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保安/门卫月入4800元|杭州余杭

地点 杭州余杭
用工要求

余杭良褚附近小区招两名保安晚上7点到早上7点4800一个月包住,联系感,

工作地址

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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内勤/后勤做六休一

因银行后勤调整(现招一名)。一.年龄:女48岁内,男50岁内(年龄看清楚️)面相干净利落初中文化(小学以上)。二.从事写字楼机关或银行后厨3年以上,人勤快,懂礼貌,服分配。三.待遇:4500元/。月含奖金(节日费,高温费,加班费另算)免费工作餐(早餐,中餐,晚餐)交五险一金。四.工作时间:做六休一早上7:30-19:30(午休3.5小时)。五.工作地址。上城区市民街69号(可做食堂后厨洗削,双休!需一人)。(工作日都可面试)。六.联系人:王

地点 杭州上城
2025年04月10日 17:05
立即沟通

保安/门卫持证

杭州余杭区某写字楼招聘。白班。形象岗:2名。年龄:40岁以下。工资:6000元。月休:4天。要求:身高178以上,有保安证,不缴纳社保。白班。巡逻岗:2名。年龄:40岁以下。工资:5500元。月休:四天。要求:身高175以上,有保安证。不缴纳社保。夜班。夜班门岗:2名。年龄:40岁以下。工资:5300元。月休:4天。要求:身高172以上,有保安证,不缴纳社保。节假日补贴,高温补贴,提供住宿,吃饭有食堂,宿舍离上班地点50米。联系。

地点 杭州余杭
2025年04月10日 17:03
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保安/门卫有高温补贴

招聘。保安员门岗。工资:面议。享受福利:节假日3倍工资+夏季高温补贴+年底津贴。可提供住宿,年龄50岁以下。地址:杭州市拱墅区祥符街道红郡公寓。联系:同微

地点 杭州拱墅
2025年04月10日 17:02
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保安/门卫持证

滨江物业直招:秩序形象岗2名。门岗要求:男身高176以上,年龄38岁以下,无前科、无明显纹身、退5军人或有保安证者优先。长白班7:00一一19:00。不转班,做六休一(提供工作服)。薪资待遇:门岗薪资待遇6000左右(含餐补)+门岗补贴(每月200、半年发)+住宿(宿舍就在项目上)+五险一金(社保扣除自交部分)+空调+热水+洗衣机另外加6-9月高温200元(月),法定节假日加班3倍工资;干满半年有工龄奖100以此类推600封顶,15号工资打建设银行卡里,有带薪年假、婚假、产假、丧假、护理假等假期,另有年终绩效奖。上班地址:塘区湖翠里。:

地点 杭州滨江
2025年04月10日 16:55
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招保安/门卫、日结

日结日结,30号日结临保,下班发工资。工价:25/小时。要求:男性,18-40岁以内。身高:173以上(必须有保安证的。岗位内容:维护秩序,轻松不累,做事认真负责,靠谱的来。报名方式:姓名++身份证号+保安证号(发送至)。联系:()。集合地点:下沙三号大街大都文苑风情6-2商铺集合

地点 浙江杭州
2025年04月10日 16:50
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保安/门卫做六休一

招聘大楼内,保安1名。要求:男,1835岁,身高170左右,无犯罪记录,无纹身,吃苦耐劳,无吃无住。工作时间:12小时,做六休一,五险一金。工资:到手工资6300+公积金598。另+高温补贴+法定节日补贴。工作地址:杭州市滨江区智汇中心大楼内。:

地点 杭州滨江
2025年04月10日 16:46
立即沟通
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杭州余杭区某写字楼招聘 白班 形象岗:2名 年龄:40岁以下 工资:6000元 月休:4天 要求:身高178以上,有保安证,不缴纳社保 白班 巡逻岗:2名 年龄:40岁以下 工资:5500元 月休:四天 要求:身高175以上,有保安证。不缴纳社保 夜班 夜班门岗:2名 年龄:40岁以下 工资:5300元 月休:4天 要求:身高172以上,有保安证,不缴纳社保 节假日补贴,高温补贴,提供住宿,吃饭有食堂,宿舍离上班地点50米 联系
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建发物业服务中心 一、工程主管 薪资:(做五休二,薪资6-8k具体面试定薪,13薪,入职缴纳六险一金,试用期3个月) 岗位职责: 1、协助项目经理统筹并指导下属完成项目工程管理工作,认真贯彻落实公司下达本部门的工作任务,负责小区的设备管理维护工作; 2、安排日常巡检及维护,对设施设备运行进行检查; 3、统筹并指导项目各种设备及建筑的维修保养工作,掌握设备的原理及维修方法,对故障设备进行检查和维修,与维保单位进行对接,要求维保单位进行设备维护,做好记录; 4、负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常; 5、对负责片区的设备运行、维修、保养工作进行实际操作; 6、抽检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、系统并做记录;并与区域管理沟通及整改; 7、按时、按质
04-10

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