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保安/门卫持证|杭州上城

地点 杭州上城
用工要求

临保包住不包吃,需要6人,2个月工期,月结 要求:有保安证,18-53岁左右都可,服装公司提供 待遇:队员150/天,带班170/天,工作时间4.00-12.00,包住不包吃,管理小区违停车辆,不用站岗,轻松,做得好的可100绩效/月 咨询☎:

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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保安/门卫要3-10人

༅༅。♨♨招聘直招♨♨。༅༅。礼宾安保招聘10名,综合薪资待遇;6000+。华鸿·奉化方桥雍璟府邀您的加入。☎应聘热线:

地点 宁波奉化
2025年03月06日 17:36
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内勤/后勤要1-2人

招聘:后勤男杂工一名,要求25-45岁,认识字,力气大。工资计时,工作地点大岐山村德濠产业园

地点 宁波慈溪
2025年03月06日 17:16
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招保安/门卫、家政/保洁

下应南车辆段保安保洁招聘简章。1、岗位:保安(三班倒)。岗位要求:男,年龄18周岁-55周岁,身高1.70米以上,为人正直,执行力强,无犯罪记录。工作时间:三班倒。薪资待遇:3880元/月,缴纳五险一金,十三薪;福利有高温费、过节费、带薪年休假,工作午餐、法定节假日上班三倍工资。2、岗位:保安(两班倒)。岗位要求:男,年龄18周岁-40周岁,身高1.70米以上,为人正直,执行力强,无犯罪记录。工作时间:月休两天,半个月白班半个月晚班。薪资待遇:5970元/月,纳五险一金,十三薪;福利有高温费、过节费、带薪年休假,工作午餐、法定节假日上班三倍工资。3、岗位:保洁。一、岗位要求:18周岁-60周岁,男女不限,吃苦耐劳,健康无不良嗜好。二、工作时间:单双休大小周。三、薪资待遇:3230元/月,缴纳五险一金,十三薪;福利有高温费、过节

地点 宁波鄞州
2025年03月06日 17:08
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保安/门卫有社保

招聘:校园安保人员数名,年龄要求:55周岁以下,做二休一,缴纳社保+公司福利,工作地点:浙江药科职业大学奉化校区,工资面议,咨询☎:

地点 宁波奉化
2025年03月06日 16:56
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招保安/门卫、消防中控员

招聘监控员一名,要持消控证书,48岁以下,12小时三班倒,做两天休息一天,提供中餐,法定节日和高温补贴按国家标准补贴,工资面谈,工作地址:南部商务区。联系.楚

地点 浙江宁波
2025年03月06日 16:46
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保安/门卫工资日结

3月-7号大龄保安。宁波社区园区大龄保安,限男,年龄18岁-50岁,需普通体检,明显纹身不要,可以带手机,主要工作巡逻看大门岗保安亭等工作,住宿免费管工作餐,离职需提前一个月申请,自离无工资。工期至少上班满三个月以上,发薪日发工资,不满工期扣除三天培训费,上班满三个月晋升一次工资考核。员工月薪4500元/月。最后一天招聘.把握机会。

地点 浙江宁波
2025年03月06日 16:42
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招14针挡车工4名,待遇面谈 聚成路18号3栋4楼 电商招聘 1、成衣质检3人要求:女性,43岁以下,识字,能接受站班加班 薪资待遇6000-8500,月休3-4天,包吃。联系(可加地址:桐乡龙翔东怡路528-1拓森集团1号门5楼(炉头) 招聘:所有岗位(身份证上不能超过46岁),工艺师1名,制版1名资源丰富,肯干负责,反应快记忆力好、熟悉电脑),地址:梧桐秋实路458号柯恩实业,万总, 现招套口长期工10名、临时工2名。招手缝一名,有住宿、有补助,套口散机地址:秋韵小区()
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招聘 因工作需要,招一名中级消控员,男女不限 工作要求:责任心强,爱护公物,善于表达,会熟练操作 工作时间:12小时/无休/男同志有宿舍免费,缴纳社保 福利待遇:四季劳保用品、高温补贴、节假日法定工资 工作地址:拱墅区清正源府。联系杨队长。
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招聘秩序员,身高17.5以上,年龄35岁一下,上市公司,白夜转班,工作5800+400左右餐补,做六休一月休四天,高温费.6.7.8.9.10共四个月每个月300宿舍两个人一个房间,萧山市心北路盈丰地铁站附近,,看清招聘
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临保包住不包吃,需要6人,2个月工期,10-15天1结 要求:有保安证,18-53岁左右都可,服装公司提供 待遇:队员160/天,带班170/天,工作时间4.00-12.00,包住不包吃,管理小区违停车辆,不用站岗,轻松,做得好的可100绩效/月 联系:
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招住宅小区保安1人,18-50岁,1.72米以上。月工资5000-5400包住不包吃,退5军人或有保安行业经验的优先考虑。工作地址:浙江省杭州市富阳区银湖街道富春硅谷。咨询()
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景区保安本公司直招-保安员数名巡逻岗,工作轻松,自由 工作时间:09:00-17:00,8小时/天,有意向的联系
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建发物业服务中心 一、工主管 薪资:(做五休二,薪资6-8k具体面试定薪,13薪,入职缴纳六险一金,试用期3个月) 岗位职责: 1、协助项目经理统筹并指导下属完成项目工管理工作,认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务,负责小区的设备管理维护工作; 2、安排日常巡检及维护,对设施设备运行进行检查; 3、统筹并指导项目各种设备及建筑的维修保养工作,掌握设备的原理及维修方法,对故障设备进行检查和维修,与维保单位进行对接,要求维保单位进行设备维护,做好记录; 4、负责机电安装、维修工的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常; 5、对负责片区的设备运行、维修、保养工作进行实际操作; 6、抽检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、系统并做记录;并与区域管理沟通及整改; 7、按时、按质、按量
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马桶移位和水电改造,局改
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