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经理助理月入7000元|杭州萧山

地点 杭州萧山
用工要求

诚聘:经理一名,待遇:7000+ 地址:杭州萧山 联系:() 各位大佬帮忙推荐一下,感谢

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    地点 河南商丘 2025年01月08日 19:25
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    地点 厦门思明 2025年01月08日 19:25
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前台要1-2人

帝凡阿牛美业。薪资:面议。职位描述。前台1名,25-30岁,薪资面议。联系时,请说明是在看到的,谢谢!。联系号码:。宋先生。地址:浙江省杭州市钱塘区河庄街道

地点 浙江杭州
2025年01月08日 18:44
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招服务员、行政专员/助理、新媒体运营、经理助理、餐饮店长

人事管理/行政管管理。薪资:6001-8000元/月。岗位职责:办公室主任岗位职责1.人事管理:-负责招聘、面试、录用等员工入职流程。-管理员工档案,包括员工信息、合同、考勤等。-组织员工培训,提升员工技能和职业素养。-负责员工绩效考核,评估员工工作表现。2.行政管理:-制定并执行公司行政管理制度和流程。-管理公司日常行政事务,如办公用品采购、资产管理等。-负责组织公司会议、活动等,确保顺利进行。-维护公司办公环境,保障办公设施正常运行。3.沟通协调:-协调各部门之间的工作,确保信息畅通。-与员工保持良好沟通,了解员工需求,解决员工问题。-代表公司与外部机构、供应商等进行沟通和协调。4.其他职责:-完成上级交办的其他任务。-关注公司人事行政方面的法律法规,确保公司合规运营。公司名称:桐庐大忆商业服务有限公司。地址/:桐庐/。店长/厨师

地点 杭州桐庐
2025年01月08日 17:25
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招行政专员/助理

-教育背景:行政人事专员通常需要具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先[4][5]。-工作经验:行政人事专员需要具有相关领域的工作经验,熟悉人事和行政工作流程[4][5]。-专业技能:行政人事专员应熟练掌握办公软件的使用,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神[4][5]。-个人素质:行政人事专员需要具备高度的责任心和服务意识,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。2.文件管理:负责公司文件的收发、登记、传阅、催办等工作,确保文件的及时、准确和保密。同时,还需负责公司文件的收集、整理、归档和保管工作,确保文件的完整和安全。3.数据录入:根据公司要求,进行各类数据的录入、统计和汇总工作,如员工考勤、销售数据等。4.会议组织:协助上级安排公司会议,做好会议记录,并跟进会议决议的执行情况。5.日常行政事务:负责办

地点 杭州桐庐
2025年01月08日 17:25
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招客服专员、经理助理

客服/店执业药师/快递业务主管/市场部专员。薪资:4001-6000元/月。岗位职责:。客服薪资:。4001-6000元/月岗位职责:。聘(公司扩大发展规模,招聘以下多个岗位)快递客服专员10名快递业务主管1名药店执业药师2名市场部专员2名要求:。1.会电脑基本操作、普通话流利;。2.年龄:。22-45周岁,男女均可。客服专员岗位无经验可安排人员一对一教学。3.有团队合作意识与服务意识。4.具体岗位职责和工作内容可添加了解公司提供午餐;工作时间:。08:。20-17:。30综合薪资:。4000元-8000元(缴纳社保)应‬聘热线:。公司名称:杭州云智享网络科技有限公司。地址/:桐庐/

地点 杭州桐庐
2025年01月08日 17:25
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经理助理月入3800元

招聘:转塘之江云溪新语招领班1名,要求身体健康,60岁以下,月工资3500-3800,有高温费,节假日福利费,地点:转塘碧波路151号(银泰附近):奚经理

地点 杭州建德
2025年01月08日 16:51
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经理助理月入7000元

杭州滨江招主管一位,过年不回去的,底薪7000加钟数,带三个以上资源。

地点 杭州滨江
2025年01月08日 16:16
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-教育背景:行政人事专员通常需要具备大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先[4][5]。-工作经验:行政人事专员需要具有相关领域的工作经验,熟悉人事和行政工作流程[4][5]。-专业技能:行政人事专员应熟练掌握办公软件的使用,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神[4][5]。-个人素质:行政人事专员需要具备高度的责任心和服务意识,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。2.文件管理:负责公司文件的收发、登记、传阅、催办等工作,确保文件的及时、准确和保密。同时,还需负责公司文件的收集、整理、归档和保管工作,确保文件的完整和安全。3.数据录入:根据公司要求,进行各类数据的录入、统计和汇总工作,如员工考勤、销售数据等。4.会议组织:协助上级安排公司会议,做好会议记录,并跟进会议决议的执行情况。5.日常行政事务:负责办
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