限区域，不限户籍，烟疤、纹身等异常，请提前确认。高价小时工：员工费用24.5元/小时，每月7号发放同工同酬，2月差价3/25号在职，3/28号发放，3月差价4/10号在职，4/13号发放上月差价，发放时无需在职，政策周期至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。纯小时工：员工费用21元/H，每月7号发放同工同酬，须在职满15天，方可发放差价，10号发放上月差价，差价发放无需在职，政策周期至2025/3/15，自2025/3/16起同工同酬。-。报名：

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2025年02月12日 11:20

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招普工、保安/门卫

2月12日。[港区长白班联创科技电子]。要求：男16-43岁，女16-45岁。薪资待遇：底薪2100元+加班+全勤+岗位津贴，纯收入工资5000左右，免费提供一日三餐，住宿免费，每个房间配有空调，24小时热水，宽带上网，独立卫生间，独立阳台、桌椅、衣柜，保安24小时值班；享有国家法定节假日，入职当天与员工签订劳动合同，员工每年1～2次调薪、晋升机会，与公司同工同酬，每月25号发工资，不穿无尘服；工作岗位/宿舍都可以调换。面试时间: -。报名：

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2025年02月12日 11:20

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