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薪酬绩效月入8000元｜
2025-01-23 08:08:29 发布
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用工要求
[招聘公司]杭州顶点财经网络传媒有限公司 [招聘岗位]薪酬绩效 [工作地点]滨江区华荣时代大厦3楼 [工作时间]早九晚六双休 [薪资待遇]底薪6k-8k [岗位职责] 1.根据薪酬规定核算员工薪资、提成、奖金,并提供审核相应的薪酬报表数据; 2.解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议; 3.指导公司薪资福利制度、政策等的落地工作(辅助); 4.周期性提供薪酬分析报告,及时分析和关注异常问题并提出针对性的解决方案(辅助); 5.根据公司整体战略与业务模式,完善绩效管理体系,梳理、优化绩效相关制度与工作流程(辅助); 6.对接绩效推行过程中部门的需求点,并提供专业的建议和改善措施(辅助); 7.负责跟进公司内薪酬绩效工作的开展,跟进薪酬绩效各各个环节的落实(辅助); [任职要求] 1.全日制大专及以上学历,2年以上薪酬、绩效模块工作经验,算过提成奖金; 2.精通EXCEL,
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
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北京西城
2025年05月06日 10:12
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本厂意法连衣裙大量返单，工价高招车位6名，宿舍有空调热水器，上班时间8点到10点半，另招管理1名，带车位优先，厂在乔司五星村
05-06
杭州余杭招聘各岗精英
个人店事少有能力自己带价来
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店经理:
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服务美体:8000-10000
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美容模式.欢迎加入.
合作
05-05
杭州餐饮公司招聘如下岗位人员
杭邦菜.台州菜.融合菜
厨师长1名
薪资
要求，懂成本核算，后厨管理，懂创新，能领团队。年龄45以下。有新荣记后厨经验优先
包厢主管1名
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要求，高中学历，35以下，懂宴会流程，有管理团队经验
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要求，懂成本核算，熟悉各式面食制作工艺，有自己特色。年龄45以下
以上厨房月休4天.
包吃住！宿舍1分钟
要求：有团队精神、有责任心，有工作经验，愿意杭州周边上班
捣糨糊的勿扰
联系
05-05
1、根据招聘需求，通过招聘端口发布招聘信息，并定期刷新、及时回复消息等;
2、根据招聘岗位，及求职者意向匹配合适岗位;
3、邀约并协助求职者进行面试及了解求职者痛点及情况，反馈面试官;
4、负责协助求职者办理入职及解决求职者剩余问题或者疑虑;
5、根据招聘岗位的需求，负责对求职者进行定期跟进、引导与关怀。任职资格
1、男女不限年龄18-30周岁工作经验不限身体健康无犯罪记录
会简单使用电脑会打字(不会可教)薪资待遇
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04-28
杭州钱塘区一家食品企业急招人力资源主管/副经理一名，要求有同等工作经验三年以上，工作稳定，专业理论扎实，实操过薪酬/考核/招聘，薪资900012,000电
04-27
杭州劳务公司招聘3名人事专员，工作简单只负责聊天就可以，（女士优先，）包吃住
04-25
